舍图控股2023/24 中期报告

中期报告 香港联合交易所有限公司（“联交所”）GEM的特色 GEM的定位，乃为中小型公司提供一个上市的市场，此等公司相比起其他在联交所上市的公司带有较高投资风险。有意投资的人士应了解投资于该等公司的潜在风险，并应经过审慎周详的考虑后方作出投资决定。 由于GEM上市公司一般为中小型公司，在GEM买卖的证券可能会较于主板买卖之证券承受较大的市场波动风险，同时无法保证在GEM买卖的证券会有高流通量的市场。 香港交易及结算所有限公司及联交所对本报告之内容概不负责，对其准确性或完整性亦不发表任何声明，并明确表示概不对因本报告全部或任何部分内容而产生或因依赖该等内容而引致之任何损失承担任何责任。 本报告的资料乃遵照联交所《GEM证券上市规则》（“GEM上市规则”）而刊载，旨在提供有关舍图控股有限公司（“本公司”）的资料；本公司的董事（“董事”）愿就本报告的资料共同及个别地承担全部责任。各董事在作出一切合理查询后确认，就彼等所深知及确信，本报告所载的资料在各重大方面乃准确完整，且无误导或欺诈成份，并概无遗漏任何其他事宜致使本报告或其所载任何陈述产生误导。 目录 公司资料3 管理层讨论及分析5 企业管治14 其他资料15 未经审核简明综合损益表19 未经审核简明综合损益及其他全面收益表20 未经审核简明综合财务状况表21 未经审核简明综合权益变动表22 未经审核简明综合现金流量表23 未经审核简明综合中期财务资料附注24 公司资料 执行董事 授权代表 畲良材先生 （主席兼行政总裁） 陈丽燕女士畲良霓先生 独立非执行董事 何剑菁先生陈铮森先生樊佩珊女士 审核委员会 何剑菁先生（主席）陈铮森先生 樊佩珊女士 薪酬委员会 陈铮森先生（主席）畲良材先生 何剑菁先生 提名委员会 陈铮森先生（主席）畲良材先生 何剑菁先生 风险管理委员会 陈丽燕女士（主席）畲良霓先生 樊佩珊女士 公司秘书 曾莉梅女士 畲良材先生曾莉梅女士 合规主任 畲良材先生 注册办事处 ThirdFloor CenturyYardCricketSquare P.O.Box902GrandCaymanKY1-1103CaymanIslands 总部、总办事处及香港主要营业地点 香港 九龙观塘鸿图道57号南洋广场25楼2504室 中华人民共和国（“中国”）营业地点 中国 深圳罗湖东方广场 23楼01至11室 公司资料 法律顾问 公司网站 关于香港法律 柯伍陈律师事务所香港 中环 康乐广场8号交易广场三期19楼 主要股份过户登记处 TricorServices(CaymanIslands) LimitedThirdFloorCenturyYardCricketSquare P.O.Box902GrandCaymanKY1-1103CaymanIslands 香港股份过户登记分处 卓佳证券登记有限公司香港 夏悫道16号 远东金融中心17楼 主要往来银行 中国银行（香港）有限公司香港 花园道1号 香港上海汇丰银行有限公司香港 皇后大道中1号汇丰总行大厦 www.satuhome.com 股份代号 8392 管理层讨论及分析 本公司董事会（“董事会”）欣然呈报本公司及其附属公司（统称为“本集团”）截至二零二三年九月三十日止六个月（“本期间”）的未经审核简明综合业绩，连同二零二二年同期（“过往期间”）的比较数据。 业务回顾 于本期间，本集团主要从事家居用品出口、电子商务及自家品牌产品销售业务。我们的家居用品客户包括国际品牌拥有人及持牌人、连锁超市及主要位于欧洲的知名百货公司。本集团于本期间的总收益约为22.6百万港元，较过往期间约37.7百万港元大幅减少约40.1%。 于本期间，家居用品出口业务仍为本集团的主要收益来源，为本集团总收益贡献约88.8%。家居用品出口业务的收益约为20.1百万港元，较过往期间大幅减少约40.4%。家居用品出口销售下跌主要归因于欧洲客户于本期间下达的销售订单减少。