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公司发布限制性股票激励计划草案,拟授予13,000万股,激励对象不超过231人。考核条件方面,考核年度为2023-2025年三个会计年度,以公司2020-2022年度净利润均值为业绩基数,2023-2025年分别定比基数增长率不低于10%、35%、60%或不低于当年同行业对标公司均值。我们认为,该激励计划将为公司吸引和留住优秀人才,充分调动员工积极性。