天微电子机构调研纪要

天微电子机构调研报告 调研日期:2024-05-30 四川天微电子股份有限公司成立于2001年，是一家国家高新技术企业、四川省重点项目企业、四川省质量标杆企业、四川省重大科技成果转化工程示范项目企业、四川省专精特新企业、成都市高端装备制造企业、成都市知识产权优势单位以及双流区纳税大户。公司拥有政府授牌的省级工程技术研究中心、省级企业技术中心和“四川天微公司——电子科技大学”产学研联合实验室，专业产品研制经验丰富，细分领域技术水平领先。公司主要从事军民两用紫外光电传感器件、航空点火放电器件、特种熔断保护器件、航空显示组件、线式温度传感器组件及火焰探测器部件以及新型快速灭火抑爆系统等电子元器件、部(组)件和系统产品的研制和生产。公司产品广泛应用于我国航天、航空、船舶、兵器、电子等主要军事领域及人防工程、粉尘工业 、危化品、石油、化工、电力、煤炭等民用场所。公司拥有较强的研发能力、创新能力和管理能力，拥有60余项有效知识产权，其中包括16项发明专利。公司曾参与新中国成立70周年阅兵装备保障工作并获授“中华人民共和国成立70周年阅兵装备保障突出贡献”荣誉。 2024-05-30 董事、总经理张超,董事、副总经理陈从禹,财务总监侯光莉,独立董事陈旭东,董事会秘书杨芹芹 2024-05-302024-05-30 上证路演中心(https://roa 业绩说明会 dshow.sseinfo.com/ ) 投资者网上提问-- 公司就投资者在本次业绩说明会中提出的问题进行回复: 一、目前人工智能火热,请问公司在这方面有所布局吗?有产品应用吗? 您好,感谢您的关注!公司具有二十多年累积的高可靠实时探测技术、复杂环境下的火焰信息提取与识别技术、多信息融合与智能控制技术、温度与红外背景智能自适应补偿技术、智能图像识别技术等核心技术积累。公司以军工技术为依托,积极发展新质生产力,深化大数据 、人工智能等研发应用,开展安全防护细分领域的“人工智能+行动”,已积极探索拓展人工智能等新兴技术在防护细分领域的多场景应用 。目前已搭建专门团队,成立了人工智能研究所,通过AI赋能,致力于军用和民用更信息化、智能化的电子信息综合防护产品的开发应用。前期已研发出了基于人工智能的电动自行车集中充电AI智慧安全防护系统,该系统具备故障报警、火灾预警、火灾自动报警、自动断电、以及快速自动灭火等功能,通过云平台进行设施状态、报警数据、管理数据等可视化展示,可实现无人值守、隐患巡查等功能,支持远程控制功能,并结合可视化地图显示,汇集实时动态报警事件,提供了全方位、多层次、高效率的信息化访问方式,保障电站与车辆安全。目前,公司正积极推动在双流建立AI智慧安全防护应用场景试点。 目前该产品尚未形成销售收入,请广大投资者注意投资风险,审慎决策、理性投资。谢谢!二、贵司目前在电子元器件领域有哪些的布局,主要客户和合作伙伴有哪些公司? 您好!感谢您的关注!公司生产和研发的器件类产品主要以放电管、特种熔断器、紫外光电管等为主,随着国家推行国产化进程的实施,放电管、熔断器、紫外光电管等产品的需求持续提升。公司不断充实人才队伍、完善设计、工艺制造平台,持续拓展元器件应用领域和客户 群体,在原有航空发动机点火放电管的基础上衍生开发出了弹用点火、过压保护等领域的多类型号产品,基本满足现阶段国内装备发展及国产化需求,在国产化东风之下,公司元器件产品进行了较为科学长远的谋划与布局,现产品在航空、航天、船舶、兵器、电子等领域具备广阔的应用前景。谢谢! 三、请问总经理,公司三防系统最新进展? 您好,感谢您的关注!公司自2017年组建三防防护系统研究团队以来,建立了完善的科研生产技术平台,形成了包括高精度微压差测量 技术、高速压一流同步测控技术、双PID协同控制技术等多项关键技术,立足于某三防系列竞标项目,逐步拓展核生化防护系统相关业务,形 成了通用化、系列化产品。产品已广泛应用于包括某型号履带装甲车辆、某型号轮式装甲车辆、某型号两栖装甲突击车、某型号空降车辆 、某型号方舱指挥车辆、野战核生化集体防护系统、应急防毒帐篷在内的各类平台。在三防领域产生阶段性成果,部分型号已完成定型并开始列装。某重点型号目前已完成试验测试,鉴定样机已交付,在进行装车试点,同时同客户新的需求进行对接完善。谢谢! 四、请问公司募投资金使用进度,目前有通过同行业产业并购方式扩张经营规模的计划吗 您好!感谢您的关注!公司募投项目正按计划建设中。截至2023年12月31日累计投入募集资金总额1.50亿元,累计投入进度为29.40%。公司于2024年4月26日第二届董事会第九次会议,审议通过了《关于首次公开发行股票募投项目延期的议案》决定将“新型灭火抑爆系统升级项目”、“高可靠核心元器件产品产业化项目”和“天微电子研发中心建设项目”达到预计可使用状态延期至2025年7月30日。具体情况详见公司于2024年4月27日披露了《2023年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告》。另 公司也在积极推进投资并购事宜,公司将秉持稳健的态度,聚焦公司的核心战略,充分利用资本的力量,继续围绕经营目标,稳中求进,在进一步夯实主营业务,激发内生发展动力的同时,积极探索外延发展机会,以推动公司高质量发展,努力为投资者创造价值。谢谢! 五、请问总经理,公司人员薪酬制度 您好!感谢您的关注!公司依据国家相关法律法规和实际经营情况制定了适合公司的薪酬福利制度,一方面实时关注同行业市场薪资水平 ,另一方面不断完善公司内部薪酬福利体系、设立了不同岗位的薪酬等级,不定期组织技能评定,根据员工技能提升进行定级调整和薪资调整,以激励为导向、以岗位价值评估为基础,紧密结合绩效评价考核,让公司的薪酬福利对外具有竞争力,对内实现公平、公正。针对核心人员公司实行了股权激励机制,充分调动员工的积极主动性,激发员工潜能,稳定员工队伍,同时也更能吸引外部优秀人才的加入,为公司的持续发展提供有力保障。谢谢!