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GEM 波兰 2023

信息技术2024-01-23GEMZ***
GEM 波兰 2023

关于创业的报告 全球创业监测 波兰2023 关于创业的报告 全球创业监测 波兰2023 华沙2023 调查报告:波兰2023年全球创业监测 AUTHORS IwonaKrysiñska-第2章MelaniaNieć-第4章AnnaSkowroñska-第2章AnnaTarnawa-第1章,第2章RobertZakrzewski-第3章 PrzemysswawZbierowski-第1、2章MilenaGojny-Zbierowska-第2章 版权所有PolskaAgencjaRozwojuPrzedsiçbiorczošci 本报告是根据全球创业研究协会与来自世界不同国家的研究团队(国家团队)合作进行的2011-2022年全球创业监测研究的数据编制的。 波兰研究团队(国家队): 波兰企业发展局和卡托维兹经济大学实地工作(成人人口调查):巴达中央市场指示器SP.zo. o.ISBN:978-83-7633560-5 第一版 校对:KatarzynaZaj_c 印刷厂: PracowniaC&CSp.zo.o. 目录 GEM波兰2023年报告8的主要发现 1. 1.1.17 1.2.22 2.2022年波兰创业24 2.1.25 2.2.30 2.3.34 2.4.41 2.5.47 2.6.56 2.7.60 2.8.65 3. 3.1.73 3.2.81 3.3.85 3.4.87 3.5.89 3.6.91 3.7.92 3.8.97 4. 4.1.对初创企业的社会理解-根据初创企业的定义 成人波兰人100 4.2.前企业家、新企业家认为的初创企业, 和已成立的企业104 4.3.122 4.4.126 亲爱的先生/女士, 我们向您介绍《GEM波兰报告》的第12版,该报告以欧洲和世界其他地区的国家为背景,介绍了波兰的企业家精神。与每年一样,您会发现关键数据,这些数据显示了波兰社会对企业家的看法的演变,波兰人的创业意图和实际商业活动的变化,以及促使人们开始或退出商业活动的动机 ,以及关于男女创业的主题。我们已经纳入了对创业条件的专家评估结果。 包括-首次-根据联合国可持续发展目标评估大流行后创业恢复和行动的驱动因素。对于第二个时间,我们可以为您提供数据,以回答以下问题:大流行是否加速了企业的数字化转型,以及企业对可持续性和社会责任等概念采取了什么态度。初创企业在报告中也占有永久地位,最后一章专门讨论这一主题。 报告中描绘的创业图景令人费解。一方面,报告描述了积极的方面:波兰人认为在波兰创业很容易,他们仍然相信自己有足够的技能来经营企业, 成功的企业家仍然很强大。另一方面,很少有波兰人说他们对创业感兴趣,对失败的恐惧很大 ,并且将拥有自己的企业作为受薪工作的可行替代方案的事实与大流行前的时代相比并不常见。大多数经营企业的企业拥有历史悠久的企业,而不是年轻的企业。 必须记住,调查主要是在俄罗斯入侵乌克兰和大流行两年后不久,即2022年第二季度进行的 。这些事件带来了 不确定性和增加了经营企业的成本。波兰交易是一个额外的因素,需要企业,特别是规模较小的企业进行调整。所有这些都伴随着消费者偏好的变化,关于可持续性的法律变化以及加速数字化。就像水培农业一样,创业似乎已经进入了一个新的现实。 作为PARP,20多年来,我们一直在发展的早期和后期支持企业家。我们在大流行期间做到了这一点,现在正在继续努力。今年,我们已经推出了企业家可以在新的财务视角中使用的第一批工具。 最后,我要感谢同意参加我们关于企业发展决定因素的调查的专家,他们的结果载于本报告。我邀请你阅读报告。 主席Miko下来 波兰企业发展局 8 主要发现来自 GEM波兰2023年报告 全球人民的创业活动及其发展的决定因素是来自全球50多个国家的研究人员的主要兴趣领域,他们自愿参加了被称为GEM-全球创业监测研究项目的年度倡议。