此外，家居用品出口业务的毛利率由过往期间约32.8%减少至本期间约30.2%，此乃主要由于本期间两名主要客户下达订单的产品毛利率较低所致。 电子商务业务的收益下跌至约1.7百万港元，较过往期间约2.2百万港元下跌约22.7%。于本期间自家品牌产品的收益约为0.9百万港元，较过往期间约1.9百万元减少约52.6%。于本期间，电子商务业务及自家品牌产品分别为本集团总收益贡献约7.4%及3.8%。 管理层讨论及分析 于本期间，本集团录得本公司拥有人应占亏损约3.8百万港元，而过往期间本公司拥有人应占溢利则约为0.9百万港元。 展望 我们的家居用品出口客户包括国际品牌拥有人及持牌人、连锁超市及主要位于欧洲的知名百货公司。通货膨胀居高不下、欧洲的长期地区性军事冲突及全球经济放缓为对消费者市场（尤其是欧洲）造成压力的主要不利因素。经济状况出现任何恶化及不稳定的消费情绪均可能对我们的家居用品出口业务造成负面影响。本集团预计二零二四财政年度之下半年的经营环境仍然充满挑战，存在很大程度的不确定性。尽管如此，本集团仍将不断推出更多种类的产品、拓展其销售网络及客户群，以尽量提高我们的收益及盈利能力。 财务回顾 收益 本集团于本期间的收益约为22.6百万港元，较过往期间约37.7百万港元大幅减少约40.1%。该收益减幅乃主要由于本期间家居用品出口业务的客户销售订单及自家品牌产品产生的收益减少。 管理层讨论及分析 销售成本 本集团的销售成本由过往期间约25.0百万港元大幅减少约37.6%至本期间约15.6百万港元，与本期间的收益减幅相符。 毛利 毛利由过往期间约12.7百万港元减少约44.9%至本期间约7.0百万港元。毛利率由过往期间约33.7%下跌至本期间约31.0%，此乃主要归因于本期间家居用品出口业务的两名主要客户下达订单的产品毛利率较低所致。 其他收入及净收益 本集团的其他收入及净收益由过往期间约612,000港元轻微减少约50,000港元至本期间约562,000港元。该减少乃主要由于本期间并无保就业计划项下的非经常性政府补贴，其中部份被银行定期存款所得利息收入增加所抵销。 销售及分销开支 本集团销售及分销开支由过往期间约6.2百万港元减少约16.1%至本期间约5.2百万港元。销售及分销开支的减少乃主要归因于(i)员工成本开支；及(ii)货运及运输费减少所致。 行政开支 与过往期间相比，本集团于本期间的行政开支维持于约6.1百万港元。 管理层讨论及分析 财务成本 财务成本由过往期间约8,000港元增加约17,000港元或增加约2.1倍至本期间约 25,000港元。该增加乃主要由于本期间的租赁负债的利息开支增加。 所得税开支 本集团于本期间的所得税开支约为6,000港元，较过往期间约98,000港元减少约 93.9%，其乃主要由于中国企业所得税开支于过往年度并无拨备不足所致。 本公司拥有人应占期内（亏损）╱溢利 经计及上述各项后，本集团于本期间录得本公司拥有人应占亏损约3.8百万港元，而过往期间本公司拥有人应占溢利则约为0.9百万港元。本期间该转盈为亏乃主要归因于本期间的收益及毛利减少。 流动资金、财务资源及债务 本集团的库务政策为定期监察其即期及预期流动资金需求以及其与银行的关系，确保维持足够的现金储备以及从主要金融机构取得充足的承诺贷款额，以应付其短期及长期流动资金需求。 于二零二三年九月三十日，本集团的银行及现金结余约为18.2百万港元（二零二三年三月三十一日：约26.0百万港元）。于二零二三年九月三十日，本集团的债务包括租赁负债约0.7百万港元（二零二三年三月三十一日：约1.1百万港元）。 管理层讨论及分析 资产负债比率乃按总债务除以总权益乘以100%计算。于二零二三年九月三十日，资产负债比率约为2.9%，较二零二三年三月三十一日约3.7%减少约0.8个百分点，其乃主要由于偿还及摊销租赁负债所致。 