教育公司转型直播带货业务迎来转机

今天我给大家分享的是这周其它教培公司转型直播带货业务的一些问题。记得去年在东方甄选刚出圈的时候，大家都在讨论教培公司转型直播带货的问题。现在东方甄选成了众多教培公司中表现最差的一个，但这并不代表其他教培公司不会跟进。 今天我给大家分享的是这周其它教培公司转型直播带货业务的一些问题。记得去年在东方甄选刚出圈的时候，大家都在讨论教培公司转型直播带货的问题。现在东方甄选成了众多教培公司中表现最差的一个，但这并不代表其他教培公司不会跟进。直播带货的热度还在持续，其他公司如高途、好未来等也纷纷涉足直播带货业务。然而，东方甄选的问题暴露出了教培公司在直播带货过程中的一些问题.包括内部流程管理机制的不完善、主播言行不当引发公众不满以及舆情处理不及时等。东方甄选经过此次事件后，公司内部流程管理机制可能会进一步优化，主播言行也需更加规范。此外，教培公司在面对舆情时需要更加及时和专业的处理。虽然东方甄选目前的粉丝数有所回升，但仍需观察其销售情况和主要直播号的GMV。 Q&A 直播带货业务的公司有哪些？东方甄选的直播带货业务有什么特点？东方甄选的直播带货业务遇到了什么问题？直播带货的公司需要面对哪些问题？ 好未来开通了学家优品，高途开通了高途佳品，思考乐、华夏视听也纷纷开展直播带货的业务。东方甄选做的风生水起，培养了众多的主播团队，并且打造了自己的抖音矩阵号和APR，也打造了很多自营的爆品。东方甄选的粉丝不满其操作，纷纷转移到其他教培公司的直播间，尤其是高途的高途佳品。董宇辉老师留在了东方甄选。直播带货的公司需要规范主播的行为举止，避免引发公众不满。 东方甄选的内部流程管理机制有什么问题？ 东方甄选的小编可以随意在公开场合大段评论，存在流程管理漏洞。公司需要进一步优化内部流程管理机制。东方甄选对于单一明星主播的依赖是否会影响公司发展？东方甄选的直播热度如何？ 公司面临转型和环境变化，但采取整改措施有利于长期发展。早期暴露问题不是坏事，粉丝数正在回升。全天在线人数都在10万以上，上午更是超过20万。这让更多人关注和了解东方甄选，关注其产品和自营品。 东方甄选有哪些特色和进步？ 东方甄选打造了多个直播矩阵，拥有跨平台直播能力，打造了东方资源的自营品牌。公司甄选的优质产品，特别是一些农产品，可以从源头把控质量，通过优化的供应链快速送达客户，提升客户满意度。公司创新了很多直播带货模式，如地方专场带货，创造了新高。 东方甄选事件对新东方的影响如何？ 东方甄选对新东方的收入和利润贡献大概占20%多，短期没有受到太多损伤。市场对新东方有些担心，但更看好新东方教育业务的复苏，尤其是素质教育。 益于东方甄选事件？ 高途的直播间高途佳品在东方甄选事件后受益，人数突然飙升。公司董事长频繁来到直播间提升人气。公司的直播状态有什么变化？ 公司的直播状态已经从只有几十人或几百人观看，变成了现在1万到2万的观看量。公司未来的发展方向是什么？ 公司未来的发展方向是继续完善选品团队和供应链管理，扩张线下学习中心，并在数字教育领域进行投资布局。好未来的教育业务有什么变化？ 好未来的教育业务正在进行业务结构上的调整，砍掉了一些不赚钱的成人教育业务，并开始开设线下的教育中心。同时，好未来的教育业务也更加聚焦于素质教育，包括在线上和线下的推广。 好未来的直播业务有什么变化？好未来的扩张计划是什么？ 好未来的直播业务改名为学而思优品，并且在改名后有了不错的反应。此外，好未来的总裁也来到直播间，给大主播升职加薪，为了保留人才。好未来的扩张计划是按照每个季度开20到30家学习中心的速度进行扩张，并且在主要城市进行拓展。 好未来的教育业务收入贡献情况如何？ 好未来的教育业务收入贡献分为学习服务和内容业务两块。学习服务是好未来的传统业务，收入贡献大概占到70%。内容业务主要以学习机和出版物为主，目前对利润贡献不大。 好未来的AI领域投入是什么？好未来在AI领域的投入是希望能够在学习机上推出更多相关的教育服务，并以学习机作为场景去推出更多相关的教育服务。