2024智能制造关键数字技术人才供需数据报告--202404-

工业和信息化部工业文化发展中心AI应用工作组猎聘大数据研究院 2024年4月 研究背景 智能制造是实现我国制造业由大变强的关键技术路径，是制造强国建设的主攻方向之一，是推进新型工业化的重要任务。大力发展智能制造，实现新一代信息技术和先进制造技术的融合，关键数字技术人才是必备的成功因素。为此，工业和信息化部工业文化发展中心牵头联合业界共同成立的AI应用工作组，联合猎聘大数据研究院就智能制造关键数字技术人才供需现状和趋势进行研究，对智能制造关键数字技术人才的招引工作提出针对性建议，为各级政府和企业建设一支高素质关键数字技术人才队伍提供决策参考。 本报告研究的智能制造关键数字技术人才，主要指制造业企业中信息技术、通信技术和控制技术方面的工程技术人才。 数据来源：本报告基于猎聘超过9500万的注册用户、超过129万家验证企业、超过21万名认证猎头用户等大数据储备。工业和信息化部工业文化发展中心AI应用工作组（下文简称“AI应用工作组”）和猎聘有针对性的进行了样本筛选，并进一步对数据样本进行必要的数据清洗，如剔除空值、奇异值等，最终整理分析后撰写成报告。 声明：本报告内容未经AI应用工作组和猎聘授权，个人或企业不得用于媒体发布和自媒体发布。AI应用工作组和猎聘保留对相关数据的所有权及解释权；报告数据来自猎聘平台数据洞察和猎聘采样数据分析，由于研究方法及样本的限制，不能够完全反应市场的情况，仅作参考；报告数据涉及的在线的职场行为数据，所有相关数据记录、监测信息均由猎聘大数据研究院提供。报告分析不涉及相关个人的隐私信息，猎聘公平公正确保人才、企业和猎头利益，针对人才个人简历信息公示，采取个人自愿不希望被哪些企业看到的隐私保护功能，不经当事人允许和授权，猎聘不会向任何一方透露个人的隐私信息。 01.我国智能制造发展概况02.智能制造关键数字技术人才供需分析03.智能制造关键数字技术人才招引策略 智能制造是先进生产方式 智 能 制 造 是 基 于 新 一 代 信 息 技 术 与 先 进 制 造 技 术 深 度 融 合 ， 贯 穿 于设 计 、 生 产 、 管 理 、 服 务 等 制 造 活 动 各 个 环 节 ， 具 有 自 感 知 、 自 决 策 、自 执 行 、 自 适 应 、 自 学 习 等 特 征 ， 旨 在 提 高 制 造 业 质 量 、 效 益 和 核 心 竞争 力 的 先 进 生 产 方 式 。 智能制造是制造强国的主攻方向 世 界 处 于 百 年 未 有 之 大 变 局 ， 国 际 环 境 日 趋 复 杂 ， 全 球 科 技 和产 业 竞 争 更 趋 激 烈 ， 大 国 战 略 博 弈 进 一 步 聚 焦 制 造 业 ， 美 国“先 进 制 造 业 领 导 力 战 略”、 德 国“国 家 工 业 战 略2 0 3 0 ”、日 本“社 会5 . 0 ”等 以 重 振 制 造 业 为 核 心 的 发 展 战 略 ， 均 以 智能 制 造 为 主 要 抓 手 ， 力 图 抢 占 全 球 制 造 业 新 一 轮 竞 争 制 高 点 。 智 能 制 造 是 制 造 强 国 建 设 的 主 攻 方 向 ， 其 发 展 程 度 直 接 关 乎 我 国 制造 业 质 量 水 平 ； 发 展 智 能 制 造 对 于 巩 固 实 体 经 济 根 基 、 建 成 现 代 产业 体 系 、 实 现 新 型 工 业 化 具 有 重 要 作 用”。 智能制造是发展新质生产力的重要内容 智能制造是发展壮大战略性新兴产业，加快形成现代产业体系的重要手段。 智能制造是提升供给体系适配性，推动构建新发展格局的重要抓手。 智能制造是推进数字产业化和产业数字化，建设数字中国的重要途径。 智能制造通过重构制造业研发、生产、管理和服务等各个环节，有效提升国内大循环的效率，推动实现全球范围内的资源协同和优化。 