气候行动

INDEPENDENTPUBLICATIONBYRACONTEUR.NET 气候行动 #0879 30/07/2023 02 GREENSKILLS ACTIVISM PSYCHEDELICS 分布于 英国的劳动力面临着为净零做 准备的艰苦斗争 见见这位不怕在气候变化问题 上搞政治的首席执行官 旅行可以帮助政治家和商业领袖 与自然联系吗？ 08 05 STRATEGY 英国公司冒险等待部长级领导 私营部门已经开始期望威斯敏斯特主动为与气候有关的威胁做准备。需要改变什么才能使英国企业摆脱依赖状态？ 乔什·西姆斯 气候危机已经让领导人未能掌握科学和/或在82%的英国受访者中，有- T伤害了近一半（48％）的英国人知道如何不应到用这一些半知的识人。认为企业可以自己推动所需的变革公司在某种程度上，根据一个普遍的假设，，很而可美能国是的这一比例为69%，日本为76%， 贡献者 伊丽莎白·安德森 一位财经记者在《星期日邮报》、 《泰晤士报》和《泰晤士报》上署名。 乔恩·阿克斯沃西 一名专门从事健康、科技和科学的自 由记者。 奥利弗·巴尔奇 具有20年可持续发展议程各个方面 写作经验的记者。 RubyDeevoy 一位报道大麻和迷幻药的记者，在《时代》和《电讯报》上都有署名。 对1500多名政府商界领袖的调查了解所有相关的 保险经纪人Gallagher的四月。事实，因此可以提出 印度为93%。 这里可能有许多因素在起作用。这些可能包括 IoannisIoannou 其中，52%的人感受到了不适当解决方案的直接影响：。 极端天气事件，如热浪霍奇森观察到，商业领袖 和洪水，47%的人发生了更高的操作-可能更有可能理解和管理- Ting成本和39%的人比他们更有供应年龄风险，如网络犯罪链条中断。处理“不太有形，更普遍- 也许最令人惊讶-也是最令人担忧的风险与诸如CLE- ING-发现超过一半(53%)of 受访者表示，他们没有采取任何行动，事实上，有一种强烈的心理压力- 减轻这种风险，尽管常规索赔 气候危机是大学高度重视的心理学和市场营销 高级管理人员的关注。解释说，德克萨斯州在奥斯汀的比例相似（51％）。 改变伴侣。” 对此，作为艺术标记人，教授 伦敦商学院战略与创业副教授。 克拉拉·穆雷Raconteur的数据记者，专门研究交互式在线内容 。 乔什·西姆斯 自由撰稿人，作家和编辑，为 多个国家/地区的头衔做出贡献 。 乔纳森·温伯格 一名专门从事技术、商业、社会影 认为这是政府的工作“就像个人一样，组织以确保企业足够糟糕的概率，所以他们忽略了 如果没有企业和资本的参与， 就不可能有任何严肃的气候行 在2007-08年崩盘期间被认为太大而不能倒闭的银行可以被视为这种心理产生的原因。马克曼认为 没完没了地谈论风险评估，以及气候变化如何只会对企业产生负面影响。 响和未来工作的记者。 适应气候挑战。各种各样的风险，”他说。“他们的借口是 只有16%的人同意公司应该采取满动 有责任做好准备。迫在眉睫的威胁，所以我们应该把重点放在 通常也一样：“还有更多 作为加拉格尔的风险评估医学博士，首先要减轻这些风险。尼尔·霍奇森（NeilHodgson）说：“企业不会解决可能导致的长期问题。 相信自己要对他们的生意完全负责。企业保护自己免受气候影响，假设政府将处理 Change,insteadbelievingthatgovernmentwiththose.Agovernmentwon’tcovera ，气候危机是威斯敏斯特需要在警告企业必须采取行动保护自己和试图增强信心之间取得适当平衡的一种立场，因为英国经济继续步履蹒跚。 那么，政府是如何做到这一点的呢？例如，它已经开始就强制企业实施净零过渡计划进行磋商 ，因为欧盟投票赞成这样做。自去年以来，英国上市公司被要求在其年度报告中涵盖气候风险。 