上美股份2023中期报告
（于中华人民共和国注册成立的股份有限公司）股份代号:2145 2023 中期报告 目录 公司资料2 业务回顾及展望4 财务概要11 管理层讨论与分析12 企业管治及其他资料17 独立审阅报告27 中期简明综合损益表28 中期简明综合全面收益表29 中期简明综合财务状况表30 中期简明综合权益变动表32 中期简明综合现金流量表34 中期简明综合财务资料附注36 公司资料 董事会 执行董事 吕义雄先生（董事长兼首席执行官）罗燕女士 冯一峰先生宋洋女士 非执行董事李寒穷女士孙昊先生 独立非执行董事 梁浩新先生罗妍女士刘毅先生 监事 李涛先生（主席）施滕花女士 曹瑛女士 联席公司秘书 廉明先生 李健威先生(ACG,HKACG) 审计委员会 梁浩新先生（主席）罗妍女士 刘毅先生 薪酬与考核委员会 罗妍女士（主席）吕义雄先生 刘毅先生 提名委员会 吕义雄先生（主席）罗妍女士 刘毅先生 授权代表 冯一峰先生 李健威先生(ACG,HKACG) 核数师 安永会计师事务所 （执业会计师及注册公众利益实体核数师） 香港鲗鱼涌 英皇道979号太古坊一座27楼 法律顾问 有关香港法律 周俊轩律师事务所与北京市通商律师事务所联营香港中环 遮打道18号历山大厦34楼 有关中国法律 北京市通商律师事务所中国 上海 南京西路1515号静安嘉里中心1座10楼 中期报告20232 公司资料 合规顾问 迈时资本有限公司香港 湾仔 港湾道25号 海港中心1908室 注册办事处 中国 上海市嘉定区南翔镇 银翔路515号 701室 中国总部及主要营业地点 中国 上海市普陀区中山北路3300号B座25楼 香港主要营业地点 香港九龙 观塘道348号宏利广场5楼 主要往来银行 上海浦东发展银行股份有限公司（奉贤支行）中国上海 奉贤区 南奉公路7557号 招商银行股份有限公司（上海世纪大道支行）中国上海 浦东新区 世纪大道1589号 香港H股股份过户登记处 卓佳证券登记有限公司香港 夏悫道16号 远东金融中心17楼 股份代号 2145 本公司网站 http://www.chicmaxgroup.com 3上海上美化妆品股份有限公司 业务回顾及展望 业务回顾 我们是一家多品牌化妆品公司，专注于护肤品及母婴护理产品的研发、制造及销售。我们专注实行多品牌战略，自成立以来，我们一直奉行该战略。凭藉逾20年的运营历史，如今我们为中国化妆品行业内拥有全面的多品牌发展、运营能力和专业知识的领跑者之一，成功打造了多个受欢迎化妆品品牌。我们最初果断地采取并坚持多品牌战略，给予我们及时把握市场先机的优势，让我们从同业中脱颖而出。 品牌及产品 我们已成功在中国推出多个化妆品品牌，主要包括韩束、一叶子和红色小象三个品牌，满足不同消费群体的多样需求。我们已经并将巩固三大主品牌核心阵地，拉动整体业绩增长。 韩束 韩束于2003年推出，定位科学抗衰护肤品牌，专注满足各年龄段亚洲女性不断变化的抗衰需求，是定位抗衰护肤品市场的首选品牌，拥有广泛的目标客户群，包括25岁至40岁女性。TIRACLE是我们利用双菌发酵技术开发的核心成份，已广泛应用于韩束旗下产品，经证实该成份在处理某些皮肤问题方面具有独特的功效。我们目前已将此自主核心成分升级至TiraclePro。 截至2023年6月30日止六个月（“2023年上半年”），韩束在抖音布局多个品牌自播号，主力爆品“红蛮腰礼盒”在抖音多个排行榜上位列第一。此外，根据中国化妆品新闻媒体聚美丽的资料，韩束品牌上半年在抖音取得护肤品牌销量排名第二，国货护肤品牌销量排名第一的亮眼成绩。 2023年上半年，通过与抖音合作《了不起的中国成分III》、与中国知名网红李佳琦先生合作《所有女生的主播》等视频节目，“韩束蓝铜肽紧致修护双效精华”、“韩束蓝铜肽紧致精华霜”得以广泛宣传，实现亿级曝光。 此外，2023年上半年，韩束首家“科学抗衰”品牌体验中心落地上海虹桥机场，以吸引顾客和提升消费者体验。