COVID-19大流行对供应链工人的人力成本产生了毁灭性的影响,尤其是对女性工人。在孟加拉国、中国、埃及、印度、肯尼亚和越南的服装厂以及肯尼亚的花卉和茶场,1000多名工人接受了采访,以评估大流行对这些工人的真实成本。女性在服装、鲜花和茶叶供应链中起着至关重要的作用,而这些行业也遭受了大流行的影响。工人们面临着工作时间和收入减少、基本必需品的贷款、对感染COVID-19的持续恐惧和对家人健康的恐惧等问题。这种情况正在迅速演变,工人们正在离开工作岗位,供应链的连续性面临风险。COVID-19大流行可能会加速更广泛的趋势,例如供应链整合和自动化,这将加速传统制造业工作甚至农场工作的减少。对于生活中面临高度不稳定的弱势工人来说,工作生活的可预测性至关重要。未来,公司可以选择收集和使用按性别分列的数据,以增加对妇女在其供应链中的需求和挑战的了解,并提出潜在的解决方案。投资于女工的技能培训,她们最终可能会从供应链工作中过渡出来,这让她们能够更好地做好准备。公司还应从性别角度审查其供应链做法,以突出为妇女提供支持的机会。