2024文化自查报告：企业转型的第一步

@ॆ㠚ḕ: ;±䖜රⲴø—↕ 1 ;±䖜ර䶒ѤⲴ᥁ᡈ 䐰䣐ㅿ楰↧䖃ƒ—幭yᴙ幫⚊㱩㹭Ę☧⴬≶¡䌂,䐞ㄏ⸎V+㕹俼(GenAI)⬅⹺¾㐸ę+ṛR䷃䷆䖃廏ṛ㒸⸎ȼ㉭槗䗚☧2023⵳⋐ⴂ䖃—᷼ㆤ⍉㔽䠹,䐞ㄏ⸎V+㕹俼$⋮俼槗庽三℅ì;䖃佋ᴙ⪝䊯僩↧∕ȼἻ⺖—㋏䖃㔮,yᴙ▢∕☧幫⚊ㄏ尤$屶₲;⼦䖃ṛ䐧ȼ ☧ⶓ⫸幫⚊ƒㄗ㓵,䷃䷆ppḙ壅▢∕擭林, ⬣⁵☧䣐ㅿ楰↧⚊幫⚊䖃⿄₴ᴊ——弙p,䷃ ䷆ḙ㗳⁲ƒ䣐ㅿⴥ㙤䖃䷒㚛ȼ☧㛏g№ⶥ[,廘㔮⋮ᷤ䌅壢䖃ȼṅ壅▢∕䖃幫⚊⋮俼ḙ⫻僳yᴙ㓟㯔⋉㓵⋐䊯䐰䣐ㅿⴥ㙤䖃㹛☧A⾢,ᶥㄕ㓟㯔壢䩓媷Ç⁲搭擭林ȼẊ,yᴙ㊤⋖幫⚊䖃俼fi№?枅⫻伄㔮ę⎞‰⠆⡼☧幫⚊$⋐㈤ⴥ⠳ṛ䐧?⍗+㔮ę⎞嬂㑳⡼⻂⼀,俼⠞㽴㰺㑎☯L㊤¡ƒ䖃+ṛ㒸⸎? 涥侮搠☧2023⵳⋐ⴂ䖃Ƀ䷃䷆䊯ƒɄㆤ⍉㋬䠹,⋩ $50%䖃枅⫻伄媣ᴹ⁵ㄿ☧yᴙ⎞]℅‰⠆⡼ⶓ⫸ ⠕忧₱⃺ȼ☧÷䖃⑅ᴙ䊮➂$,⌃g⠕忧₱⃺㩣屶⹻Ḏ(Ẋ,䰦⸟䖃☯丗㐾㮺⬿½˛㬓ἘR䊮➂ƒㄗ˛ẚⶓ揽$㒬ᷤ⋉ㅿ㘮廚½),yᴙ旿墀ⷹ䧊 —g䣮㚀ⶓ⫸ę∕䖃yᴙ▢∕ȼᴹF]℅䌅壢⁵$䖃⊞◟,ㄐᷫ旿墀F壢№;ᵈyᴙ▢∕: yᴙ▢∕㔮䐰㑳ᴩyᴙR⌃䶦⍗+䖃Ỡ⻴˛坋ᴹR⼀ⶥ䷃ㄏ䖃ȼ —ᴩ䷃䷆⋮ᷤ弙廆㑳Ṓ䖃+ṛ㒸⸎˛䝭䧊ḗ]ᶊfi䖃坋ᶊ柍㜻,ᷤ⋉⍗+擳䖃ęṛ㒸⸎㙤$䠹yᴙ▢∕ȼ ᡀ࣏䖜ර࿻ƒ ඖ⦷ǃ$ø?ƒՠ;±@ॆ $⡼䖃yᴙ▢∕Ṓ䊯☧枅⫻伄䖃尢᷺〞˛⁵ḟ庽䷃ ䷆㘞㘚䖃㴄$№ⶥᷤ⋉⍗+䖃+ṛ㿬⿄ⶥ㒸晡ȼ— ¿俼⠞䷘Ç⍗+㗳Ç㐮㈀R⬉惌䖃yᴙ,弙p⁶⠆䣮㚀䖃yᴙ▢∕ȼƒ㒬yᴙ▢∕㔮ęὤⶶ䖃—fi⁲搭㈆ƒ㔮,☧佋⍗+㔮ęḙ⌐ㅽ+ṛ䖃㘊⋊㊧剏僩 ⎞䖃⋷ȼ 䯞䯔䖃yᴙ▢∕ᵞ⁶⠆≀℅㔍㔽䖃䅸⺀:₱䦀㓟⠃ᴌ☧,⍗+⫸⌃䶦枅⫻㔍㔽丹¿Ỡ᷺;㑳Ṓ+ṛ䊮 ➂㚀⁵ö↢,榙ㅯR㨹⃋䊯孠⋷¿¾⿮ȼ 㗿䯞䯔䖃㔮,槗⭁枅⫻伄⫸ᴙ?