产品方面，于2023年上半年，韩束陆续推出“白蛮腰系列”、“蓝蛮腰系列”，分别具有美白、舒缓等功效。 中期报告20234 韩束于2023年上半年产生的收入为人民币1,028.0百万元，较截至2022年6月30日止六个月（“2022年上半年”）增加70.3%，占我们2023年上半年总收入的64.8%。 我们致力于巩固韩束作为国内领先科学抗衰品牌的市场地位，抓住中国抗衰护肤产品的市场潜力。我们致力于研发更尖端技术，以更好满足韩束消费者不断提高的需求。 一叶子 一叶子于2014年推出，针对18至35岁的年轻女性。一叶子采用先进技术融合天然成份，创制有效天然的护肤品。 2023年上半年，一叶子联合天猫美妆、TMIC天猫新品创新中心及凯度，发布国内首份《纯净美容行业白皮书》，从行业维度，对国内纯净美容市场的市场趋势及消费者偏好等进行深刻洞察，宣导中国式纯净美容发展。 在此基础上，由一叶子提出、上海日用化学品行业协会组织制定并发布团体标准《纯净化妆品通则》（“标准”），明确了纯净化妆品的定义，并从产品选材、配方设计及产品安全评估等维度，量化了纯净美容的标准。 产品方面，一叶子凭藉独家专研超分子配方技术，解决了泛醇浓度越高，肤感越黏腻的行业痛点。上半年推出的新品光透修护水感精华以一叶子核心成分“油橄榄叶提取物”复配10%泛醇，兼具修护、抗氧的功效。 在奖项及认可方面，2023年上半年，一叶子荣获YOUNG100颁发的“YOUNG100年度影响力品牌2022-ESG品牌”，一叶子修护修色补水面膜获得InnoCosme颁发的权威美容行业研发奖“InnoCosme2023美耀配方奖”。 一叶子于2023年上半年产生的收入为人民币203.6百万元，较2022年上半年减少23.1%，占我们2023年上半年总收入的12.8%。 随着纯净美容理念在年轻消费者中的兴起，我们旨在将一叶子打造和升级为中国纯净美妆领先品牌，满足年轻一代对有机护肤及环保的意识和偏好。我们计划进一步就一叶子开展植物提取技术和修护肌肤屏障的研发活动，作为一叶子的核心技术。 5上海上美化妆品股份有限公司 红色小象 我们于2015年推出红色小象这一适合中国婴童肌肤的专业母婴护理品牌，以“至简成分、安心有效”为核心，定位为陪伴每个宝宝健康快乐成长的品牌，承诺使用基于技术的无添加剂天然成份。 2023年上半年，红色小象推出“舒安特护精华”，安心臻护系列产品矩阵进一步完善。夏季品系列产品从功效、外观、质地等全面升级，如“紫草舒缓膏”。我们还推出“霞多丽葡萄精华霜”等新品。 我们还成立了红色小象专项基金，塑造暖心的品牌形象，并获得了“2023年天猫金婴奖－母婴公益领路人”。 2023年上半年，红色小象荣获“2023美伊大赏－孕婴童护肤大奖”、“2023天猫金婴奖－母婴公益领路人奖”、“2022-2023年度“新妆大赏”－超级大单品”、“搜狐时尚2022-2023年度值得信赖化妆品榜单－年度值得信赖婴幼儿护理”，并获得“2023年缪斯设计奖银奖”。 红色小象于2023年上半年产生的收入为人民币189.1百万元，较2022年上半年减少38.2%，占我们2023年上半年总收入的11.9%。 我们寻求保持红色小象品牌在中国母婴护理板块的领先地位。我们拟继续打造适合中国婴童肌肤类型的护肤产品，应对高质量母婴护理产品日益增长的需求。我们旨在开展无添加、安全、有机及简约产品的研发活动。我们将致力投入资源推动母婴护理行业的规范化要求与发展。 于2023年上半年，我们的收入主要来自该三个品牌，总金额为人民币1,420.7百万元，较2022年上半年增加21.0%，合共贡献我们2023年上半年总收入的89.5%。 newpage一页 newpage一页品牌于2022年5月推出，是专注于敏感肌宝宝的婴童功效型护肤品牌，由知名演员章子怡女士、育儿专家崔玉涛先生及本集团现任全球首席科学家黄虎博士联合创立，定位于“医研共创”，形成用户+儿科经验+科研的闭环。