B 公司运动

本出版物有被支持... B公司移动 忙碌的B-为什么工作为什么健康B公司从未完成 分布在 应该是一个的标志未来B军团 公司实现高标准的道德商业实践的努力不得在许多方面，它只是开始 山姆·福斯迪克 提交给完全重新认证fi阳离子2021年评估。其首席执行官Matthew Patsky回忆说这是一个复杂的过程持续了将近一年。这是一个延龄草的学习经验，如许多可持续发展实践它多年来采用的ces还没有正式确定。这使得它更多地展示了他们正在发生。他举了一个例子：“我们打印我们所有的文件都在100%后消费者回收paper从工会印刷店买的.这是我们的标准-我们一直这样做，因为业务是成立于1982年。然而，无处写为政策。"Patsky会建议其他当前和有抱负的B军团，以确保所有这些做法都是正式的fi在策略文档中编辑。这不是只有当B实验室时，生活才变得更容易英国希望看到书面证据；它也可以帮助任何加入业务的人ness知道什么是期望的a可持续性参与者Tials. It will also stand thefiRM in pective. Although recertification 在加入B军团之前，企业接受评估一系列ESG标准，包括工人福利,社区参与和环境倡议。健康应该被添加到列表中吗？ 山姆·福斯迪克Raconteur的作者，特别感兴趣在技术和未来的工作。他有以前写的I - CIO,NS业务,新闻公报andNew政治家. MaryLou Costa商业作家专注于未来工作，可持续性，创新和技术。她的工作有在守护者,观察者,BusinessInsider,营销周和其他人。 克里斯·斯托克-沃克技术和文化记者和作家,在署名中新《约克郡时报》,守护者and有线. 一个自由记者涵盖的交叉点业务、技术和可持续性出版物包括守护者and有线,以及B2B头衔。 Sarah VizardRaconteur的编辑，她已经将近15年了作为一个企业的经验记者和编辑，以前写过对于一些国家和贸易出版物。 社区，”梅耶尔辩称。“我们 增强公司的ESG信用当涉及到回忆时，很有挑战性，“它迫使你每年，B公司都必须采用最佳实践，”他补充道。提交影响报告更新利益相关者对其社会和环境fi阳离子过程的影响提高其影响力的英国实验室states that this document should be assessment scores. It's not uncom当代在公司的网络上发布，供公司增加网站。每三年，fiRM必须将它们的总数提高多达20点apply for recertification. There is a second time around. Although this失去B公司地位的风险，听起来可能很多，B军团武装当然，但这是一个罕见的更好的理解在实践中发生。大多数要求可以使显著的fi不能 报表编辑器Ian Deering生产主管Justyna O'Connell副报告编辑詹姆斯·萨顿生产主管Sabrina SeverinoEditorSarah VizardDesign哈里·刘易斯·伊尔拉姆Colm McDermott首席副主编尼尔·科尔插图Sara Gelfgren凯莉·杰拉德Samuele Motta子编辑器克里斯蒂娜·莱德商业内容编辑劳拉·比塞尔Joy Persaud设计总监蒂姆·惠特洛克商业助理编辑菲比·博威尔 认证fied，企业必须考虑如何他们真的会做出差异 商业模式。获得更高的分数将a 5% 虽然本出版物是通过广告和赞助，所有社论都是没有偏见和赞助的功能被清楚地标记。对于即将到来的时间表，伙伴关系如有查询或反馈，请致电+ 44 (0) 20 3877 3800或电邮info @ raconteur. netRaconteur是一家领先的商业媒体组织，2022PPA年度商业媒体品牌。我们的文章涵盖了广泛的主题范围，包括技术，领导力，可持续性，工作场所、营销、供应链和fiNance。Raconteur特别节目报告仅在The Timesand星期日时代,以及在raconteur. net上在线，您还可以在这里find我们更广泛的新闻和注册我们的时事通讯。本出版物中包含的信息已获得from sources the Proprietors believe to be correct. However, no任何错误都可以承担法律责任。出版物可在未经事先同意的情况下复制出版商。©Raconteur Media 英格兰的人口受疾病相关的影响营养不良 一个新的标准从家喻户晓的名字，如Actimel 误解 “不属于”B公司运动不举行...我们需要各种规模的企业参与 @ raconteurraconteur - media@ raconteur. stories B公司认证fi的旅程是一个全面和具有挑战性的过程。领导必须从一开始就接受它并为公司设定了明确的方向 有四个关键阶段不打算成为B公司来到B公司，首先是要完成一个简单的过程。rately measure business impact. Meeting the standards to be certi当代这涉及回答问题fied需要高水平的社会关于治理、员工、操作系统和环境绩效。客户、供应链和对商业领袖的影响不应该存在如果不这样做，环境、客户和前台会感到沮丧更广泛的社区。通过fi第一次。完成B影响评估“对于任务驱动的组织Ment允许一家公司比较未达到认证的fi它对其他业务的表现如何，fi第一次尝试，重要的是要保持NASS，评估其性能，”将军Hadi Moussa说and identify where there is room for manager for EMEA at Coursera. Theimprovement. It is rare for a compa online learning platform didn’t纽约要达到所需的分数，即达到必要的80分80在对ally的B影响评估中。