中公教育机构调研纪要

中公教育机构调研报告 调研日期:2024-06-04 中公教育科技股份有限公司是一家大型多品类职业教育机构,致力于服务知识型人群,主要经营招录考试培训、学历提升和职业能力培训等三大板块,主要服务于18岁至45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。公司在2022年成立了职教事业部,与政府、企业、高校三方合作,探索人工智能、数字经济、融媒体、数字文创、智能制造、智能航空等方向的人才培养模式。目前,中公教育员工数万名,拥有行业领先的全职教研团队,直营分支机构遍布全国。公司依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力,已发展成为一家创新驱动的职业教育企业平台。 2024-06-04 董事长李永新,董事会秘书王新汉 2024-06-04 特定对象调研线上会议 民生证券证券公司- 一、公司情况总体介绍 1、伴随股价波动,目前市场很多传言严重不实,从2021年以来,公司及管理层积极面对内外部各种变化影响,积极努力的面对问题、解决问题,不断努力恢复公司经营状况持续向好。 2、根据一季度未经审计的报告,公司实现营业收入7.63亿元,归母公司净利润8200万,同比增长240%。经营活动产生的现金流量金额为1.45亿,去年同期为-4.94亿。整体发展来看,公司业务正在持续恢复中,将通过组织架构和激励体系的进一步调整,强化公司经营效率,促进分校渠道产能提升。 3、二季度从4月和5月的情况来看,公司经营处于稳步改善过程中,从实 际市场招生和教学交付来看,中公教育的研发、教学和服务,依然保持在行业的领先水平。 4、经公司自查,公司目前生产经营活动正常,内外部经营环境未发生重大变化,不存在应披露而未披露的影响公司股票异常波动的重大信息。 二、关于行业政策和监管政策是否有变化 从我们目前了解的信息,国家对职业教育发展持续保持支持与鼓励的政策,未得到新的政策调整相关信息。 三、新“国九条”是否对公司存在影响 这几年在监管政策方面有一些变化和调整,从最新政策来看,公司在营业收入规模、利润改善情况等各项财务类数据指标,远远未触及监管新规和风险警示,对于市场不实信息,也借此机会予以澄清。 四、公司终止股权激励方案的考虑是什么 本次激励计划目标是将核心员工利益与企业发展相关联,促进公司长期稳定发展。事项公告后,公司积极推进本激励计划的实施工作,但受市场因素影响,公司股价发生较大波动,继续实施本次激励计划难以达到预期的激励目的和激励效果,结合公司未来发展规划和激励对象意愿,经公司审慎决策综合考虑后决定终止实施本次激励计划。后续,公司将结合资本市场情况,适时推出符合公司长期稳定发展的新激励方 案,以实现提高员工积极性、提升公司整体价值回报全体股东之目的。五、目前股价下是否会对控股股东质押产生风险 目前,控股股东和一致行动人的股票质押情况,是安全可控的,未发生风险,控股股东同质权人有充分的沟通和交流。六、目前公司在现金流改善方面做了哪些工作 公司将进一步恢复与扩大授信融资额度,密切与银行等金融机构的合作,根 据公司实际经营情况,及时实现融资放款,补充公司运营正常资金需求,努力降低融资成本,持续提高企业信用,并与部分金融机构建立深度互信持续稳定的战略合作伙伴关系,保持安全稳健的流动性。