这是格拉斯哥净零金融联盟过渡计划负责人TonyRooke的观点，该论坛是在COP26召开之前建立的，旨在使金融机构能够讨论其部门的气候挑战。 他观察到公司的反应水平“好坏参半”，这取决于他们如何“应用情景来评估其资产的实物风险” 。部分原因是他们的一些模型还没有更新，但情况 优先考虑丰厚的董事会奖sh励ou，ld而pre不pa是re使th用em盈.余De来spitewidespreadbusinessforakeyemployeeleaving,for 提高运营弹性；高级管理人员不可避担免心地，减许少多了人没有采取行动。“。例如，但它通常会因为有一个 在联合国2021年格拉斯哥气候峰会COP26上成立的国际可持续发展标准委员会也大力推动- 一直在改善。历史表明，那些首先认识到机会的人可以最大限度地利用它，而这种转变是有史以来最 可持续发展研究所领导心理学进入我们的系统。去年发现了同样的态度。英国政府的休假计划它的国际调查显示，在科维德危机期间，它对 的投入很小 业务上 英国在 均 比全球平 的百分 要在气候适应方面发挥带头作用的企业领导人 府或企业需 认为政 对解决业务威胁的投资，这些威胁可能会在他们离开后很长时间内发生；也许还有与业务的知识差距 剑桥大学工厂在洪泛区的研究。我们已经烤了这个 建立全球一致的可持续发展报告标准。同时，联合国77国集团呼吁企业投资以适应气候变化的影响。换句话说，私营部门采取行动的压力越来越大。 虽然自2021年以来，进行以气候为重点的scar -ario分析的英国公司的比例有所增加，但仍不到一半，安永英国和爱尔兰可持续发展管理合伙人RobDoepel报告说。他强调，那些尚未执行这项任务的人“对正在发生的事情没有足够深入的了解”，这表明他们重新考虑自己的优先事项是明智的。 “当我与品牌商交谈时，我发现采取行动减轻物理和过渡风险是他们的首要任务，但相对于其他问题-能源危机，高利率等-仍然不够紧迫，” 大的经济机会。.” 传达更积极的信息很重要，因为尽管许多企业都在向政府寻求解决方案，但消费者和其他利益相关者却在寻找企业。这种心态似乎很普遍：慈善机构“废物与资源行动计划”去年调查的66％的英国消费者表示，公司应该做更多的工作来帮助他们减少自己的碳足迹。 此外，在2023年《爱德曼信托晴雨表》上发布的国际研究表明，有68％的消费者期望首席执行官制定应对气候变化的政策。该报告称，尽管有许多绿色清洗的案例，但与政府甚至非政府组织相比，忙碌已成为更值得信赖的机构。 加州大学圣地亚哥分校创新与公共政策教授戴 主要出版商 杰米·奥格斯比 报告编辑器 伊恩·迪林 副报告编辑 詹姆斯·萨顿 Editor 莎拉蜥蜴 副总编辑 100% 80% 60% Doepel说。 “这也是时间问题。有些行业根本不适应未来30年的计划。我想知道企业是否在等待政府带头时变得自满。” 当然，可以预料的是，忙碌需要政府或其他权威人士就如何应对气候风险提供明确的指示。如果要强调迅速采取有效行动的潜在好处，而不是谈论，那么这种指导可能会更有效 维·维克多说：“各地对公共机构的信任度都很低，因此对许多人来说，对商业的信任度更高 o”“这很重要，因为如果没有企业和资本的参与，就不会有任何严重的气候行动。” 他认为，企业将更有动力采取“关注他们将受到监管”的行动，而不是气候变化对其运营的直接风险。 “最终，旅行的方向将由政府政策决定，因为各种面向消费者的风险敞口 与气候相关的还不足以 改变大多数公司的行为，“维克多says."Butchangehastocome." 尼尔·科尔 子编辑器 克里斯蒂娜·赖德 商业内容编辑器 LauraBithellJoyPersaud 商业副主编 菲比·博威尔 生产主管 JustynaO'Connell 生产主管 40% 20% 0 重新思考能源 改造您的建筑以降低能耗并实现净零运营。 巴西德国日本英国美国印度南非 利用EcoStruxure优化您的建筑可持续性性能TM解决方案。 