2023年ICT行业之通信设备人才趋势报告

2023 ICT行业通信设备制造人才趋势报告概览

报告背景与方法

• 数据来源：报告基于猎聘超过8700万个人注册用户、超过112万家验证企业、约21万验证猎头用户的大数据储备，通过战略业务支持中心的数据整理与分析形成。
• 区域划分：报告将中国划分为东北、华北、华中、华东、华南、西北、西南七个主要地理区域。
• 数据保密：猎聘保留对相关数据的所有权及解释权，所有数据均来自猎聘大数据研究院，确保隐私保护。

ICT行业概述与市场趋势

• 定义：ICT指信息与通信技术，涵盖制造业、贸易行业和服务行业。
• 市场规模：中国ICT技术市场在2021年达到4.94万亿元，预计2023年将达到5.6万亿元，年增长率13.3%。
• 人才重要性：随着数字化深入各行业，通信行业人才对企业发展至关重要。

通信设备制造人才趋势

• 人才需求：通信设备制造行业在2023年后人才需求达到短期峰值，广东省新发职位数量最高。
• 供需情况：通信设备制造行业人才供需比高于全行业平均水平，西北地区供需情况尤为明显。
• 职位分布：深圳发布职位量位居全国城市之首，JAVA类人才需求量最大。
• 薪资变动：通信设备行业人才平均薪资涨幅波动，热门城市涨薪动力不足。
• 人才画像：头部通信设备企业招聘新变化显现，关注点转向产品、解决方案、销售和技术支持等领域。

区域人才动态

• 人才分布：广东省新发职位量最高，人才分布集中在广东、北京、上海等地区。
• 人才需求：西北、华东、华南地区人才需求度更高，找工作相对容易。

薪资与职位分析

• 薪资趋势：软件测试类职位薪资涨幅最大，达16.2%，渠道经理和售前技术支持类职位次之。
• 职位变化：2023年热招职位变化显著，产品类、解决方案类、销售类、技术支持类职位需求增加。

招聘策略与建议

• 招聘平台化：利用平台化、线上化招聘策略，提升招聘效率。
• 雇主品牌建设：多元化展示雇主品牌形象，吸引优质校园人才。
• 猎头资源：利用猎聘独有的三方互动模式，优化猎头资源利用。
• 适应变化：适应数字化转型带来的组织变化，灵活调整招聘策略。

结论

报告强调了通信设备制造行业人才需求的增长、地区差异、薪资趋势和招聘策略的调整。随着数字化转型的深入，通信设备制造行业对人才的需求结构和招聘策略正在发生变化，企业需关注人才市场的动态调整自身策略以吸引和留住人才。