银行业低工资工作的公共成本

本报告主要研究了银行低工资工作的公共成本。报告指出，银行出纳员是美国主要公共福利计划的重要参与者，他们的家庭占美国公共福利计划的近四分之三。然而，他们的工资不足以维持基本生活，因此他们需要寻求公共福利。报告还指出，银行出纳员及其家庭的公共福利成本每年近9亿美元，其中医疗补助和CHIP支出占这些费用的一半以上。此外，超过110,000个银行出纳员家庭获得EITC福利，是其他任何计划的两倍多。然而，EITC的价格较低与其他家庭计划相比，每个家庭的平均福利约为2,177美元。在纽约州，银行出纳员的工资中位数为$12.49每小时。报告最后总结了纽约州银行出纳员家庭的平均年度公共福利支出估计，近十分之四（39%）的银行出纳员家庭参加了一个或多个公共计划，相比之下，全国31%的银行出纳员劳动力和25%的整体劳动力。