北马其顿的移民、商业动态与企业异质性

迁移,商业动力学和公司北方的异质性马其顿 宁辉李托马斯·皮尔·盖德 WP / 23 /268 IMF工作文件描述了作者的进展，并发表至引发评论并鼓励辩论。国际货币基金组织工作文件中表达的观点是作者的那些，不一定代表国际货币基金组织，其执行董事会，或国际货币基金组织管理。 2023DEC IMF工作文件 欧洲部 北马其顿的移民、商业动态与企业异质性作者：李宁辉*和Thomas Pihl Gade * * 授权发行Jacques Miniane2023年12月 国际货币基金组织工作文件描述了作者正在进行的研究，并发表了 评论和鼓励辩论。基金组织工作文件中表达的观点是作者（S），不一定代表国际货币基金组织，其执行董事会或国际货币基金组织管理层的观点。 摘要：高移民率在西巴尔干地区是一个挑战。高移民率可能导致熟练劳动力不足，影响企业创建、资本形成和经济融合。2021年北马其顿人口普查显示，北马其顿超过12.4%的人居住在国外。后果，我们估计了移民对公司数量和资本形成的影响。商业动态可以反向影响移民。为了减轻内生性偏差，我们使用移位份额工具以历史上的侨民网络和目的地国的GDP增长率作为外生来源变异。我们的结果表明(1)在短期内，移民率增加1个百分点导致原产地公司数量减少2.91%；(2)移民对公司数量的负面影响小于短期影响；(3)移民主要减少了微型和小型公司；(4)移民更多地影响工业中的公司数量和资本形成部门高于其他部门，通过熟练劳动力短缺渠道。本文为文献关于移民问题，并为发展中国家提供了影响和政策考虑移民率很普遍。 推荐引用:李宁辉和托马斯·皮尔·盖德。“。移民、商业动态和公司北马其顿的异质性。“。国际货币基金组织工作文件23/268. 工作文件 迁移，业务动态，和北方的企业异质性马其顿 由李宁辉编写1Thomas Pihl Gade2 Contents 词汇表3 1.简介… 2.北马其顿的移民挑战 2.1北马其顿移民的特点2.2.移民的潜在原因2.3、移民的经济成本和收益 3.北马其顿的移民和企业异质性 3.1北马其顿的商业和经济特征……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………3.2、移民对企业动态影响的短期分析3.3.迁移对企业动态影响的长期分析3.4.按公司规模划分的异质性183.5、各行业异质性203.6.移民与资本形成22 4、政策考虑...... 24 参考资料26 附录28 Figures图1.迁移从北马其顿....................................................................................................5图2.已选择社会经济指标...................................................................................................6图3.ConvergenceandLaborForce............................................................................................................8图4.Businessand经济特征..............................................................................................9图5. 2010 - 2018年高移民和低移民城市人均公司股票...........................16图6.公司经营障碍....................................................................错误!未定义书签。 TABLES 表1.使用年度变化的面板回归.....................................................................................12Table 2. Fixed Effects Panel Regressions with IV using annual changes.................................................13表3.用于稳健性检查的具有IV的固定效果面板回归................................................14表4.使用年度变化的固定效应面板回归：公司出生和公司死亡...........15表5.使用5年变化的OLS和IV回归...............................................................................17表6.按公司规模划分的移民影响..........................................................................................19表7.关于小型和大型公司的IV回归.......................................................................................19表8.农业、工业和服务业的回归.......................................................21表9.