预防和消除工作场所骚扰

用例 预防和消除工作场所骚扰 使用NAVEXEngage训练您的员工了解骚扰的细微差别®并与EthicsPoint一起调查和解决不当行为®突发事件管理 NAVEXEngage® 道德与合规性培训 EthicsPoint® 事故管理 挑战 在当今世界，在当前的政治和社会环境中避免诉讼和媒体曝光变得越来越困难-尤其是在 工作场所的骚扰。当员工发现培训课程没有吸引力、有用性或相关性时，很难以有意义的方式教育你的员工。当事件发生时，收集及时和准确的信息对结果和员工士气至关重要。延迟、不准确或有偏见的调查不再满足最低要求。 TheSolution 投资于NAVEXEgage的合法审核培训可以帮助您放心。受过良好教育的劳动力是避免这种不必要的暴露的第一步。与我们的热线和事件管理系统EthicsPoit配对，您的组织将准备好告知您的员工有什么不当行为，并提供适当的报告渠道来预防和解决事件。总之，受过良好教育的员工和强大的说话文化，以及全面的报告系统，清楚地表明你的员工知道组织在工作场所骚扰方面的立场。 1 NAVEX|信心风险管理 NAVEXEngage® 道德与合规性培训 EthicsPoint® 事故管理 过程：停止骚扰好处 在它开始之前 1通过NAVEXEngage的合法审查和ACC，为员工培训现代，相关和相关的内容 认可的课程。 2监控完成、参与和整个组织的证明。 3准备通过EthicsPoint热线和案例管理收集和调查不当行为 调查工具。 最新信息 跟踪员工培训完成情况和证明，并在NAVEXEngage（或您自己的）LMS中自动执行再培训节奏。 让您的员工参与 NAVEX定期更新培训材料，以确保内容反映当今与您的组织相关的法规和学习风格。NAVEX的合规培训因其引人入胜和高质量的内容而获得公司法律顾问协会(ACC)的独家认可。 覆盖您的业务 NAVEX的课程由ACC独家认可，由律师事务所BakerMakenzie进行法律审查，以提供强大且可防御的培训解决方案 。 简化调查和解决 将NAVEXEngage与EthicsPoint配对，通过快速访问相关人员的培训历史记录来加强您的调查过程。 |info@navex.com|+18662970224 NAVEX是集成风险与合规管理软件和服务的全球领导者。我们的解决方案受到全球成千上万客户的信赖，可帮助他们管理风险，满足复杂的法规要求，构建企业ESG计划并促进道德工作场所文化。 ©2022NAVEXGLOBAL,INC.保留所有权利。|08.29.22