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星亚控股年报2023

2023-10-30港股财报赵***
星亚控股年报2023

2023 年报 香港联合交易所有限公司(“联交所”)GEM的特色 GEM的定位,乃为中小型公司提供一个上市的市场,此等公司相比起其他在主板上市的公司带有较高投资风险。有意投资的人士应了解投资于该等公司的潜在风险,并应经过审慎周详的考虑后方作出投资决定。 由于GEM上市公司普遍为中小型公司,在GEM买卖的证券可能会较于联交所主板买卖之证券承受较大的市场波动风险,同时无法保证在GEM买卖的证券会有高流通量的市场。 香港交易及结算所有限公司及联交所对本报告之内容概不负责,对其准确性或完整性亦不发表任何声明,并明确表示概不就因本报告全部或任何部分内容而产生或因倚赖该等内容而引致之任何损失承担任何责任。 星亚控股有限公司(“本公司”)之董事(“董事”)愿共同及个别对此报告承担全部责任,包括遵照联交所GEM证券上市规则(“GEM上市规则”)之规定提供有关本公司之资料。董事经作出一切合理查询后确认,就彼等所深知及确信,本报告所载之资料在所有重要方面均属准确及完整,并无误导或欺骗成分,且并无遗漏其他事宜,以致本报告内任何声明或本报告产生误导。 本报告原文以英文编写,此为中文译本。中英文版本如有不符,以英文版为准。 星亚控股有限公司02 目录 公司资料3 管理层讨论及分析5 董事及高层管理人员简介11 企业管治报告13 环境、社会及管治报告25 董事会报告44 独立核数师报告51 综合损益及其他全面收益表57 综合财务状况表58 综合权益变动表60 综合现金流量表61 综合财务报表附注62 五年财务概要126 03年报2023 公司资料 董事会 执行董事 林振业先生谢峰先生 独立非执行董事 杨文豪先生蔡明辉先生林见峰先生 审核委员会成员 杨文豪先生(主席)蔡明辉先生 林见峰先生 提名委员会成员 林见峰先生(主席)林振业先生 谢峰先生杨文豪先生蔡明辉先生 薪酬委员会成员 蔡明辉先生(主席)林振业先生 杨文豪先生林见峰先生 合规主任 林振业先生 公司秘书 谭芷欣女士 授权代表 林振业先生谭芷欣女士 核数师 长青(香港)会计师事务所有限公司香港湾仔 骆克道188号兆安中心24楼 注册办事处 Windward3 RegattaOfficePark P.O.Box1350 GrandCaymanKY1-1108CaymanIslands 总部及主要营业地点 60PayaLebarRoad #12–29,PayaLebarSquareSingapore409051 根据公司条例(第622章)第16部登记的香港主要营业地点 香港 九龙红磡德丰街22号 海滨广场二座 13楼1307A室 开曼群岛股份过户登记总处 OcorianTrust(Cayman)LimitedWindward3 RegattaOfficePark P.O.Box1350 GrandCaymanKY1-1108CaymanIslands 星亚控股有限公司04 公司资料 香港股份过户登记分处 联合证券登记有限公司香港 北角 英皇道338号 华懋交易广场2期 33楼3301–04室 主要往来银行 华侨银行有限公司 65ChuliaStreetOCBCCentre Singapore049513 DBSBankLtd 12MarinaBoulevard MarinaBayFinancialCentreTower3Singapore018982 公司网站 www.singasia.com.sg 股份代号 8293 05年报2023 管理层讨论及分析 业务回顾 星亚控股有限公司(“本公司”,连同其附属公司统称“本集团”)主要从事在新加坡提供专业人力资源解决方案,通过提供人力外判服务及人力招聘服务,帮助客户提高增长速度及改善业绩。本集团的人力解决方案切合客户在新加坡的酒店及度假村、零售、餐饮(“餐饮”)及其他行业(包括活动筹划公司、设施管理及各种行业)对可靠及有效率的人力资源的需求。 于截至2023年7月31日止财政年度,本集团继续专注于发展与现有客户以及潜在客户的业务机遇,特别是来自酒店业的客户。同时,本集团继续检讨其业务策略,在机遇出现时扩充人力解决方案类型。 截至2023年7月31日止财政年度,本集团的收益由截至2022年7月31日止财政年度约9,787,000坡元大幅提升约89.3%至约18,524,000坡元。收益增加主要得益于人力外判服务的收益增加,此乃由于新加坡经济于截至2023年7月31日止财政年度向复常迈进一大步。与收益增加一致,毛利由截至2022年7月31日止财政年度约2,172,000坡元增加约97.7%至截至2023年7月31日止财政年度约4,294,000坡元。截至2023年7月31日止财政年度录得溢利约565,000坡元,而截至2022年7月31日止财政年度则录得亏损约1,717,000坡元,扭亏为盈主要由于收益增加、所收到的政府补助增加及出售附属公司录得收益。 财务回顾 收益 于截至2023年7月31日止财政年度,本集团的收益来自人力外判及人力招聘服务。于截至2023年7月31日止年度,本集团的收益增加约8,737,000坡元。下表载列本集团在所示期间按业务分部划分的收益: 截至7月31日止年度 2023年 千坡元% 2022年 千坡元% 人力外判人力招聘 18,419105 99.40.6 9,670117 98.81.2 18,524 100.0 9,787 100.0 星亚控股有限公司06 管理层讨论及分析 人力外判 本集团来自人力外判服务的收益由截至2022年7月31日止年度的约9,670,000坡元增加至截至2023年7月31日止年度的约18,419,000坡元。