24年来,GEM提供了数据,以确定各国在创业态度,活动和愿望方面的差异,并确定影响创业水平的因素。 活动及其性质。GEM自2011年以来在波兰进行,这份GEM波兰2023年报告中提出的结论是基于对全球49个国家/地区的至少2,000名18-64岁居民的代表性样本进行的定量研究的结果,以及来自51个国家/地区的至少36名专家评估了创业发展的决定因素的定性研究。 波兰的研究是在乌克兰战争爆发后不久于2022年4月至7月进行的,这给企业和公众带来了新的挑战。相关的通货膨胀,特别是能源和天然气价格的通货膨胀,以及不确定性,影响了创业,特别是早期创业,这是创业板的主要重点。与接受调查的欧洲国家相比,《波兰创业报告》的主要发现如下(有关更多国际比较,请参见以下章节)。 波兰人在考虑将创业作为谋生手段时变得越来越谨慎 2022年,只有42%的波兰人认为经营企业是理想的职业选择(2021年为55%,2019年为 78%),同时64%的人赞赏那些在业务上取得成功的人(2021年为66%,2019年为77%) 。这些结果低于 欧洲平均水平,尤其是第一个指标(62%的人认为经营自己的企业是一种职业选择,71%的人认为创业成功)。 9 同时,只有38%的波兰人确认他们可以在公共媒体和互联网上找到致力于成功企业家的内容。这一结果与上一年和2019年的结果相当,在全球接受调查的国家中最低。它也低于接受调查的欧洲国家的平均水平(66%)。 波兰人的创业态度受到大流行的负面影响 波兰人对环境的感知有明显的变化,随着对企业家极具挑战性的处境的认识的提高。在过去两年中 ,声称认识至少一个人的人的比例下降了 高达7p.p.y/y,达到47%,低于欧洲平均水平(50%). 2022年,多达79%的波兰人认为在波兰开展业务很容易(同比增长15个百分点,而2019年为90%),高于欧洲平均水平(52%)。同时,波兰人对未来六个月内在当地开展业务的条件的期望与上一年相比保持在相似的水平。(目前,72%的波兰人对此持积极看法,而前一年为73%)。 对成立企业的条件的积极评估并未反映在波兰人的创业意图中,而2022年的事件则进一步减少了这些意图。2022年,未参与经营企业的人的比例对他们是否计划在下一次成立企业的问题做出了肯定的回答 三年只有2.5%(与2019年相比,下降了0.5p.p.y/y和4p.p.)。波兰的结果显着低于欧洲平均 水平的11%。 波兰人对他们经营企业的准备情况的评估也恶化了:2022年,48%的波兰人认为他们有足够的技能和知识来经营企业(前一年为60%)(欧洲平均水平:51%)。 能看到商机但害怕失败的人比例也增加了,随着2022年53%的成年波兰人(2021年为43%)承认失败的风险阻碍了他们创业这一结果与欧洲平均水平(44%)相似。 10 波兰企业家精神-年轻和成熟企业的比例下降 大流行的第二年给波兰的创业活动带来了不利的变化,特别是在年轻企业的情况下,这些企业代表的是处于组织/建立业务阶段的企业,以及经营长达3.5年的企业,他们的比例显着下降。根据2022年中期的调查,1.6%的18-64岁波兰人经营年轻企业,9.8%的人经营成熟企业(也称为成熟企业)(目前在市场上超过3.5年)。 就成年人的数量而言,这大约是355,0001个人经营年轻企业,217万人经营成熟企业。同时,应该记住,在35.5万人经营年轻企业中,有17.7万人是新生企业(付款时间最长为3个月),一个人可以经营一家以上的企业,市场存在时间不同。 这意味着在波兰,经营成熟企业的人占主导地位,而经营年轻企业的人则少6倍。在欧洲,这一比例是相反的,经营年轻企业的人平均占欧洲成年人口的9%,经营成熟企业的人占6.9% 。 在最近的一项调查中,3.7%的波兰人承认他们在过去12个月停止做生意, 与2021年的4.5%相比。