一方面，智能制造可以带动工业机器人、增材制造、工业软件等新兴产业发展；另一方面，可以在全球范围内推动产业的协同合作和优化升级，提升产业链供应链现代化水平。 智能制造不仅可以推动制造业产业模式和企业形态发生根本性转变，还能促进农业、交通、物流、医疗等各领域数字化转型、智能化变革。 政策先行推动智能制造发展 国家出台专门规划，有针对性部署智能制造发展，同时从促进各行各业数字化转型、中小企业数字化转型，发展未来产业，加强标识解析体系贯通和数据安全等维度出台政策和制度，协同推进智能制造发展。 灯塔工厂引领中国制造走向中国智造 截至2023年12月，全球“灯塔工厂”累计达到153家，其中62家位于我国，占比达到40.52%，总数持续领先全球。“灯塔工厂”肩负着“引路人”的重任，是制造业未来前行的风向标。 我国灯塔工厂主要分布在东部沿海地区和中部地区。东部沿海地区包括江苏、浙江、广东等地，这些地区拥有众多世界级的企业和产业集群，智能制造和工业4.0的发展水平较高。中部地区如湖南、湖北、安徽等地也在积极推进智能制造和产业转型升级，形成了一批具有竞争力的产业集群。 “灯塔工厂”被誉为“世界上最先进的工厂”，由世界经济论坛和麦肯锡咨询公司共同组织评选，根据评选标准，需要集成至少5个世界级领先水平的技术应用，是数字化制造和工业4.0示范者，代表着全球智能制造和数字化最高水平。“灯塔工厂”的技术成果正是我国第四次工业革命探索的有力见证。 我国智能制造具有较大发展空间 e-works调查发现，仍然有超过15%的企业智能制造尚未起步或者计划起步，接近50%的企业处在单点/局部部署阶段，我国制造企业的智能制造发展空间较大。 从智能制造成熟度来看，四级及以上的成熟度表明企业实现了深度智能化，2022年占比约4%。 ——e-works研究院《制造企业智能制造人才培养白皮书》（2023年） 国家多措并举扩大智能制造人才供给 据人社部、工信部发布的《制造业人才发展规划指南》显示，到2025年，中国制造业十大重点行业的人才缺口超过1900万人，2025年将接近3000万人，缺口率高达48%。2023年12月，工业和信息化部等八部门联合印发《关于加快传统制造业转型升级的指导意见》，明确扩大人才供给。 p实施“制造业人才支持计划”p推进新工科建设p布局建设一批未来技术学院、现代产业学院、专业特色学院p建设“国家卓越工程师实践基地” p优化传统制造业相关中职、高职专科、职业本科专业设置p全面实践中国特色学徒制p鼓励建立校企合作办学、培训、实习实训基地建设 01.我国智能制造发展概况02.智能制造关键数字技术人才供需分析03.智能制造关键数字技术人才招引策略 智能制造关键数字技术人才是发展智能制造的基础 智能制造是新一代信息技术和先进制造技术的集合，关键数字技术人才成为发展智能制造的必备成功因素。本报告围绕发展智能制造主要的信息技术、通信和控制技术维度分析研究智能制造关键数字技术人才供需情况。 智能制造关键数字技术人才需求旺盛 猎聘大数据显示，相较于2019年新发职位数，智能制造关键数字技术人才需求均有较大幅度的增长。同时相较于全行业关键数字技术人才需求，智能制造关键数字技术人才需求占比持续走高。 一线城市智能制造关键数字技术人才需求量最大 猎聘大数据显示，智能制造关键数字技术人才需求主要来源于一线和新一线城市，其中一线城市智能制造关键数字技术人才需求量最大，但波动中呈下降趋势，新一线城市智能制造关键数字技术人才需求占比持续走高。 长三角地区是智能制造关键数字技术人才需求聚集区 猎聘大数据显示，2023年长三角地区智能制造关键数字技术人才需求占全国41.36%。从2019年到2023年的数据来看，长三角地区智能制造关键数字技术人才需求占比呈现增长趋势。 长三角地区贡献了全国1/4的工业增加值，拥有深厚的制造业底蕴。这为智能制造产业的发展提供了坚实的基础。在对外合作方面，长三角地区也是跨国公司合资公司或工厂在华设立最多的经济圈，尤其以制造业和半导体方面吸引来自美国、德国以及日韩等跨国机构，为智能制造产业的国际合作和技术引进提供了便利条件。