ㄗ䑤ƒ]ᴌ⪢,⫻僳⍗+⫸ƒㅊ⠳䖃+ṛ丹¿䗭䖃⼦ȼ 㐸ęᴌ$yᴙ▢∕㔮—fi¢䖃᷺?,ᷤ僲ƒ媷Ç ䷃䷆—⿲ℯ墀Ę晡壢₲廘ᴩ擭林⬰䑎丨ᴌ⅌ȼ䀵], ⋩墀Ⓒ⺩—t⛹$½榣,yᴙ⬰俼ƒ幺㙽☯fl$▢ ∕ę晨ȼ ◰⍫@ॆਈ䶙Ⲵфњสᵜ↕僔 1.¾᢮ਈ䶙Ⲵ᧘ࣘ$ 㫎⹒☧yᴙ$▢∕ę晨㋏[媭№㓵,õḙ�䊯ę晨ƒRỜ⪇ƒᴣ⠦攴匤,⹻㩣⁲䯺⅐№⸨⸟ȼ �䊯⋌⫸ę晨䖃䊯孠㔮⋮垪枃ë䖃,䀵]媷Çyᴙ≳$俼⬰㩣擭林㋏⅌№�枃㝇,㗿䷇⫻僳幫⚊ ]尤ȼ㫔[⤀⊺⵳䖃—fig䥵⋐䊯,枅⫻⭁Rℨ䗉䗷⁲伄ì擳丹¿媣⌋R—僳⼦㔮幫⚊]尤䖃㗿p¾⊞◟ȼ☧幫⚊廆№$,㫎ᴩVg⻄杺F壢ę晨ø⌍䖃$⊞◟,ᷤ⋉僩⎞☧yᴙ▢∕幫⚊廆 №$ㅭ㸓䖃壑共ȼ 廘⬰旿墀䐰槗⭁枅⫻伄¾尢㊧↧幫⚊ȼ槗⭁枅⫻伄ƒF⬰幫⚊䖃$尧fi⍗+廚坋$㑇ƒ弙⠕,廗 ⻄杺☧yᴙ₄忧÷ㅽę晨䖃㊧↧伄ȼ 廘tę晨㊧↧伄⬅ḟ㎬▢∕幫⚊䖃㲇⽮,⵵⠦fi嫳㘌ᷕV↟]⬅fl⣊䖃幫⚊$ȼ⌋㓵,ᷕᷫᵞḙfi⁵ᷕ⍗+⌋½幫⚊䖃ㄿ$㗿ƒ廚$,㋏ẚ㋏擭R⋌䖃㴟归ȼ㗳惌墀䖃㔮,☧廘㘞擳,ę晨 ㊧↧伄俼¾↨⠦¿㲇ƒ—t$⁲▢∕幫⚊䖃㩦ᵈ,廘㔮⪝㒼$㑇幫⚊䖃㗿⠦攺‰ì—ȼ ƒF䂞⾈幫⚊䖃䗷⁲Ỡ⽮ᷤ⠕,ę晨㊧↧伄ᵞ旿墀㊋㋠№$㑇☯ḟ弑Ỡ⽮ȼ䐰ƒ㫎ᴩV弁ⶓę ∕䖃弞ⶥᴌ⌋,枅⫻伄ⶓ嫤Ờ㈀伏⻂˛⌋䌅⻂Rfl㐽䖃⻂⼀,䘞Ę↩fiἽ⌫R䌅壢◡攞⫸ƒę晨䖃⋌ⶓȼ 2.ᔪ・䍓łᝏ@ॆ ⷹ䧊尢᷺〞▢∕⻄杺䐰槗⭁fl⣊ȼ⠦Ç㑯yᴙ幫 ⚊]尤䖃⊞◟⹿⹿㔮䐰ƒ枅⫻伄丹¿䷒㚛⫻⌐ȼ ☧幫⚊]尤䖃㝇Ẋ$,枅⫻伄弙p$俼䣮㚀H↧ ☯fi⍗+$flƒ施䖃⫸嫜ȼᷕᷫ$㗽壢₲⍗+E㑇ᴌ¾䖃擭林,ᵞ㮠$$啐⍗+䖃〞⋖R『¾,ㄕ峞廚幫⚊廆№$�䊯䖃擭林ȼ☧丹¿尢᷺〞▢ ∕䖃yᴙ$,幫⚊ᴽ㊩䖃⪝㒼㓵擳㗳摾,㑇㚛≳ ⠦ㅒ㆗ㅢȼ䩿]ęì,㚛枅⫻伄丹¿尢᷺〞,ᴓᴌ〾⩥ᵟƒㅿ俼,⋮俼ḙᴤ惌ㅒᵰyᴙę晨䖃 yᴙᴹ№墀㊧↧幫⚊?㔮ᴹF⸔]ƒㅿ㘮˛惌❐Vㅌ㴟归,廗㔮ƒ䶦ᴙ?ㄗ䑤᷍]㷠岲ƒ䖃㲇尸伄旿㭁?㓟媹№,㚛yᴙ$俼⛸3枅⫻伄䖃尢᷺〞,⋮俼⬰㓟㯔⪝䊯㗿䷇䖃幫⚊䗭ƒȼ ;Qȼ 䙐ᕅV]gⲴ᭵һ 3. 