关于人力资本管理的披露

本报告研究了澳大利亚大型公司的可持续发展报告中人力资本管理的披露水平和质量。人力资本管理是澳大利亚公司越来越重要的话题，需要一种战略方法来管理组织的人力资本资产，并确保员工流失率保持在可接受的水平，劳动力发展到最大能力，员工敬业度处于最高水平，以及员工被激励去执行尽可能高的标准。本报告审查了50家最大的澳大利亚上市公司的人力资本管理披露水平和质量，并确定了前50家ASX中的人力资本管理披露趋势，概述了公司方法的优缺点，并提出了未来报告的建议。虽然许多组织在开发人力资本数据方面取得了巨大成功，但很少有人能够提供前瞻性的绩效数据，这些数据有助于指导业务战略和信息。投资界和其他利益相关者认为人力资本报告很重要，但目前需要改进披露的标准和风格，才能真正用于决策。