帮助确定公司何时应根据 UNGPs 补救人权损害的七个问题

白皮书帮助确定公司何时应根据 UNGPs 补救人权损害的七个问题。公司业务活动的流动性及其参与根据《联合国工商业与人权指导原则》（UNGPs）提供补救的责任。UNGPs讨论了三个独立的概念——原因、贡献和直接联系——以定义公司与负面影响的联系以及随后的提供补救措施的责任。本文最后将这些问题重新定义为前瞻性调查，旨在帮助塑造公司的人权尽职调查工作。还提供了帮助指导分析的工作表。