于二零二三年九月三十日，本集团的资产总值约为29.2百万港元（二零二三年三月三十一日：约36.3百万港元），而资产净值则约为25.5百万港元（二零二三年三月三十一日：约29.1百万港元）。 于二零二三年九月三十日，本集团的流动比率及速动比率分别上升至约7.9及 7.4，而于二零二三年三月三十一日则分别约为5.1及4.9。 分部资料 本集团的分部资料于未经审核简明综合中期财务资料附注4呈列。 上市及股份发售所得款项用途 本公司于二零一七年十月十六日（“上市日期”）将其每股面值0.01港元的股份（“股份”）在联交所GEM上市（“上市”），并透过公开发售及配售按每股0.22港元的价格发行合共250,000,000股股份。上市所得款项净额（经扣除实际上市开支）为约31.3百万港元。 自上市日期起至二零二三年九月三十日止，上市所得款项净额已用于招股章程 “未来计划及所得款项用途”一节及本公司日期为二零二零年三月十九日的重新分配及更改所得款项用途公告（“公告”）所载拟定用途。 所得款项净额计划用途 经修订所得款项净额计划用途(i) 于本期间已动用金额 直至二零二三年九月三十日已动用 管理层讨论及分析 直至二零二三年九月三十日所得款项净额的已动用金额分析列载如下： 所得款项净额 于二零二三年九月三十日 余下所得款项净额 余下所得款项净额用途的预期时间表(ii) 直至二零二三年九月三十日业务目标与实际业务进度的比较 （百万港元）（百万港元）（百万港元）（百万港元）（百万港元） 扩阔现有客户基础、增加在现有目标市场的 13.2 (7.3) – (5.9) – – 加强设计及开发能力 4.7 – – (2.3) 2.4 于二零二四年三月 (iii) 加强品质保证能力 4.7 – – (4.7) – – 提升品牌认可度及知名度并增强企业名声 6.3 7.3 – (13.6) – – 一般营运资金 2.4 – – (2.4) – – 总额 31.3 – – (28.9) 2.4 市场份额及扩展至新市场 三十一日或之前 (i)于二零二零年三月十九日，董事会就于欧洲及美国各创建一个联络办事处、购买办公设备以运营该等联络办事处及聘用并挽留若干职员以提高本公司品牌认可度及知名度，而决议重新分配未动用所得款项净额约7.3百万港元。有关进一步详情，请参阅公告。 (ii)动用余下所得款项的预期时间表以本集团对日后市况的最佳估算作依据，并会因应现时及将来市况发展有所变更。 (iii)本公司尚未按计划将约2.4百万港元的所得款项用于升级现有设计软件及购买新设计软件。本公司正于动用已分配所得款项净额前为我们的业务探寻合适的设计软件。 管理层讨论及分析 由于董事会先前因应疫情爆发延迟扩张计划，因此使用所得款项净额加强设计及开发能力有所延误。由于动用所得款项净额的过往时间表有所延误，其后动用时间表据此被延迟。 于二零二三年九月三十日的余下未动用所得款项净额已存入香港持牌银行作为银行结余，并将按符合招股章程及公告所载建议分配的方式动用。 人力资源 于二零二三年九月三十日，本集团合共聘有37名（于二零二二年九月三十日：37名）全职雇员（包括三名执行董事）。于本期间的雇员福利开支总额（包括董事酬金）约为4.4百万港元（过往期间：约4.5百万港元）。本集团根据（其中包括）各雇员的资历、经验及过往表现厘定其雇员的薪酬。雇员的薪酬待遇经定期检讨。 本集团深明与雇员保持良好关系的重要性，并相信我们的工作环境及雇员发展机会有助于本集团创建良好的雇员关系及挽留雇员。本集团招聘雇员时考虑众多因素，如彼等的工作经验、教育背景及我们的需求。除支付薪金外，其他员工福利包括强积金供款、医疗保险、酌情花红及根据本公司采纳的购股权计划可能授出的购股权。薪酬委员会将定期检讨董事及高级管理层的整体薪酬政策、薪酬待遇及架构，以及就此向董事会提供推荐建议。本集团亦为新员工提供迎新培训，并在有需要时向员工提供定期培训。 管理层讨论及分析 外币风险