本报告旨在探讨香港金融服务业人力资源发展的问题。香港金融服务业是创造就业机会的重要动力,截至2013年,从业人员超过23万人,占就业人口的6.1%,对本地生产总值的贡献约为16%。香港的人才资源丰富,各有特长,优于亚洲其他金融中心。香港还有许多公认的竞争优势,如进入快速增长的市场(即中国内地)、个人税率低、具备国际人才“易于适应的环境”,而香港的大都会生活方式在亚洲也堪称数一数二。然而,香港的失业率仅为3.4%(截至2013年),因此劳动力短缺和由此衍生的问题并非金融服务业所独有。业界目前对最需要的人才类型、薪酬待遇、培训和发展机会等存在不同的看法。建议香港金融服务业应建立更完善的培训和发展机制,以满足行业需求。