2024智能制造关键数字技术人才供需数据报告--202404-

《智能制造关键数字技术人才供需分析报告》

该报告深入探讨了智能制造领域内关键数字技术人才的需求与供给状况。作为实现我国制造业升级的关键技术路径，智能制造不仅关乎制造业的质量、效益和竞争力，还对新型工业化的推进起到重要作用。

主要发现：

1. 智能制造的重要性：智能制造被视为先进生产方式，其融合了新一代信息技术与先进制造技术，是制造强国建设的主攻方向，对提升制造业质量、效益和竞争力至关重要。

2. 人才需求旺盛：随着智能制造的快速发展，相关领域的工程技术人才需求显著增长，尤其是在信息技术、通信技术和控制技术方面。报告基于猎聘平台的大数据，分析了人才需求的地域分布、行业集中度、学历要求、职能需求及薪资水平等关键指标。

3. 区域分布：智能制造关键数字技术人才需求主要集中在东部沿海地区（如江苏、浙江、广东）和中部地区（如湖南、湖北、安徽）。一线城市（如北京、上海、深圳）和新一线城市（如苏州、成都）对这类人才的需求尤为旺盛。

4. 人才需求与行业分布：制造业的高技术产业和战略新兴产业（如电子/半导体、机械/设备、通信设备、新能源、整车制造等）对智能制造关键数字技术人才的需求尤为突出，释放了超过80%的人才需求。

5. 中小企业与大企业需求差异：中小企业在智能制造关键数字技术人才需求上略高于大企业，彰显了中小企业在吸纳人才、创造就业机会方面的作用。

6. 学历与职能需求：智能制造关键数字技术人才需求以本科及以上学历为主，尤其对高学历人才的需求日益增加。在职能需求方面，硬件、电子、电气和自动化工程师以及运维技术支持工程师的需求较为突出。

7. 薪资水平与招聘难度：智能制造关键数字技术人才的平均招聘年薪稳步增长，但依然面临较大的招聘压力。尤其在人工智能、硬件、移动开发、电子/仪器/自动化、后端开发等领域，人才紧缺指数较高。

8. 地区薪资差异：京津冀地区的智能制造关键数字技术人才招聘年薪最高，其次是粤港澳和长三角地区，这些地区的薪资水平均高于全国平均水平。

9. 人才投递偏好：智能制造关键数字技术人才更倾向于在一线城市和新一线城市寻找职业机会，苏州凭借其产业优势，排名显著上升。

综上所述，智能制造关键数字技术人才的需求呈现出显著的增长趋势和特定的地域、行业和职能特征，这对政府和企业而言意味着需要制定更为精准的人才发展战略，以满足不断变化的市场需求。