该报告是关于性别平等社会审计的指导,由荷兰外交部资助。该报告旨在探讨如何将性别考虑纳入社会审计方法和流程,以更好地发现和解决性别问题。该报告基于对社会审计公司、公司、多利益相关者供应链计划和社会的30多个人一对一访谈,以及对审计师的调查。该报告还讨论了审计师对性别敏感问题的了解,以及如何将性别考虑因素贯穿于行为准则原则。此外,该报告还讨论了审计人员需要的技能,特别是员工面试技能,以及审计人员接受的培训水平和质量。该报告还探讨了与行业相关的更广泛的结构性挑战以及审计师希望看到的改进。