就业状况和美国劳动力市场英文版

布鲁金斯学会布鲁金斯学园PODCAST 就业状况与美国劳动力市场华盛顿特区，2022年2 月25日，星期五 参与者: FREDDEWS 布鲁金斯学会多媒体项目经理 STEPHANIEAARONSON 副总裁兼经济研究主任布鲁金斯学会 DEWS：欢迎来到布鲁金斯自助餐厅，关于想法和拥有这些想法的专家的播客。我是FredDews。 在我介绍今天的嘉宾之前，我有一个特别的通知。经过八年半的时间和400多集，我将关闭布鲁金斯自助餐厅的门，并结束这个播客。这是截至3月底播出的六集中的第二集，我正在与布鲁金斯学院的所有五位研究副总裁进行交谈，并以对布鲁金斯学会主席约翰·R的采访结束。艾伦在这些事件中，布鲁金斯领导人将谈论我们这个时代最重要的政策挑战和解决方案。 但这并不是布鲁金斯播客的结尾。虽然自助餐厅正在关闭商店，但我们仍在制作其他节目 ，并推出一系列你会感兴趣的政策主题的新节目。您现在可以收听DollaradSese：布鲁金斯贸易播客，以了解我们的全球贸易体系。了解非洲的活力和乐观情绪。并订阅TheCrret以获取有关突发新闻故事的分析和背景。我们刚刚完成了17个房间的第一季，一个关于可持续发展目标的播客 ，我们还有其他新的节目正在开发中，主题从美国S.-中国竞争人类人才到美国农村到化石燃料。以下是ForesightAfrica播客AloysiusOrdu的主持人，详细介绍了新的 显示。 [音乐] ORDU：欢迎收看《展望非洲》，这是一个播客，旨在庆祝非洲的活力，并探讨将增长的利益扩大到非洲所有人的战略。我是您的主持人，布鲁金斯学会非洲增长倡议高级研究员兼主任AloysiusUcheOrdu。 我很高兴能和你们一起踏上这个旅程——这个旅程将带我们从开普敦到开罗；从达喀尔到拉各斯再到蒙巴萨；以及非洲的心脏地带——刚果民主共和国。 在这个播客中，我们将采访来自公共部门，私营部门，民间社会和非洲青年的专家和政策制定者。我们将讨论影响非洲大陆人民和国家的主要趋势。 我鼓励您关注布鲁金斯播客网络@policypodcasts，并在brookings.edu/ForeshightAfricaPodcast在线访问我们。 DEWS：访问布鲁金斯dotedu斜杠播客以了解更多信息，并注册我们的时事通讯以获得有关新节目的通知。您也可以在Twitter上通过PolicyPodcast关注我们的集锦。现在继续采访布鲁金斯经济研究副总裁兼总监StephanieAaronson。Stephanie，欢迎最后一次回到布鲁金斯自助餐厅。 亚伦森：谢谢，弗雷德，很高兴最后一次和你在一起。 DEWS：所以，我们谈论的是就业和劳动力市场。联邦政府最近的就业报告显示，美国S.经济在1月份增加了超过46万个工作岗位，在过去的四个月里，经济增加了700万个新工作岗位 ，即使是通过三角洲和omicroCOVID的激增。总体失业率约为4％，在我看来很低。劳动力市场似乎做得很好。 你对这些数字有什么看法？ 亚伦森：我基本上必须同意你的观点。我认为总体而言，正如你所说，劳动力市场处于非常有利的地位。在过去的六个月中，我们每个月都在增加约500,000个工作岗位，失业率约为4％，仅比接近历史低点的大流行前的水平高出约四分之一至0.5个百分点。 最近的数据也证实，雇主们在很大程度上认为今年冬天的omicron激增，甚至更早的三角洲激增是暂时的冲击，这并没有阻止他们增加工资单。 我们看到的是，自去年春天以来，员工一周的平均工作时间一直在下降。但这表明，在雇主面临客户需求疲软的程度上，他们只是减少了员工工作时间。这是一种相对简单的方法来调整使用了多少劳动力。当需求回升时，这比实际裁员和重新招聘要容易得多。