性别金融手册 ： 2023 年可持续发展金融中心网络

Acknowledgements 报告主管:DelfinaMonteverdi和ManitaRay(联合国开发计划署)。 报告作者：联合国开发计划署的CarolinaGonzálezAranda、DelfinaMonteverdi、SaraLisaOrstavik和ManitaRay以及联合国妇女署的TabiaKazembe、AlexandraLockyer、VaninaVincensini和QingXu。《宪章》及相关原则的设计和制定由开发署领导。联合国妇女署为本报告提供了更多数据、工具和背景信息。 审稿人/贡献者:联合国开发计划署的Haw-YaMa，RehamYossef，DelgeraraTmrtogoo，CristiaoPrado和CythiaMartiez。该团队感谢其他核心贡献者，特别是NicolettaCetofati（卢森堡可持续金融倡议），MóicaCasadoVázqez和AtoiBallabriga（巴塞罗 那中心金融家Erope），NathalieDeAdradeArajoMatosoVidal(LaboratóriodeIovçãoFiaceira)、KaliTaylor(可持续金融日内瓦)、AdariSharavdorj、AriaaErdee-Ochir和NomidariEhtr(蒙古可持续金融倡议)、AyaYosryMohamedHssie 联合国免责声明 本出版物中表达的观点是作者的观点，不一定代表联合国的观点，包括联合国开发计划署、联合国妇女署或联合国会员国的观点。 关于开发计划署 开发计划署是联合国的主要组织，致力于消除贫困，不平等和气候变化的不公正现象。我们与我们在170个国家/地区的广泛专家和合作伙伴网络合作，帮助各国为人类和地球建立综合，持久的解决方案。 了解更多信息undp.org或关注@UNDP 关于FC4S 开发署可持续发展金融中心网络（FC4S）于2017年诞生于意大利七国集团轮值主席国，成立于2018年年中，是一个由40个金融中心组成的全球网络，共同努力实现《2030年议程》和《巴黎协定》设定的目标。 关于联合国妇女署 联合国妇女署是致力于性别平等和增强妇女权能的联合国组织。联合国妇女署是妇女和女童的全球倡导者，其成立是为了加快在全球范围内满足她们的需求方面取得进展。 妇女署支持联合国会员国制定实现性别平等的全球标准，并与各国政府和民间社会合作，制定必要的法律、政策、方案和服务，以确保这些标准得到有效实施，真正惠及全世界的妇女和女孩。它在全球范围内开展工作，使可持续发展目标的愿景成为妇女和女孩的现实，并支持妇女平等参与生活的各个方面，重点是四个战略优先事项：妇女有收入保障、体面工作和经济自主权；所有妇女和女孩都过着没有任何形式暴力的生活；妇女和女孩为建设可持续和平和复原力做出贡献并发挥更大的影响力，平等受益于预防自然灾害和冲突以及人道主义行动。联合国妇女署还协调和促进联合国系统在促进性别平等方面的工作。 Copyright©UNDP2023.Allrightsreserved.OneUnitedNationsPlaza,NewYork,NY10017,USA 设计由Human设计工作室 目录 我们5 为了?13 指导意见16 平等18 中心。27 关于我们 联合国开发计划署（UNDP）可持续发展金融中心网络（FC4S）是一个由40个金融中心组成的全球网络 ，共同努力实现《2030年议程》和《巴黎协定》设定的目标。 开发署FC4S成立于2018年年中，是开发署可持续金融中心的一项举措，于2017年由意大利七国集团主席国诞生。FC4S由来自不同地区的40个领先的金融中心组成，并与私人和公共金融机构有很高的联系，体现了合作和伙伴关系的精神，不仅在其成员内部，而且与更广泛的金融部门。 FC4S的核心使命是使金融中心能够交流经验，推动融合并按照共同的优先事项采取行动，以加速可持续金融的扩展。