像2021年一样,同样在2022年,COVID-19大流行是促使波兰人退出业务的主要原因,58%的人提到了 那些停止经营企业的人。第二个最常被提及的原因是退休(11%),其次是家庭相关或个人原因以及其他工作机会或商业机会(各8%)。更少的受访者指出了其他原因,即:政府政策/税收 /官僚主义(5%),缺乏企业盈利能力(3%)。 与上一次调查相比,2022年,大流行和政府政策/税收/官僚机构被更频繁地提及为退出的原因,而与家庭相关的和个人原因被提及的频率较低。 1Numberofadultsage18-59/64,asof31December2022-22,169,000,source:Ludnošć.Stanistrukturaorazruchnaturalnywprzekrojuterytorialnymww2022r.Stanwdniu31grudnia.,GUS,2023. 11 有趣的是,波兰人比其他欧洲国家的居民更有可能将大流行作为停止业务的原因(欧洲平均水平为15%)和退休(平均:6%)。 这场大流行并不是对创业动机没有影响-这是一个主要的财务驱动因素 大流行和2022年战争导致动机结构发生重大变化,推动波兰人经营年轻企业创业。根据2022年的数据,主要因素是在市场上工作短缺的情况下谋生的愿望(73%)和致富的愿望(48%)。不太常见的原因是希望在世界上有所作为(17%)和希望继续家庭传统(14%)。 波兰在这方面与欧洲没有显着差异。主要动机是谋生的愿望(平均为57%)和变得富有(49 %)。但是, 人们更频繁地提到改变世界的愿望和继续家庭传统的愿望(分别为43%和25%)。 女性和男性的态度和创业活动——女性的有限自信 通过对男女创业态度和活动的分析,我们可以得出结论,2022年,波兰自2017年以来首次 ,注意到环境中商业机会的波兰女性比例高于波兰男性(74%对70%)。 尽管在2022年,更多的波兰女性注意到了商业前景,而不是2021年。认为自己拥有合适的资格、知识、技能和创业经验的比例大幅下降(从2021年的59%降至2022年的46%)就男性而言,每两个波兰人中就有一个认识到他们的创业能力,这也表明与前一年相比发生了负面变化。 12 与2021年相比,波兰男女积极评估其创业能力的比例有所下降,害怕创业,害怕冒险的人的比例有所增加,如果没有成功,害怕失败(女性增加了14个百分点,达到59%,女性增加了11个百分点。 –男性为56%). 可持续性和社会责任-一厢情愿还是现实? 波兰企业家对企业社会和环境责任的认识似乎很高。平均而言,超过90%的企业在市场上存在至少3.5年(成熟企业),大约85%的企业在市场上存在长达3.5年(年轻企业)宣布,他们在做出商业决策时始终考虑社会和/或环境影响。 实际行动不太常见.此外,年轻企业和成熟企业的行为差异更大(有利于在市场上经营时间较长的企业)。过去一年,5家年轻企业中有3家和4家成熟企业中有3家采取了亲社会行动。关于环境行动,55%的年轻企业和70%的成熟企业分别实施了这些行动。考虑到成熟企业,如果 下一版,人们可以希望在可持续性和社会责任领域宣布和实际努力的指标将变得平等。 市场成熟带来了对社会/环境需求的日益理解,同时,愿意放弃一些企业的利润。在波兰的情况下,在市场上经营长达3.5年的企业家中,有28%的人表示愿意将社会和/或环境目标置于自己业务的增长或盈利能力之上,而在市场上经营至少3.5年的企业家中,有33%的人表示愿意。 波兰在以下方面的得分也相对较高承认17个联合国可持续发展目标,43%的年轻企业和60%的成熟企业知道它们(欧洲平均水平分别为29%和28%)。 13 波兰企业对数字化的开放性 2022年的结果显示(A)总体波兰企业对数字化的更大开放(b)在市场存在时间较短(长达3.5年) 的企业中,对数字化更加开放(这也可能与开业时的时间和条件有关)。 52%的年轻企业(在市场上运营不到3.5年)和57%的成熟企业(在市场上运营至少3.5年)认为,将数字技术引入业务(在销售产品或服