气候行动

重新思考能源改造您的建筑以降低能耗并实现净零运营。了解更多利用 EcoStruxure 优化您的建筑可持续性性能TM解决方案。I N D EP EN D EN T P U B L I C A T I O N BYR ACON T EU R. N E T气候行动# 0 87 93 0 / 07/ 2023 S TR A TE G Y英国公司冒险等待部长级领导私营部门已经开始期望威斯敏斯特主动为与气候有关的威胁做准备。需要改变什么才能使英国企业摆脱依赖状态 ？在 2007 - 08 年崩盘期间被认为太大而不能倒闭的银行可以被视为这种心理产生的原因。马克曼认为 ， 气候危机是威斯敏斯特需要在警告企业必须采取行动保护自己和试图增强信心之间取得适当平衡的一种立场 ， 因为英国经济继续步履蹒跚。那么 ， 政府是如何做到这一点的呢 ？ 例如 ， 它已经开始就强制企业实施净零过渡计划进行磋商 ， 因为欧盟投票赞成这样做。自去年以来 ， 英国上市公司被要求在其年度报告中涵盖气候风险。在联合国 2021 年格拉斯哥气候峰会 COP26 上成立的国际可持续发展标准委员会也大力推动 - 建立全球一致的可持续发展报告标准。同时 ， 联合国 77 国集团呼吁企业投资以适应气候变化的影响。换句话说 ， 私营部门采取行动的压力越来越大。虽然自 2021 年以来，进行以气候为重点的 scar - ario 分析的英国公司的比例有所增加，但仍不到一半，安永英国和爱尔兰可持续发展管理合伙人 Rob Doepel 报告说。他强调，那些尚未执行这项任务的人 “对正在发生的事情没有足够深入的了解 ”，这表明他们重新考虑自己的优先事项是明智的。“当我与品牌商交谈时 ， 我发现采取行动减轻物理和过渡风险是他们的首要任务 ， 但相对于其他问题 - 能源危机 ， 高利率等 - 仍然不够紧迫 ， ” Doepel 说。“这也是时间问题。有些行业根本不适应未来 30 年的计划。我想知道企业是否在等待政府带头时变得自满。 ”当然 ， 可以预料的是 ， 忙碌需要政府或其他权威人士就如何应对气候风险提供明确的指示。如果要强调迅速采取有效行动的潜在好处 ， 而不是谈论 ， 那么这种指导可能会更有效没完没了地谈论风险评估 ， 以及气候变化如何只会对企业产生负面影响。这是格拉斯哥净零金融联盟过渡计划负责人 Tony Rooke 的观点 ， 该论坛是在 COP26 召开之前建立的 ， 旨在使金融机构能够讨论其部门的气候挑战。他观察到公司的反应水平 “好坏参半 ”，这取决于他们如何“ 应用情景来评估其资产的实物风险 ” 。部分原因是他们的一些模型还没有更新，但情况一直在改善。历史表明，那些首先认识到机会的人可以最大限度地利用它，而这种转变是有史以来最大的经济机会。. ”传达更积极的信息很重要 ， 因为尽管许多企业都在向政府寻求解决方案 ， 但消费者和其他利益相关者却在寻找企业。这种心态似乎很普遍 ： 慈善机构 “废物与资源行动计划 ” 去年调查的 66 ％ 的英国消费者表示 ， 公司应该做更多的工作来帮助他们减少自己的碳足迹。此外 ， 在 2023 年《爱德曼信托晴雨表》上发布的国际研究表明 ， 有 68 ％ 的消费者期望首席执行官制定应对气候变化的政策。该报告称 ， 尽管有许多绿色清洗的案例 ， 但与政府甚至非政府组织相比 ， 忙碌已成为更值得信赖的机构。加州大学圣地亚哥分校创新与公共政策教授戴维 · 维克多说 ： “各地对公共机构的信任度都很低 ， 因此对许多人来说 ， 对商业的信任度更高。 ”“ 这很重要 ， 因为如果没有企业和资本的参与 ， 就不会有任何严重的气候行动。 ”他认为 ， 企业将更有动力采取 “关注他们将受到监管 ” 的行动 ， 而不是气候变化对其运营的直接风险。