在「精益人效,实践为先」为主题的狮山人力资源论坛上,盖雅工场董事长兼CEO章新波分享了技术变革的影响、人效分析、打造基于时间-技能-动能的人效飞轮以及增强型互联员工队伍等内容。章新波认为,随着技术的发展,虽然可能会带来一些岗位的消失,但也会带来更多的商业机会和工作机会,弥补或超过因技术发展而导致的失业人数。同时,新技术也使得技能掌握变得越来越容易,组织也将发生新的变化,管理的成熟度越来越高。盖雅推出「赋能发展型劳动力效能提升套件」,帮助企业提升人效。