通过国家和区域倡议，FC4S提供工具，框架和见解，以支持成员的进步。它对新出现的问题进行研究，提供最佳实践指导，并支持战略和项目开发。 FC4S系统地确定来自不同大洲的挑战和优先事项，提供能力建设活动，技术援助和知识工具的应用。此外，它积极与地方，国家和地区当局就政策和监管框架进行接触，同时促进新的可持续金融项目。 1.阿比让 11.法兰克福 21.里斯本 31.巴黎 2.阿布扎比 12.日内瓦 22.伦敦 32.里约热内卢 3.阿斯塔纳 13.格拉斯哥 23.卢森堡 33.卢旺达 4.巴塞罗那 14.根西岛 24.马德里 34.首尔 5.北京 15.古吉拉特邦 25.墨西哥 35.上海 6.釜山 16.香港 26.米兰 36.深圳 7.开罗 17.泽西 27.蒙古 37.斯德哥尔摩 8.卡萨布兰卡 18.吉隆坡 28.蒙特利尔 38.斯图加特 9.都柏林 19.拉各斯 29.内罗毕 39.东京 10.爱丁堡 20.列支敦士登 30.纽约 40.苏黎世 截至2023年12月，FC4S网络成员包括： 可持续发展网络金融中心20235 Introduction 金融部门认识到它在推动实现社会和环境目标方面可以发挥的关键作用，因此继续发展。特别是，可持续金融和影响力投资的兴起为利用金融解决包括性别不平等在内的一系列问题提供了新的途径。鉴于影响巨大的案例和商业机会，性别融资正在获得关注，近年来已成为广泛资本提供者的可行战略。从性别角度来看，私募股权(PE)、风险投资(VC)和私人债务工具筹集的资金在2017年至2021年期间增加了5倍以上。1 对这些可持续金融和影响力投资趋势至关重要的是，股东、客户和客户越来越大的压力要求投资者考虑其投资的环境和社会影响，包括对资本进行战略分配以支持可持续发展目标(SDGs)的要求。性别平等是这些雄心的核心——251个可持续发展目标指标中有53个直接涉及性别平等、妇女和女孩。除非解决性别不平等问题，否则不可能实现可持续发展目标。 从风险的角度来看，与气候风险类似，投资者看到了不考虑性别平等的风险。有证据表明，拥有性别多元化高管团队的公司表现更好，在高管团队中性别多元化排名前四分之一的公司在盈利能力上超过市场的可能性高21%。2在种族和文化多样性方面，前四分位数的公司在盈利能力方面表现优异的可能性高33％，而其他三个四分位数的公司表现不佳的可能性高29％。3此外，到2030年，推进性别平等和为妇女开放经济途径可能会使全球国内生产总值（GDP）增加13万亿美元4，促进所有群体的社会和经济发展和韧性。 “随着全球利益相关者努力应对不断增长的社会和环境挑战，投资者正在通过增加分配给影响力投资的资产，扩大公开市场的影响力战略，增加来自养老基金和保险公司的资本资金以及表现出符合或超过预期的强劲财务业绩来应对这些挑战。 资料来源：全球影响力投资网络（GIIN），2023年GIINsight：影响力投资分配、活动和业绩。5 最近的一项研究发现，资本市场中的一个主要投资者类别（影响力投资者）将性别平等作为其更广泛的影响力主题的一部分。全球影响力投资网络（GIIN）2023GIINSIGHT发现，其样本中有71％的投资者目标是SDG5-性别平等。6 62023年可持续发展网络金融中心 图1：影响力投资者针对的可持续发展目标。 气候行动体面工作与经济增长性别平等 负担得起和院长能源减少不平等良好的健康和幸福 工业、创新和基础设施可持续城市和社区没有贫困 负责任的消费和生产素质教育清洁水和卫生设施零饥饿 土地上的生活 可持续发展伙伴关系 34% 67% 63% 62% 59% 56% 55% 54% 53% 50% 47% N=297 80% 74% 71% 水下生活 和平、正义和强大的机构 21% 32% 42% 来源：全球影响力投资网络（GIIN），2023年GIINsight：影响力投资分配、活动和业绩 尽管从性别角度进行投资的趋势是积极的，但与为其他影响目标筹集的资本相比，针对性别平等的总体融资流量仍然很小。