根据报告,IRS的226J指南适用于大型雇主和拥有全职雇员的雇主。为了遵守ACA的雇主授权,雇主必须向至少95%的全职员工提供最低基本保险(MEC),并提交说明其雇员医疗保险状况的信息申报表和向全职雇员提供有关他们是否向雇员提供医疗保险的声明。如果雇主未达到95%的阈值,未向获得PTC的全职雇员提供健康保险,或者保险负担不起和/或未达到最小值,将对雇主处以罚款。罚款可能是IRC第4980H(a)条的罚款(“A罚款”)或IRC第4980H(b)条的罚款(“B罚款”)。雇主需要向国税局提供员工分担责任付款(ESRP)汇总表、雇主责任分担回复表格(表格14764)和员工高级税收抵免(PTC)列表(表格14765)。如果雇主未及时回应226J信件,IRS将采取行动。