㚛yᴙĘ⠃ƒ—ᴩ№ℵę晨䖃▢∕$,gᵇ $⍧⫅䖃幫⚊媠ℑᵞ㫪㓟㒼$ì☯ȼ☧廘g⿄₴ᴊ,旆H⻄杺⬅yᴙ▢∕惌❐䶲]幫⚊廆№ȼ Ƀ⏇Ṛ⑅ᴙƒ媹Ʉ☧2023⵳㗿⌍—ᴩ4ⶥ⋐$F—䫆$‰䖃▢䧟ȼ嫤▢䧟⛹ƒ⫸⑅ᴙ枅垕䖃—䯺№;媾⋐䊯,㐸ęyᴙ▢∕(Ẋ,媨䷃䷆㗳⪸㔒㊤⋖ę晨)䖃⁲搭☧ƒ媱⡼yᴙ僩⎞䖃㑄ᶊȼ 4.ࡦᇊ䐟㓯Ⓒ ☧䝭;yᴙ▢∕俼ę㐮㈀幫⚊媠ℑ⅌,梕]墀⫸僩 ⎞⹒⅌䖃yᴙ▢∕$㴄$䖃媣嫅,⌋㓵㊡媧ᴊ—攵 ¼旿墀㐸ę䖃⪝№˛坋ᴹR壑共ȼ ᴹ㩣,䷃䷆旿墀㚛㒬廚坋僩ㄐ℅㚏,渒↰槗⭁枅⫻伄⬼⋮俼♥嫙☯$庽⫸䊯$yᴙ▢∕䖃䘊㯔˛⏩t㒸晡坋ì$㑇˛⏩t㓟㑇,ᷤ⋉☧廚坋幫⚊ì⅌⋮俼旿墀壢₲䖃擭林ȼ 廘『⍲䘿旆Hⶓ嫤◳䷔yᴙę晨R幫⚊䖃ㄏ↞㝇ẊR⍗+䖃䣮㚀⏌ⶓ㙤媱廯㑄ᶊ,惌⻂㐽☧gtㄏ↞⪝㒼ę晨䖃枅⫻伄R⍗+嶪[ȼ ĘɃ⏇Ṛ⑅ᴙƒ媹Ʉㄿ嫳:“㚃⼜ƒ㑄ᶊ⋮ᷤỂ廚yᴙ枅⫻伄䣮㚀fl$yᴙ▢∕ę晨,廘㔮ℵ;ƒ䖃Vfi屃㶏㐾+ㄕ▢∕䧟№㓟㯔№ℯ䖃ȼ—㓥廘t㑄ᶊ☧㑳ᴩyᴙ$ḟ㎬fl㙤,⬰ḙ€V施ᷤ ⻗ƒȼ” ⾧旿墀F壢⍗+№䘊⺄yᴙR枅⫻伄,yᴙ㔮ę䨥ę⁵ㄿἠ⫻䖃᷶Ἳ壁,ᷤ⋉⹒⅌▢∕䖃⏩t㒸晡⋮俼ḙ㆐ℵḳ斎幫⚊]㙤䖃➝摾Rℚƒȼ ㉭ㄐᷫ䖃䷎榋,ㄏ↞幫⚊䖃yᴙ‰彌⁶⠆ᷤᴊ15ᴩ⁲搭▢∕䅸⺀ȼ—儫⿄₴ᴊ,廘t䅸⺀弁䐧ƒ⌃坋ᴙ䖃yᴙȼ @ॆ㠚ḕ$䴰㺑䟿Ⲵ 15њޣ䭞⢩½ 䐧ᴊ晡䖃№$,ᷤ坠惎尴yᴙ䖃枅⫻伄R⍗+䖃$䊯: 䅺⺂ �关 ḙ9 —儭 Q3 Xp3 ㆖⊊俼fi yᴙ¿䮽䡝 㑳Ṓ⼜‰ ㊧廚惌ARḗ]ᶊfiㅦ坋fi䘞嫙☯媣⋮ᷕV ḙ媱㑄ᶊ6ƒἽ⌫䣮㚀㊧↧ę晨 媽;〾‰⵵ ⌮⋐ᷕV ㈆⫻庄⫻ ₲㒬fi 届俼嫙Ỡ 峞廚⋉⋌ õ㔃 yᴙ☧ℵ;幫⚊ㄗ䑤㓵,?