产品方面， newpage一页已布局护肤、洗沐、清洁三大方向。 中期报告20236 销售渠道方面，newpage一页布局屈臣氏、母婴线下专卖店、月子中心等多个渠道；在线，newpage一页产品已进入天猫、京东、抖音等多个平台，并亮相李佳琦直播间。2023年上半年，newpage一页的婴童安心霜、婴童高保湿身体乳等产品在抖音多个排行榜中位列第一。 此外，2023年上半年，新推出婴童舒缓特护精华露，含有天然有机红没药醇、甘草酸二钾及强韧屏障独家成分Omega-Pro，使其有强韧肌肤屏障，改善脆弱易敏肌肤等功效。 newpage一页于2023年上半年产生的收入为人民币59.0百万元，较2022年上半年增长209.1倍，占我们2023年上半年总收入的3.7%。 其他品牌 依托强大的自主研发能力及推行多品牌战略的专业知识，我们旨在持续密切监察细分市场的发展趋势，针对新出现的机遇审慎规划新品牌开发，满足多样化的消费者需求，最终创造更多的增长机会。为了满足不断变化的市场的不同需求，我们不断孵化和开发针对不同消费者群体的新品牌。我们持续推出新品牌、新产品，不断更新产品组合。为应对消费者对优质功能产品的需求增加，我们推出了高肌能、安弥儿、极方和安敏优等品牌，布局敏感肌、中高端母婴护理及洗护等品类。此外，我们正在筹备推出与科学家山田耕作合作研发的品牌TAZU，以高端抗衰护肤品牌为定位。 于2023年上半年，我们的产品主要面向大众市场。我们目前生产供应护肤品、母婴护理产品、洗护用品，以及一些其他类别作为补充： 护肤母婴护理洗护 new 高端 中高端 大众 7上海上美化妆品股份有限公司 研发 我们强大的自主研发能力对我们的成功至关重要，并将推动我们未来的可持续发展及创新活动。我们于2003年开始自主研发活动，一直坚持产品自主研发。我们的中国及海外双科研中心体系彰显了我们20年的经验和专业知识，使我们能够紧贴全球化妆品行业的最新技术发展。我们的双科研中心致力打造先进的基础研究及产品开发工作的强大平台，同时贴近消费者需求，进行产品开发及新技术的应用以应对不断变化的市场。我们致力吸引和培养人才，成立一支拥有丰富研发经验的强大团队。我们一直维持高水平的研发投入。于2023年上半年及2022年上半年，我们研发支出分别为人民币54.4百万元及人民币51.9百万元，分别占我们总收入的3.4%及4.1%。 于2023年上半年，本集团与上海交通大学共同成立“护肤功能原料联合研发中心”，未来将在生物分子设计、植物分子改造等领域做出全新的尝试。 成分 于2023年上半年，我们推出全新环肽，将普通线性肽升级为立体空间环肽，具有更强吸收性、更长作用时间、更强生理活性等优势。环肽对比普通线性肽具有更好的抗衰老、抵御细纹、紧致肌肤等功效。 专利 于2023年上半年，我们新申请40项专利，其中发明专利申请24项；新获授权7项专利，其中发明专利2项。 奖项 自主核心成分TiraclePro获得“InnoCosme美耀原料奖”，目前应用在蓝铜肽系列等多个产品中。 中期报告20238 雇员及薪酬政策 截至2023年6月30日，我们有2,367名全职雇员，其中2,284名全职雇员居于中国（主要于上海总部及若干中国其他城市），而83名全职雇员居于海外。2023年上半年的薪酬成本总额为人民币238.4百万元，而2022年上半年为人民币217.5百万元，薪酬保持合理增长，保证本集团的在人力资源市场强有力的竞争优势。 我们通过校园招聘、招聘会、招聘机构以及内部及外部推荐招聘雇员。我们致力于在我们所有的雇用实践中提供公平及平等的机会，并已采纳政策及程序（包括由第三方设计的候选人能力分析模型），以确保公平的选拔及雇用程序。作为挽留策略的一部分，我们向雇员提供具竞争力的薪金、额外保险待遇及与绩效挂钩的激励计划，这通常按个别雇员的表现及我们业务的整体业