“最终 ， 旅行的方向将由政府政策决定 ， 因为各种面向消费者的风险敞口与气候相关的还不足以 改变大多数公司的行为 ， “维克多says. "But change has to come."02G R EEN S K I L L S英国的劳动力面临着为净零做准备的艰苦斗争05AC T I V I S M见见这位不怕在气候变化问题上搞政治的首席执行官08P S Y C H ED EL I CS旅行可以帮助政治家和商业领袖与自然联系吗 ？分布于贡献者伊丽莎白 · 安德森一位财经记者在《星期日邮报》、《泰晤士报》和《泰晤士报》上署名。乔恩 · 阿克斯沃西一名专门从事健康、科技和科学的自由记者。奥利弗 · 巴尔奇具有 20 年可持续发展议程各个方面写作经验的记者。Ruby Deevoy一位报道大麻和迷幻药的记者 ， 在《时代》和《电讯报》上都有署名。Ioannis Ioannou伦敦商学院战略与创业副教授。克拉拉 · 穆雷Raconteur 的数据记者 ， 专门研究交互式在线内容。乔什 · 西姆斯自由撰稿人 ， 作家和编辑 ， 为多个国家 / 地区的头衔做出贡献。乔纳森 · 温伯格一名专门从事技术、商业、社会影响和未来工作的记者。主要出版商杰米 · 奥格斯比报告编辑器伊恩 · 迪林副报告编辑詹姆斯 · 萨顿Editor莎拉蜥蜴副总编辑尼尔 · 科尔子编辑器克里斯蒂娜 · 赖德商业内容编辑器Laura Bithell Joy Persaud商业副主编菲比 · 博威尔生产主管Justyna O 'Connell生产主管Sabrina SeverinoDesign哈里 · 刘易斯 - 伊拉姆 · 科尔姆 · 麦克德莫特 · 萨缪尔 · 莫塔插图Sara Gelfgren Kellie Jerrard设计总监蒂姆 · 惠特洛克尽管本出版物是通过广告和赞助来资助的，但所有社论都没有偏见，并且赞助的功能都有明确的标签。有关即将到来的时间表，合作伙伴关系查询或反馈，请致电 + 44 （ 0 ） 20 8616 7400 或发送电子邮件至 ifo @ racoter 。et 。Racoter 是特殊兴趣内容和研究的领先出版商。其出版物和文章涵盖广泛的主题，包括商业，金融，可持续发展，医疗保健，生活方式和技术。Racoter 的特别报告仅在中发布。The Timesand星期日泰晤士报以及 raconteur. net 上的在线信息。本出版物中包含的信息是从业主认为正确的来源获得的。但是 ， 对于任何错误 ， 不承担法律责任。未经出版商事先同意 ， 不得复制本出版物的任何部分。 © Raconteur Mediaraconteur - media @ raconteur @ raconteur. storiesraconteur. net/ 气候行动 - 2023在 82% 的英国受访者中 ， 有 -不到一半的人认为企业可以自己推动所需的变革 ， 而美国的这一比例为 69% ， 日本为 76% ， 印度为 93% 。这里可能有许多因素在起作用。这些可能包括 ：如果没有企业和资本的参与 ， 就不可能有任何严肃的气候行动优先考虑丰厚的董事会奖励 ， 而不是使用盈余来提高运营弹性 ； 高级管理人员不可避免地减少了对解决业务威胁的投资 ， 这些威胁可能会在他们离开后很长时间内发生 ； 也许还有与业务的知识差距乔什 · 西姆斯气候危机已经让领导人未能掌握科学和 / 或T伤害了近一半 （ 48 ％ ） 的英国人知道如何应用这些知识。公司在某种程度上 ， 根据一个普遍的假设 ， 很可能是对 1500 多名政府商界领袖的调查了解所有相关的保险经纪人 Gallagher 的四月。事实 ， 因此可以提出其中 ， 52% 的人感受到了不适当解决方案的直接影响。极端天气事件 ， 如热浪霍奇森观察到 ， 商业领袖和洪水 ， 47% 的人发生了更高的操作 - 可能更有可能理解和管理 -Ting 成本和 39% 的人比他们更有供应年龄风险 ， 如网络犯罪链条中断。处理 “不太有形 ， 更普遍 -也许最令人惊讶 - 也是最令人担忧的风险与诸如 CLE -ING - 发现超过一半 (53%)of改变伴侣。 ”受访者表示 ， 他们没有采取任何行动 ， 事实上 ， 有一种强烈的心理压力 -减轻这种风险 ， 尽管常规索赔对此 ， 作为艺术标记人 ， 教授气候危机是大学高度重视的心理学和市场营销高级管理人员的关注。解释说 ， 德克萨斯州在奥斯汀的比例相似 （ 51 ％ ） 。认为这是政府的工作 “就像个人一样 ， 组织以确保企业足够糟糕的概率 ， 所以他们忽略了适应气候挑战。各种各样的风险 ， ” 他说。 “他们的借口是只有 16% 的人同意公司应该采取满通常也一样 ： “还有更多有责任做好准备。迫在眉睫的威胁 ， 所以我们应该把重点放在作为加拉格尔的风险评估医学博士 ， 首先要减轻这些风险。尼尔 · 霍奇森 （ Neil Hodgson ） 说 ： “企业不会解决可能导致的长期问题。相信自己要对他们的生意完全负责。企业保护自己免受气候影响 ， 假设政府将处理Change, instead believing that government with those. A government won ’ t cover ashould prepare them. Despite widespread business for a key employee leaving, for担心 ， 许多人没有采取行动。 “。例如 ， 但它通常会因为有一个剑桥大学工厂在洪泛区的研究。我们已经烤了这个可持续发展研究所领导心理学进入我们的系统。去年发现了同样的态度。英国政府的休假计划它的国际调查显示 ， 在科维德危机期间 ， 它对英国在业务上的投入很小认为政府或企业需要在气候适应方面发挥带头作用的企业领导人的百分比全球平均100% 80% 60%40%20%0巴西德国日本英国美国印度南非YouGov ， 剑桥可持续发展领导力研究所 ， 2022 年 商业功能02C L I M A T E A C T I ON商业功能战略 ， 数字化和脱碳 ： 如何削减建筑排放英国将需要ANDS成百上千的建筑物目前占英国每年 CO 排放量的 25 ％LinkedIn 数据显示 ， 到 2030 年 ， 更多的人从事可持续工作 ， 但供需差距正在扩大但可以通过数字改造变得更加可持续2克拉拉 · 穆雷英国的绿色技能差距正在扩大要求至少一项绿色技能的英国 LinkedIn 职位列表的百分比 ， 以及至少具有一项绿色技能的英国工人的百分比LinkedIn, 2023绿色工作绿色人才 40%30%20%10% 0201820192020202120202023W 或 K F 或 C E落后 ： 为什么英国落后于绿色技能uildings have a pivotual role toB在净零的竞赛中发挥作用。建筑环境 - 这包括结构 ， 功能和设施的设计 ， 建造和运营 - 占英国二氧化碳排放量的四分之一。这些排放大部分来自加热 ， 冷却和发电所需的能源 ， 占英国碳足迹的 19 ％ 。英国拥有一些世界上最古老的建筑存量 ， 等待它们到达生命周期的尽头 ， 用更节能的建筑取代它们不是一个可持续的选择。据预测 ， 2050 年将使用的 80% 的建筑已经存在 ， 继续排放 CO2随着年龄的增长。如果不立即迅速推动现有建筑的改造和脱碳 ，净零目标将被错过。对于英国来说 ， 这将是一个巨大的错失机会 ， 可以帮助减轻气候变化日益增长的可见影响。施耐德电气为希望改造建筑并开始绿色建筑转型的企业提供端到端解决方案。该公司负责英国和爱尔兰数字能源的副总裁 Kas Mohammed 敦促企业立即采取行动。他说 ： “证据很明确 ： 英国必须翻新建筑物并投资脱碳技术，以实现其净零目标，并为可实现的未来铺平道路。. ”家庭和建筑物内的能源效率改善速度不够快 ， 必须加快以满足英国 2050 年的要求。净零承诺。跨在英国 ， 变革的关键驱动力正在聚集在一起 ， 以加速过渡。首先 ， 英国