⻄⫸僩嶪⹒⅌䖃yᴙ ▢∕ⷹ䧊㴄$䖃媣䛤,⵵ę䌅壃ℑ$㙤⿲墀⪝䊯䖃yᴙ▢∕;届俼gt〾『ㅾ㇄尢᷺䖃⍗+,⵵媽;㔍䝭䖃㘞㘚R⋮坠惎䗭ƒ;嫡擭⍗+䖃『¾,媣䘞Ἵ⌫ᷕᷫ䖃⻂ø;;㘞№杽幫⚊䷒㚛⵵ƒ坤 ⋮俼�䊯䖃⌃g斓攁,⌋㓵媽;⵵D䡜幫⚊廆№ $䖃$№䞐ㄏ⬰ȼ ㄏ↞幫⚊⵵ᴌẜφ廏㬓,yᴌḙ僩䀵⋐䐞,ᵞᴌḙ僩↧㊧廚,]㔮旿墀₲+伄H↧⁲ƒ,⵵ℵ; ⍧⫅䖃媠ℑȼ廘—℆g⣊ƒ⫸yᴙ▢∕䖃䘞⪝㓟嫮ᷤ⋉㴄$㔍䝭䖃ƒḯȼ ©2024LHHLLCo؍⮉ᡰ$ᵳ࡙o 职涯转型与流动 人员优化项目解决方案Outplacementsolutions高管服务国际中心ICEO 职业发展解决方案 Careerdevelopmentsolutions内部转岗员工解决方案Redeploymentsolutions 法律咨询 LegalConsulting背景调查BackgroundCheck Scanfordetails EmLipfleocyymclet 招聘流程外包 RecruitmentProcessOutsourcing 长期雇员聘用 PermanentPlacement 高阶人才寻访ExecutiveSearch人才评估/测评TalentAssessment过渡期管理人员招聘 InterimManagement 教练服务 CoachingEZRA数字教练平台 EZRADigitalCoachingPlatform 领导力发展项目 LeadershipDevelopmentProgram 人才测评 TalentAssessment LHHFESCO围绕着员工的职业生命周期，从人才甄选、入职、发展、转岗、离职到安置，提供一站式的人才解决方案，助您制胜未来！ LoHn-HboFaErSdCiOngp,rdoevvideleospemnden-tto,-reenddeptaloleynmtesnotlu,otiffo-nbsotahrrdoiungaonudtttrhaenesimtiopnlo,ywmeehnetlplifyeocyucgletFrreoamdysfeolrecnteioxtn., 北京Beijing|上海Shanghai|深圳Shenzhen|广州Guangzhou|苏州Suzhou|成都Chengdu