所以，总的来说，我认为，雇主在某种程度上已经看穿了冠状病毒，只是继续复苏。 我想说这个相对不错的消息有两个警告。首先是劳动力参与率仍远低于大流行前的水平，我们肯定可以更多地谈论这一点。此外，尽管我们增加就业机会的速度有多快，但就业水平实际上仍比疫情前的水平低约300万个工作岗位。尽管事实是经济实际上产生的产量与大流行前的产量差不多。因此，部分就业短缺可以用较低的劳动力参与率来解释。但除此之外，美国S.自从大流行爆发以来，经历了令人沮丧的移民。但总的来说，对于那些想要他们的人来说，就业机会是充足的。 DEWS：跟进劳动力参与率。我很确定您之前已经在这个节目中定义了这一点，其他人也有。但是，您可以重新定义听众，以便我们知道这意味着什么吗？而且还可以多谈谈劳动力参与的现状意味着什么。 亚伦森：当然。因此，要算作劳动力的一部分，您必须要么工作，要么必须积极寻找工作。因此，您不能只是浏览Monster.com在线查看工作-您实际上必须发送简历， 面试。所以这让你被认为是失业的。所以劳动力是就业的人和失业的人，但他们必须积极寻找工作。其他人都被认为是劳动力之外的人。 DEWS：所以我认为总体失业数据隐藏的另一件事是性别和种族的不同经历。你能为听众解决其中的一些问题吗？ 亚伦森：是的，当然。因此，虽然失业率相当接近大流行前的水平，但复苏还没有跨越种族和族裔群体。因此，事实证明，白人失业率非常接近大流行前的水平，即3%的2%。我认为现在大约是四分之三。然而，黑人和西班牙裔美国人的失业率仍然远高于大流行前的水平。例如，黑人失业率通常是白人失业率的两倍。现在，它是大约两倍，大约6个百分点，9%。 然而，在大流行之前的几年里，黑人工人和西班牙裔工人实际上受益于我们非常强劲、长期的经济扩张。黑人工人的失业率实际上达到了大约百分之五点四的低点，远低于今天的水平。因此，我认为黑人和西班牙裔工人要真正回到大流行之前的位置，还有很长的路要走。 这一结果与我所做的研究一致，研究表明，在劳动力市场上处于不利地位的工人，在失业率高于平均水平的意义上，他们确实从劳动力市场中受益，因为我们将失业率推低。因此，我希望随着复苏的继续，我们将看到黑人和西班牙裔工人的失业率进一步改善。 DEWS：我知道我和很多布鲁金斯学会的学者谈过，比如莫莉·金德和克里斯汀·布罗迪，他们观察到黑人和西班牙裔的工作类型 女工甚至在大流行之前就从事的工作是受到大流行造成的错位影响更大的工作。 亚伦森：完全正确。因此，在大流行的早期，我们看到女性失去了不成比例的工作，黑人和西班牙裔女性的问题更大，这正是因为她们在大流行早期受到关闭严重打击的行业中的比例过高，比如休闲和款待。但是，随着旅馆，饭店和其他服务业增加了工人，妇女的失业率实际上已经迅速恢复。 现在，实际上，男性和女性的失业率非常相似。对前几个月数据的修订-进行跨月比较有点困难-但此时，男性和女性的劳动力参与率似乎也同样受到抑制。 DEWS：我很高兴您提出了修改数据的概念，因为我想问您这个问题。这些数据是由劳工部的劳工统计局制作的，对吗？ 亚伦森：是的。 DEWS：每个月的月初，我想在这个月的第一个星期五，该机构都会公布新的就业数字 ，但他们也会对之前的数字进行修订。我认为我们在最近的数据中看到，去年春天，2021年春天三个月的数字被2021年11月和12月的数字下调，大幅上调。那发生了什么？我认为，更重要的是，当机构这样修改数据时，人们能对这些数字有信心吗？ 亚伦森：我认为这是一个很好的问题，我想向您的听众保证，人们可以对这些数字充满信心，但我很高兴谈论这些修订。因此，我认为考虑修订的方式是劳工统计局正在尝试平衡两个必要条件。