YouGov，剑桥可持续发展领导力研究所，2022年 哈里·刘易斯-伊拉姆·科尔姆·麦克德莫特·萨缪尔·莫塔 插图 SaraGelfgren 了解KellieJerrard 更多设计总监 蒂姆·惠特洛克 尽管本出版物是通过广告和赞助来资助的，但所有社论都没有偏见 ，并且赞助的功能都有明确的标签。有关即将到来的时间表，合作伙伴关系查询或反馈，请致电+44（0）2086167400或发送电子邮件至ifo@racoter。et。Racoter是特殊兴趣内容和研究的领先出版商。其出版物和文章涵盖广泛的主题，包括商业，金融，可持续发展，医疗保健，生活方式和技术。Racoter的特别报告仅在中发布。TheTimesand星期日泰晤士报以及raconteur.net上的在线信息。本出版物中包含的信息是从业主认为正确的来源获得的。但是，对于任何错误，不承担法律责任。未经出版商事先同意，不得复制本出版物的任何部分。©RaconteurMedia raconteur-media@raconteur @raconteur.stories /气候行动-2023 02 CLIMATEACTION 商业功能 战略，数字化和脱碳：如何削减 建筑排放 建筑物目前占英国每年CO排放量的25％ 但可以通过数字改造变得更加可持续 2 英国的绿色技能差距正在扩大 要求至少一项绿色技能的英国LinkedIn职位列表的百分比，以及至少具有一项绿色技能的英国工人的百分比 LinkedIn,2023 绿色工作绿色人才 40% 30% 20% 10% 0 2018 2019 2020 2021 2020 2023 W或KF或CE 落后：为什么英国落后于绿色技能 THERISEOF 气候诉讼 在过去的二十年中，与气候变化有关的法律案件已变得相当普遍，个人，激进主义者和地方政府机构经常就排放问 题发生冲突。 然而，越来越多的企业现在发现自己正处于与他们在人为气候变化中的作用有关的诉讼的接收端。 这对企业责任意味着什么？ 美国是针对个人企业的气候诉讼之乡 2000年以来涉及公司被告的气候相关案件数量，按司法管辖区分列 格兰瑟姆气候变化与环 境研究所，萨宾气候变化中心 Law,2023 4 案例试图确立高管对气候变化贡献的个人责任 30 25 20 2016年至2022年期间，全球公司面临“气候清洗”案件 格兰瑟姆气候变化与环境研究所，2022年 20 15 近年来，气候诉讼的步伐加快了 10 按提交年份分列的全球涉及公司被告的气候相关案件数量 5 0 2002 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 20162017 2018 2019 2020 20212022 格兰瑟姆气候变化与环境研究所，萨宾气候变化法中心，2023年 大多数案例都针对能源公司，但其他行业却没有免疫力 结果倾向于倾向于亲气候诉讼人的青睐 2021-22年按部门划分的涉及公司被告的气候相关案件数量 随着时间的推移，所有非美国气候相关病例的结果 采矿 54% Favourable 9% Neutral 2% 退出或结算 媒体 35% 服装 不利 能源（其他） 运输 Finance 粮食/农业 塑料 能源（石油、天然气和煤炭） 格兰瑟姆气候变化与环境研究所，2022年 格兰瑟姆气候变化与环境研究所，2022年 12 4 3 3 3 2 1 1 1 荷兰 3 英国将需要 绿色人才正在增长-但还不够快 成百上千的ANDS 2015-23年，至少具有一项绿色技能的工人占总劳动力的百分比20152023 LinkedIn数据显示，到 12.15% 16.96% 2030年，更多的人从事可 Germany 持续工作，但供需差距正 9.20%14.21% 在扩大 France 9.58%13.38% UK 8.59%12.08% 欧盟平均水平 8.77%11.75%