包括吸引国际知名大学开设中国地区分院或研究院，例如英国剑桥大学、美国杜克大学、纽约大学等。 智能制造关键数字技术人才需求城市分布与先进制造业分布相关 猎聘大数据显示，智能制造关键数字技术人才需求的城市分布与国家先进制造业集群省级分布具有一定的相关性，广东、江苏、浙江、上海先进制造业集群较多，关键数字技术人才需求占比也较高。北京之所以排名靠后，主要源于首都发展定位，一般制造业企业逐步疏解退出北京。 数据来源：猎聘大数据 智能制造关键数字技术人才需求多来源于高技术和战略新兴产业 猎聘大数据显示，智能制造关键数字技术人才需求前十的细分行业，分属于高技术产业（制造业）或战略新兴产业，释放超80%的人才需求，充分体现了产业发展需要充分的人才支撑。国家统计局数据显示，2023年，高技术制造业投资比上年增长9.9%，增速比制造业投资高3.4个百分点；占制造业投资的比重比上年提高0.8个百分点。其中，航空、航天器及设备制造业投资增长18.4%，计算机及办公设备制造业投资增长14.5%，电子及通信设备制造业投资增长11.1%。 中小企业智能制造关键数字技术人才需求略高于大企业 猎聘大数据显示，制造业中小企业释放的智能制造关键数字技术人才需求占比超过一半，均高于大企业人才需求占比，彰显中小企业就业蓄水池的作用。 大企业释放更多智能制造关键数字技术人才校园招聘岗位 猎聘大数据显示，在校园招聘方面，2019-2022年中小企业智能制造关键数字技术人才需求均高于大企业，但是呈下降趋势，到2022年基本持平，到2023年大企业需求超过中小企业。 智能制造关键数字技术人才对高学历人才需求日渐增多 猎聘大数据显示，智能制造关键技术人才需求以本科生为主，本硕博学历人才需求占比约84%，同时对于高学历人才需求占比越来越高。 智能制造关键数字技术人才需求中硬件、自动化职能需求居多 猎聘大数据显示，智能制造关键数字技术人才需求前十职能主要集中于硬件、电子、电气和自动化工程师以及运维技术支持工程师。 数据来源：猎聘大数据 智能制造关键数字技术人才招聘薪资稳步上涨 猎聘大数据显示，智能制造关键数字技术人才平均招聘年薪稳步上涨，2023年为27.94万，同时低档位薪资占比越来越少，高档位薪资占比越来越高，也反映出企业为了获取人才给出更高的薪酬，提高吸引力。 京津冀智能制造关键数字技术人才招聘薪资遥遥领先 猎聘大数据显示，智能制造关键数字技术人才平均招聘年薪呈现区域差异，京津冀招聘年薪最高，其次是粤港澳和长三角，均超过全年平均水平。 智能制造关键数字技术人才招聘难度有所下降 猎聘大数据显示，智能制造关键数字技术人才依然面临招聘压力大问题。受经济波动影响，需求侧变化加剧，但供给压力依然较大，2023年智能制造关键技术人才TSI依然为2.03，其中人工智能、硬件、移动开发、电子/仪器/自动化、后端开发岗位紧缺指数均超过2.0. 粤港澳大湾区智能制造关键数字技术人才更加紧缺 猎聘大数据显示，各主要城市群智能制造关键数字技术人才紧缺度均低于全国水平，主要源于主要城市群人才储备相对较高，同时人才吸引力较大。相对来看，粤港澳大湾区人才紧缺度更高。 《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布五年来，大湾区科技创新能力不断提升，已拥有7.5万家国家级高新技术企业，涌现出华为、腾讯、比亚迪、美的、格力等一批科技领军企业，“深圳—香港—广州”科技集群连续四年排名全球第二，总体来看，大湾区对数字技术人才需求较大，紧缺度相对较高。 智能制造关键数字技术人才青睐一线和新一线城市 猎聘大数据显示，从人才投递城市分布来看，智能制造关键数字技术人才依然青睐一线和新一线城市，值得关注的是苏州排名第四，超越杭州、广州，体现出产业对人才的吸引力。 智能制造关键数字技术人才更加关注战略新兴产业 从人才投递行业分布来看，猎聘