影响力投资者通常可能以性别平等为目标，但分配给这些目标的资本价值仍然是全球影响力投资市场的一小部分（见图2）。例如，2022年，与可持续发展目标5一致的可持续债券仍占通过绿色、社会、可持续发展和可持续性债券发行的9000亿美元的1%。7 可持续发展网络金融中心20237 当性别融资被视为全球管理资产总额（AUM）的比例时，融资差距更加明显，甚至不到0.01%。 全球AUM $103 万亿 影响投资 $1.2 万亿2 性别镜头 投资 $10 十亿3 1波士顿咨询集团（2023年） 2GIIN(2022) 1 3沃顿商学院（2021） 平行金融（2023年） 注：GLI数据是来自私募股权和公募股权来源的组合的估计值。 图2：性别视角投资于全球投资格局 考虑到这一点，与性别相关的投资有很大的增长机会。创新的两性平等融资工具正在出现，但需要做更多的工作来扩大其使用范围，并更广泛地推动促进性别平等的金融做法。 金融中心有能力推动这一变化。金融中心代表85万亿美元的股票市值，管理着82%的全球股票场所，只要它们采用透明、对社会负责和包容的做法，就可以影响很大一部分资本，以纳入性别平等考虑并产生实质性成果。 82023年可持续发展网络金融中心 在此背景下，FC4S网络发布了《性别金融宪章》，其中规定了建立包容性金融生态系统的十项原则 ，将性别考虑纳入决策的各个方面，从投资到运营，战略和管理，产品，服务和客户参与。 该文件为执行《宪章》十项原则的实际行动提供了指导。它建立在全球最佳和新兴实践的基础上，面向所有区域各种规模和结构的FC4S成员。 金融中心对性别平等的承诺（FC4S性别融资宪章） 开发署可持续发展金融中心（FC4S）网络于2022年启动了性别融资工作组，以支持金融中心成为性别平等和赋权议程的主要范例，并将性别平等纳入其可持续融资实践的主流。事实上，解决性别差异和推进明智的性别做法是更经济繁荣和社会凝聚力社会的核心贡献者。 在FC4S性别融资工作组内进行了全面的需求评估之后，旨在查明FC4S成员在性别融资领域的现有差距并查明高影响力机会，FC4S性别金融工作组制定了一个框架，以建立一个包容性的金融生态系统，将性别因素纳入决策的各个方面，从投资到运营，战略和管理，产品，服务和客户参与。《金融中心性别融资宪章》（FC4S性别融资宪章）反映了FC4S成员在金融服务各级促进性别平衡的愿望。该宪章认识到所涉国家、部门和组织的多样性，提出了十项原则，以鼓励性别融资，而不是规定性的(见附录A)。宪章为每个金融中心留出了充分的自由度，以设计适合其特定环境和资源的行动计划。 可持续发展网络金融中心20239 原则1 以身作则，在内部 促进性别平等 原则10促进更广 泛的性别平等市 场行动 原则2将性别平等和 其他多样性要求纳入 利益相关者关系 原则9增加女性拥 有和女性领导的公 司获得融资的机会 原则3通过金融意 识和教育赋予妇 女权力 性别融资 宪章原则 原则8促进性别 平等的金融做法 原则4鼓励妇女在 金融部门的领导和 代表 原则7倡导性别回 应式金融产品 原则5提高金融市 场性别表现的透明 度 原则6为金融机 构制定性别目标 提供指导 Figure3:FC4SGenderFinanceCharterPrinciples 102023年可持续发展网络金融中心 1.数据不完美:尽管已尽一切努力纳入最新数据，但必须承认，性别融资市场正在迅速发展。与此相一致，虽然某些统计数据可能随着时间的推移而发生变化，但显然，金融服务部门越来越认识到性别平等的重要性——无论是在金融机构内部，在性别融资领域(性别融资框架、促进性别平等的金融产品和明确针对性别平等目标的融资流动有所增加)。尽管如此，性别筹资差距仍然很大，需要采取一致行动，加快和扩大实现性别平等所需的资金。 2.重复操