技术、媒体与电信行业实践：科技趋势重塑电信业
概述：
《技术、媒体与电信行业实践》报告探讨了正在重塑电信行业的七项主要科技趋势，以及这些趋势对人才需求的影响。随着边缘计算、人工智能（AI）和xRAN等技术的发展，电信领导者正在重新评估如何捕捉价值，并重新思考人才战略。
七大科技趋势及其人才影响：
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持续扩展的连接性：5G基础设施的扩大和6G的即将推出，正推动连接性的无限扩展，为远程病人监测、虚拟试衣间和全元宇宙会议等新服务铺平道路。为了满足这一需求，电信公司需要增加网络容量、提高数据传输速度和频谱利用率，降低延迟和能耗。这要求拥有网络和频谱设计技能的人才制定策略和架构，网络工程师设计架构并开发应用，网络创新者开发新兴的RAN、网络功能虚拟化、Kubernetes等，网络维护监控人员处理紧急情况和故障解决，以及物联网领域的人才开发应用、平台和API。
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边缘计算：通过将计算工作负载分布到更接近用户的数据中心，可以降低延迟，增加带宽，并赋予组织更多对数据的控制权。边缘计算允许实时数据处理，解锁医疗保健、矿产管理、智能电网等领域的多种用例。在调研中，大多数电信公司表示正关注改善网络效率和性能，以及启用新的企业或消费者用例。对于边缘计算的采用，电信公司可能面临更高的能源消耗、网络维护和重新配置网络回程和骨干网络的投资成本。这需要具备网络和系统设计技能以参与数据策略和架构规划，网络工程师进行设备、软件和系统安装和集成，网络创新者改进系统性能，网络维护人员处理故障和紧急情况，数据库管理人员管理数据存储、分发和分析，以及安全专家减少欺诈、监控风险和处理合规问题。
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下一代交通：在自动驾驶、连接、电动和智能化交通方面的转变，对空中和地面交通具有深远影响，旨在提高旅行和货物运输的效率与环境可持续性。电信公司需要增加偏远地区的移动宽带，并提供无缝的紧急备份覆盖。随着交通的演变，他们还应关注电动汽车、氢动力和混合动力的新模式，以及数据流量和自动着陆应用的增加，以帮助企业扩展市场，触及以前无法服务的客户群体。
结论：
为了适应这些技术趋势，电信公司必须采取行动，识别并培养关键人才库。随着对特定技术角色的需求预计在未来十年增长20%至30%，而STEM毕业生的供应仅增长5%至10%，电信公司面临着人才短缺的挑战。特别是在追求多元化、平等与包容性目标的公司中，确保长期的人才管道可持续发展至关重要。由于电信行业当前的技术人才池在多样性上低于整体人才池，如果当前的人才获取和发展模式继续下去，随着技术人才管道的增长，总体多样性可能会进一步下降。因此，电信公司需要明确其赌注所在，并不断调整优先级，以应对不断变化的科技环境。
