研究摘要
主要发现：
- 全美建筑业：大约39%的建筑工人家庭依赖公共安全网计划，每年的费用高达280亿美元，这一数字几乎是缺乏医疗保险的建筑工人家庭费用（10亿美元）的三倍。
- 俄勒冈州建筑业：43%的建筑工人家庭参与了至少一项安全网计划，相关费用为每年7.1亿美元。相比所有工作家庭，建筑工人家庭使用安全网计划的比例高出16%，特别是在成人医疗补助、儿童医疗补助、EITC和SNAP计划上的使用率更高。
问题背景：
- 低工资和剥削：建筑业的低工资和剥削行为导致了工人及其家庭的深刻困境，同时对公共财政造成了负担。
- 工资欺诈：雇主通过错误分类员工、支付低于法定薪资等方式欺骗政府计划，包括工人补偿、社会保障和医疗保险。
- 行业特点：建筑业竞争激烈，降低成本以赢得合同，导致工作质量下降，影响工人生活标准。
成本与影响：
- 公共成本：全国范围内的建筑工人家庭使用安全网计划的费用为280亿美元，而俄勒冈州的费用为7.1亿美元。
- 健康保险差距：22%的建筑工人缺乏健康保险，是所有工人中这一比例的两倍多。
- 系统性问题：工资欺诈和错误分类问题导致政府计划的不当利用，影响合法承包商的竞争力。
结论与建议：
- 社会经济影响：建筑业的低工资和剥削行为不仅损害了工人及其家庭，还增加了公共财政负担。
- 政策建议：需要制定法规和政策来打击工资欺诈，保护建筑工人权益，并减少对公共安全网的依赖。同时，提高行业规范和透明度，确保所有工人获得公平待遇和合理薪酬。
研究方法与数据来源：
- 数据整合：研究主要依靠美国人口普查局的美国社区调查（ACS）、劳工统计局的当前人口调查（CPS）和职业就业统计（OES），以及医疗补助、CHIP、TANF、EITC和SNAP计划的行政数据。
- 数据分析：通过模型建立，结合收入、人口统计学和家庭结构数据预测计划利用率，并调整就业统计数据以匹配更准确的数据源，最终分析建筑工人家庭的安全网计划利用率。
结论与启示：
本研究强调了建筑业低工资工作对公共成本的影响，特别是对于依赖安全网计划的家庭而言。这不仅揭示了工人权益保护的迫切需求，也提出了政策制定者和行业领导者需要关注的重要议题，以促进更公平、可持续的劳动市场和社会经济环境。
