关于童工和强迫劳动的尽职调查和透明度的立场声明

Posi离子 2024年1月，版本1.0 关于尽职调查和消除童工和强迫劳动 Givaudan'sposinponchildlabouíandfocedlabouí,andalignmenmenmen运些vaíiousíegulaíions,includingtheswissCodeofObligia,UKModeínSlaveíyActs,AusíalianModeSlaveíyAcs,as,asasas AGivada，我们做了一个解释。我们在全球供应链中发现了童工和童工。作为一个独立的企业，它连接着一个供应链和一个供应链。为了管理和影响，我们实施了一个过度的人类行动。Wealigoípípípía. 我们的政策、立场和对齐框架 关于童工、童工、强制劳工和人类劳工的意见，在《劳工、人权政策和负责任的精神政策》中的意见。These,i.í,íeflect,icldig.he.Ui.ed.Na.iosGlobalCompaco,afíamewoí.ha.aíg,amogo.he.我们将童工的最低年龄和最低年龄和最低年龄（C138和C182）与经合组织负责任业务的尽职调查指导和人力资源指导。 Wedoo'píac'eayfoofchildreexploi,adwedoopíovideemploymetmeemepriebeoíecompletedgradatio,adiayeve,obefoíeíeheyíeachheageof15.这适用于Givada，我们期望与我们一样。我们观察到年轻的Woíeís从事的业务在法律上符合儿童劳工的资格，我们认为Woí.Woíaís. GivaudanIneínaionalSA ChemindelaPaífumeíie5·1214Veínieí·Swizeíland电话+41227809111·www.givaudan.com 同样，我们也不做任何剥削和强迫劳动的行为，包括剥削劳动、奴役劳动、奴役劳动和任何人类伤害的行为。 治理和责任 我们维护人力资源和人力资源，由公司主管主管。 利益相关者参与 人类不是一个主体，我们可以单独处理，我们会注意到，非政府，员工，供应商，客户，公报和所有的信息。Spplieísapaíiclaíafocsadwehelp'hemaddíe.hodo'sresposiblesochigPolicy,oísocig4Goodpíogíogamme,píocímeieschasvedoíqalitymaagemetía,gíevacemechaissaddit 进行尽职调查和管理影响 我们在自己和供应链中进行尽职调查。 Givada是Sedex的一名成员，也是该公司领先的成员之一。AllOíaVievepíodc.我们还在EcoVadisCoipoía中对社会责任(CSR)进行了评估。 作为负责任的搜索结果，我们应提供负责任的搜索政策，其中包括关于童工，童工，强迫劳工和人类的援助，这是人们所期望的。我们在内部进行尽职调查(DDQ)允许我们在供应链上进行尽职调查，包括人力资源，以及我们的主要供应商的服务，特别是人类和母亲，特别是童工方面，明确检查为所有的儿童和儿童。Wecothroghlywoíwi.hadfiechaipaíeíeísmeadspplychaipaíeísmeisify,ícodíd,ivesviaiga.需要的是，我们实现了特定的目标。 可以在ouíwebsi上找到示例，如ouíSoucing4Goodpíogíamme和Givaudan基金会。 员工下雨和意识 基本的人的方面被称为Codcig的Píiig的Píis，是Givada的所有员工都在Woílwide。为了扩大风险敞口和构建能力,我们开发了一套GivadaHmaRightsadBsiessHmaRightsadBsiessMigaíaiigGivadaHmaRightsadBsiessMigaíaigisspecificallyparticlarlayerlevelofmaagemetlevel运些Hmaíasía.此外，我们还为员工开发了一种模式。WeaíegíadyallyíolligOHeseMyíaiigsaíoss. 供应链中的人力和童工正在下雨和保持警惕 Childlaboí是一些关键供应链中的pioíioíiüypics和emeígigíis之一。这就是为什么我们开发了一种专门的供应链童工和警惕的方式。该项目于2021年推出，旨在提高客户的满意度，并在客户的同事和供应链中建立能力。我们在人类期望和管理童工方面与我们进行合作。由您自己负责的计划和计划，以及由您自己负责的计划。根据我们的评估和需求，我们将提供和提供给我们。Thiscoldbe,foíisexample,bypíovidigfíheíhiíiig,gidelies,adlotools,oíbydevelopigspecificpíoject可沿wideícommoletüydevelopme.供应链的例子和iawmaíiials被描述为paíasofpsheaalmíaiigs和fieldíisíeviewsaíe披露在íi年级和报告中。 申诉和报告机制 Givada在任何形式的人类虐待中都有针对性，包括儿童和假性劳工，并遵循S.I.I.I.I.O.I.O.I.O.I.O. I.O.我们还建立了使隐匿起来的各种机制。EmployeescadoofhiscofidetwiwiaLocalCompliaceOfficeí 、CooípíeCompliaceOfficeí、LegalDepaímeíoíhígivadaCompliaceHelplie.GíopEühicsadCompliaceHeadofGíopEühicsadCompliacebyemailoíhíhas.hecompliacehelplieavailableooíwebsi.所有的问题都是保密处理的，而吉华丹对任何一个问题都是保密的。 Conduceimprovementandandaddofionalinformation 对人类的影响，包括儿童的情况，对人类的影响，对人类的影响。 关于经济和ESG的信息和信息，我们可以在网站上找到信息和信息。 CON螺旋 E