迁移和GFCF：年度变化的面板回归.................................................24 词汇表 1. Introduction 与其他西巴尔干国家一样，北马其顿在过去两个国家中的移民率很高几十年来。欧盟统计局的数据表明，至少有200, 000人，或接近总数的10%人口，在过去的二十年里已经移民到欧洲的其他国家。最近的2021年人口北马其顿的人口普查允许居住在国外超过一年的北马其顿人注册人口普查。人口普查显示，在总人口中，非居民人口为260, 606人(居民和非居民居民)的210万。然而，由于自我登记，人口普查可能低估了实际非居民人数，但提供了一些证据表明，至少10%的人口居住在国外。 移民对北马其顿有经济成本。移民是“青年流失”还是“人才流失”还是两者都会导致劳动力、知识和企业家精神的丧失。劳动力、知识和企业家精神导致经济中潜在产出的损失，无论是通过正常的劳动力渠道，人力资本和创新，但也可能通过吸引外国直接投资和物理资本。由于北马其顿遭受了大量移民，因此造成的经济损失将这有助于解释在过去的二十年里，欧盟其他国家缺乏经济趋同。 在本文中，我们研究了移民对北方公司数量和资本形成的影响马其顿，使用北马其顿市政当局和商业调查的一组数据。这是一项研究以前没有对北马其顿的数据进行过。因此，该论文有助于不断增长的关于移民在来源国的影响的文献。在第2节中，我们定性地概述了移民北马其顿的挑战，移民的潜在原因和经济成本移民。第3节概述了北马其顿的业务特征，并提供了移民对公司数量、整个业务部门以及公司规模的影响，在短期内-run and long - run. The section also provides estimates of the effect on firms’capital formation. Section 4探讨与教育系统、劳动力市场和商业环境相关的政策含义。 2.北马其顿的移民挑战 2.1.北马其顿移民的特点 虽然移民率一直相对较高且持续，但移民人数在2010年可能会上升，由于欧盟(EU)签证便利化和重新接纳协议以及欧盟与东欧国家的扩大进程，并从2015年左右再次稳步增长到2019年，移民主要流向新的欧盟成员国。近年来，移民一直由于Covid - 19大流行和各国缺乏流动性，可能会降低。目的地国家主要是德国，意大利，斯洛文尼亚，瑞士和奥地利。而移民到西方欧洲一直相对稳定，欧盟成员国更接近北马其顿，如斯洛文尼亚，近年来，克罗地亚和保加利亚的北马其顿移民有所增加。 移民人口的统计数据表明，移民在工作年龄人口中最年轻的，即年龄在20 - 30岁之间的人几乎占50％的移民。男女移民的比例大致相等且相对多年来一直存在。来自西方的男性移民最频繁的就业部门 经合组织国家的巴尔干地区是建筑和相关行业以及制造业工作，而女性移民最常受雇于清洁工和帮助者、销售人员、个人服务和护理工人和卫生助理专业人员(经合组织，2022年)。 这将与工作人口中讲英语的年轻人相匹配，根据国家统计局的数据，我们可能低估了移民；52%的移民来自北马其顿受过中等教育，这表明“青年外流”。然而，值得注意的是20％的人受过高等教育，因此北马其顿的移民中有70％以上至少是中等教育，这既表明“青年外流”，也表明潜在的“人才外流”。 2.2.移民的潜在原因 移民通常是由收入的相对差异，当地劳动力市场的就业机会，如以及机构质量、卫生系统和总体未来前景的差异。 北马其顿的收入水平，这是一个西巴尔干的一般特征是明显低于欧洲同行。根据收益的购买力进行调整后，北马其顿的就业收入中位数已经从60%左右的欧盟平均水平在2010年达到约46％的欧盟2018年的平均水平，这意味着与欧盟的差距平均在过去十年中有所增加。而购买力显着提高移民调整后的收入，收入差异调整购买力可能不是唯一的移民司机。 高失业率一直是一个挑战在北马其顿的最后二十年，虽然非正规就业程度较高，这意味着失业率可能高估实际(正式和非正式)经济中的失业。然而，特别是青年失业的规模，接近2000年代为60%，2010年代为50%，是缺乏就业机会的迹象对于人口中的年轻人来说。而年轻人失业率和年失业率总的来说，在过去的二十年里有所下降，青年失业率仍然惊人32.5%的劳动力调查显示2022年。无论非正规就业高，这是可能是教育之间匹配不良的结果劳动力市场的结果和需求(国际货币基金组织，2020). 移民的其他原因可能与法治等国家的制度素质，控制腐败和政治稳定。试图捕获此类信息的治理指标发展通常是基于感知的指标，因此应该解释为小心。看看北方的那些指标马其顿在更长的时间内，北马其顿在诸如政治稳定，控制腐败和法治。在过去的十年中，大多数指标在绝对术语以及相对术语。 2.3.移民的经济成本和收益 无论移民是“青年流失”还是“人才流失”，还是两者兼而有之，都会导致劳动力、知识和企业家精神。劳动，知识和企业家精神的丧失导致潜在产出的丧失在经济中，既有通过正规的劳动力渠道、人力资本和创新的方式，也有可能通过吸引外国直接投资和实物资本的能力。 具有劳动力和资本投入的标准增长模型表明，劳动力的流失会导致实际产出损失。如果损失也对 知识(人力资本)、生产力水平(创新)和吸引外资的能力(资本和技术）。由于北马其顿遭受了大量移民，因此造成的经济损失将帮助解释过去二十年来缺乏经济趋同，参见图3。反过来，大北马其顿以外的侨民也意味着汇款相对较大，从而增加了收入水平。 移民并不新鲜，多年来一直在研究移民的经济成本和收益。在早期的一篇论文中，卢卡斯(1987)研究了从五个国家到南非的矿山。他发现移民在短期内减少了发送国的农作物产量长期。然而，从长远来看，移民通过以下方式提高作物生产力和牛的积累投资汇款。此外，他表明移民增加了种植园工人的国内工资。同样，Mishra (2007)提供的证据表明，墨西哥移民到美国具有很强的对墨西哥工资的积极影响。然而，这也导致了工资不平等的加剧。 在检查移民成本时，移民的教育构成。Docquier，Ozde