中国内部讲师团队的建立与发展调研报告

本调研报告由中国人力资源智享会（HREC）于2013年1月至4月针对364名人力资源管理者进行，旨在了解中国内部讲师团队的建立与发展现状。报告主要从内部讲师团队的基本现状、甄选与来源、培养与考核以及激励四大模块进行深入研究，并将兼职与全职讲师进行分类讨论。报告中的案例呈现将更近距离了解实际操作方法，为内部讲师团队专业人士提供参考。