美国国税局提供了三种不同的安全港方法来指导企业为员工建立负担得起的捐款金额,包括安全港支付率、工资安全港和W-2安全港。安全港支付率是使用员工的小时率来确定负担能力阈值,工资安全港是使用员工的月薪收入来确定负担能力阈值,W-2安全港是使用员工的W-2 Box 1总收入来确定负担能力阈值。企业需要在1095-C的16号线上输入每月供款金额,并在15号线上提供每月供款金额。企业需要根据自己的情况选择哪种安全港最适合自己的组织。