下表载列于所示期间按行业划分的人力外判服务收益: 截至7月31日止年度 2023年 千坡元 % 2022年 千坡元 % 酒店及度假村 14,530 78.9 6,388 66.1 餐饮 158 0.9 695 7.2 零售 5 0.0 413 4.2 其他 3,726 20.2 2,174 22.5 18,419 100.0 9,670 100.0 来自酒店及度假村以及其他行业的人力外判服务收益均有所增加,酒店及度假村以及其他行业录得最高增长,分别由截至2022年7月31日止财政年度的约6,388,000坡元及约2,174,000坡元增加至截至2023年7月31日止财政年度的约14,530,000坡元及约3,726,000坡元。由于新加坡的边境重新开放,使这两个行业的业务普遍得到改善,导致对人力外判服务的需求增加。 人力招聘 本集团来自人力招聘服务的收益由截至2022年7月31日止年度的约117,000坡元略微减少约12,000坡元至截至2023年7月31日止年度的约105,000坡元,主要由于客户对新聘外籍劳工的需求减少。 毛利 下表载列于所示期间按收益类型划分的毛利及毛利率明细: 截至7月31日止年度 2023年 千坡元 毛利率% 2022年 千坡元 毛利率% 人力外判 4,196 22.8 2,061 21.3 人力招聘 98 93.3 111 94.8 4,294 23.2 2,172 22.2 07年报2023 管理层讨论及分析 本集团的整体毛利由截至2022年7月31日止财政年度的约2,172,000坡元增加约97.7%至截至2023年7月31日止财政年度的约4,294,000坡元,与收益的增长一致。 本集团的整体毛利率由截至2022年7月31日止财政年度的约22.2%上升至截至2023年7月31日止财政年度的约23.2%。本集团的人力外判服务毛利率由截至2022年7月31日止财政年度的约21.3%略微上升至截至2023年7月31日止财政年度的约22.8%,主要由于本集团在挽留及吸引工人方面提供的薪资涨幅相对较低,同时向客户收取具竞争力的费率,以保持市场地位。 人力招聘服务的毛利率由截至2022年7月31日止年度的约94.8%下降至截至2023年7月31日止年度的约93.3%。我们就人力招聘服务向合作伙伴支付费用,费用金额各不相同。人力招聘服务的毛利率取决于所支付的相关合作费用。截至2023年7月31日止年度,人力招聘服务的合作费用相较截至2022年7月31日止财政年度有所增加,因此毛利率有所下降。 其他收入及其他收益 其他收入及其他收益由截至2022年7月31日止年度的约375,000坡元增加约635,000坡元至截至2023年7月31日止年度约1,010,000坡元。本集团的其他收入由截至2022年7月31日止财政年度的约375,000坡元增加约422,000坡元至截至2023年 7月31日止财政年度的约797,000坡元。本集团根据招聘奖励计划(尤其是各种工资支持计划)从新加坡政府获得政府补助。其他收益主要由于出售附属公司录得的收益约213,000坡元。于2023年3月9日,本集团以代价1港元(不足1坡元)出售全资附属公司海淘健康数码科技有限公司的全部股权,该附属公司亦持有德仁国际大健康管理有限公司(“海淘集团”)51%股权,海淘集团主要业务为透过在线平台买卖健康产品。出售附属公司交易已于2023年3月9日完成。 行政开支 行政开支由截至2022年7月31日止年度的约3,917,000坡元增加约497,000坡元至截至2023年7月31日止年度的约4,414,000坡元。开支增加主要是由于:i)全球边境重开,令本集团的业务重拾升轨,导致员工成本增加;及ii)就介绍新员工及临时工到本集团而向现有员工及临时工支付的介绍费增加。 其他营运开支 其他营运开支由截至2022年7月31日止年度的约242,000坡元减少约128,000坡元至截至2023年7月31日止年度的约114,000坡元。减少主要由于截至2022年7月31日止年度为搬迁新加坡的主要营业场所而产生搬迁开支。 本年度溢利╱(亏损) 本集团于截至2023年7月31日止年度录得溢利565,000坡元,由亏损约1,717,000坡元转亏为盈,主要是上述因素综合影响的结果。 末期股息 本公司董事(“董事”)会(“董事会”)不建议就截至2023年7月31日止年度支付末期股息(2022年:无)。 星亚控股有限公司08 管理层讨论及分析 流动资金及财务资源 于2023年7月31日,本集团的总资产约为7,474,000坡元(2022年:6,614,000坡元),分别由总负债及股东权益(包括股本及储备)约3,691,000坡元(2022年:3,341,000坡元)及3,783,000坡元(2022年:3,273,000坡元)提供资金。本集团于2023年7月31日的流动比率约为1.3倍(2022年:约1.1倍)。本集团于2023年7月31日的总资产对总权益比率约为2.0倍(2022年:约2.0倍)。 于2023年7月31日,本集团的现金及现金等价物约为1,559,000坡元(2022年7月31日:271,000坡元),存于新加坡的主要银行。截至2023年7月31日止年度,现金及现金等价物较2022年7月31日的结余增加约1,288,000坡元,主要由于本集团经营活动的现金流入。 资本架构 于2021年12月10日,本公司与本集团的独立第三方张潜频先生(“卖方”)订立买卖协议。根据该协议,本公司同意收购悦思国际有限公司的49%股权,代价为20,100,000港元,由本公司透过按发行价每股新股份0.067港元配发及发行300,000,000股股份结付。 收购悦思国际有限公司的49%股权已于2022年6月30日完成。合共300,000,000股每股面值0.002港元的本公司新普通股(相当于经配发及发行新股份扩大的已发行普通股总数约16.7%)已按发行价每股新股份0.067港元配发及发行予卖方。进一步详情请参阅本公司日期为2021年12月10日、2022年1月26日、2022年6月13日及2022年6月30日之公告。 本公司的股

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