但是，在经历了一个fi第一次尝试。奥利维尔建议企业B公司在2021年的地位。应该清楚地解释原因改进过程，它确实达到了“B实验室相当大，寻求对他们的全面支持的认证fi员工在开始之前，所以这个过程，从生成一个定制每个人都在提出同样的改进报告，以提供RECTION.“. The B Corp certification ing a resource hub. This really sup—旅程是一个正在下降的综合和港口公司具有挑战性的过程。因此，低于分数阈值返回是关键领导力是从他们的员工群体中获得的，然后开始，并设定明确的方向，使程序和文化对公司来说，”她补充道。重新提交所需的更改当然，还有法律要求，”他补充说。所有公司都必须满足这一点B实验室强调，fi可以Nies，证明一个持续的行动不是fi最终的步骤对三重底部事件的承诺。需要重新验证fi阳离子人、行星和专业fi线。每三年一次，以主要这涉及对tain B Corp身份的修改。企业章程“获得原始的认证fi阳离子并要求在董事会上签字，这从来都不是我们休息的借口of directors and to befilead with our laures. Instead, it served to criys--公司之家。把我们的注意力集中在我们的使命上，"The length of the process can vary. Moussa says. As part of its ef orts toFor Stand, a communications con-continue demonstrating its commitment-成为一家B公司花了18年的时间，Coursera每年生产一份几个月。“。我们现有的政策是影响报告，根据BRobust, but data collection was hard, Lab’s specificfications. This has now特别是在我们已经发展成为业务的领域更少的控制，就像我们发布的服务的ošcefi第一次ESG报告一样。空间，”唐解释道。对于其他人来说，这个过程可以是B公司的使命，业务IM更长的时间。B公司认证fi可以证明其影响评估通过继续努力B对一些公司来说是多年。在其fi第一次审查中得分10分。这一切都归结为大小，根据穆萨的说法，它允许被认证为fied。对我们的积极影响Verifi阳离子的等待时间可以是员工和文化。“也有所不同。B实验室建议小在线影响测量对中型公司来说，工具应该定期经历变化期待6到8的等待时间，并就新标准进行咨询几个月，而B公司认证过程中较大的跨国公司是通常需要更长的时间。所有B实验室都需要支付一笔费用，这表明这将是一笔巨大的费用。当标准的演变如此时，未来的公司计划于2024年初开始。B他们提交文件。远，由紧迫性和规模驱动B实验室表示，这是为了“确保诸如气候风险之类的挑战。公司对全面发展的承诺和日益加剧的不平等。verifi阳离子过程。“作为变更的一部分，最少还有一个证书fi阳离子费，标准将在全国范围内引入需要每年支付10个类别。公司将有The business to retain B Corp status. to meet the criteria in each category应付金额有所不同，取决于成为B公司，而不是依赖ING的年收入在一个良好的总体评分上是公司。现在组成案例的企业。到149, 999英镑的年销售额支付a希望这将阻止业务费用为£1, 000。同时，在市场中表现良好的部分est B军团，在大多数地区之间产生，但记录不佳例如，7.5亿英镑和10亿英镑的销售额将支付环境费用，5万英镑的年费。从成为B公司 建立可持续性策略y使用B公司框架 越来越多的公司正在使用B Corp框架来开发其可持续性方法并采取积极行动 BC O R P B A S I C S 如何成为A B公司 实现B公司认证fi的完整指南-从多长时间开始这一过程需要为克服共同挑战提供建议 山姆·福斯迪克 作为商界领袖，对B公司认证的追求是英国快速增长的趋势越来越意识到他们的能力和责任，积极影响人们和Societies. B Lab于2015年开始认证英国公司，并在其fi第一年注册后少于100个B军团。今天，这个数字已经增长到超过1, 700，而那些B军团有各种形状和大小；它们在100多个行业中运作，可以在在英国的每个地区都有很多。以下是B Corps在英国的传播 是BCorporations更好的地方工作? 建设更好建立企业 'B军团是那种我们所有的业务需要看到更多的 英国在未来25年面临巨大挑战为未来开发fit的基础设施。但是如何才能土木工程在规划中包括B公司原则数百万英镑的项目? 同样优先考虑人的公司，行星和Profit将永远繁荣长跑。克里斯·特纳，B英国实验室执行董事，有数据证明 B军团以其社交而闻名和环境证书，但是qualityfi阳离子过程还评估了他们的employment practices. Do they treat their人们比平均fiRM更好吗？ 论证了一个基本的确定fi阳离子过程不仅对您的业务的全面改变“帮助改变了业务Ness可以更好地改善它。它也支持I决策，在我们吸引优秀人才的同时加强其Grazestaf保留，面向未来，并与运营，并使其更多的fi和供应商和客户cially resistant. More 1, 700 are keen to do business with pur-英国的公司已经构成了领先的公司。“做了这样的改变:成为一个认证fied B公司。Klyk联合创始人Asad Hamir报告说它的地位已经B军团是吸引几家公司注意力的企业，拥有一套严格的环境，这些环境经常接近他的fiRM curi整体和社会表现站在了解更多关于什么的确定性ards并致力于连续的fi阳离子的含义及其形