首先，他们希望提供与 尽可能准确，但同时他们也希望提供尽可能及时的数据，因为企业和政策制定者使用这些数据来做出决策，他们不想等待六个月后的经济状况。 因此，例如，每个月，BLS所做的基本上是试图权衡数据的准确性和及时性。因此，例如 ，每个月，企业向BLS报告其工资单上的信息，BLS生成我们知道的统计数据并发布数据。但并非所有企业都能及时回复调查。因此，在最初发布后的两个月里，随着越来越多的企业做出回应 ，BLS会对前几个月做出新的回应，并更新数字。因此，这平衡了对及时和准确数据的需求。然后每年一次，BLS还包含有关就业和企业出生和死亡的其他数据，这些数据并没有及时收到。这些新数据可能会导致更大的修订，就像我们在最新版本中看到的那样。 事实上，我认为同样值得指出的是，家庭调查也得到了修订。BLS每月仅对出生，死亡和移民进行估计。每年一次，他们会获得有关这些统计数据的更好数据。每隔10年，我们就会进行一次人口普查，这让我们对人口有了更好的了解。今年，BLS纳入了2010年至2020年人口增长的新数据。他们纳入了2020年十年一次的人口普查。事实上，人口增长比我们之前估计的要快一些。人口中的男性比我们以前知道的要多。因此，他们将这些数据纳入就业和劳动力参与率统计中。因此，这些数据进行了修订，这使得将1月份的统计数据与前几个月的统计数据进行比较有点困难。 但最重要的是，这些修订是完全正常的，按照历史标准，今年甚至没有特别大。人们可以对统计机构充满信心。 DEWS：很迷人。当我在这里完成工作时，我会错过布鲁金斯学会专家关于这些政策主题的这种大师班。斯蒂芬妮，您在劳动力市场上还看到了听众应该知道的什么？ 亚伦森：我认为很多分析师都在关注工资情况，这是出于几个原因。首先，人们试图了解劳动力市场上正在发生的事情，特别是，为什么参与率如此之低，无论是由于雇主缺乏需求还是潜在工人缺乏工作意愿。事实上，工资一直在强劲增长，这表明雇主的需求很大，低参与率主要是个人工作意愿的一个函数。 我认为人们关注工资的另一个原因是因为我们现在所处的环境是，通货膨胀率高于一代人以来的水平。现在，在经济复苏的早期，我们所经历的高价格似乎可能是暂时的，例如，由于我们一直听到的供应链瓶颈。但事实证明，这些瓶颈的寿命比许多人预期的要长。此外，我们还面临着高昂的能源价格。其中一些是由于高需求。其中一些原因是，例如，乌克兰和俄罗斯目前正在经历的动荡。令人担忧的是，随着这种通货膨胀的持续，它将嵌入经济中，这将使决策者更难应对。 因此，通货膨胀可能更加嵌入的一个迹象是，如果我们看到工资上涨以跟上通货膨胀。这可能会造成经济学家所谓的工资-价格螺旋，工人要求更多的工资，因为他们希望他们的实际工资跟上通货膨胀。他们有更多的钱可以花。这推高了价格。较高的通货膨胀鼓励人们要求更高的工资等等。这种动态不是我们近年来看到的。所以， 例如，大流行之前的工资增长并没有转化为高于央行目标2%的显著通胀。 但在当前的经济形势下，这种情况可能会改变。因此，人们正在寻找工资上涨本身可能是通货膨胀的迹象。我们有很多不同的补偿措施，这些都讲述了一些不同的故事。现在看来肯定是这样的，我们看到的是全面的工资上涨。一些措施显示与大流行之前类似的增加。其他指标显示 ，涨幅与我们在大衰退之前经历的利率相似。我认为这一切本身都不令人担忧。对于工人，尤其是低技能工人来说，看到更强劲的工资增长实际上是件好事。近几十年来，这些群体的工资增长相当疲软，但工资的持续增长显然可能是一个警告信号，表明人们开始将通胀纳入他们的预期。我认为这是很多人现在关注的一件事。 DEWS：那么，展望未来，在当前的环境下，政策制定者可以在财政和货币方面使用哪些政策工具？ 亚伦森：所以，从货币方面开始比较容易，尽管我不认为货币政策制定者现在的工作特别容易。例如，货币政策制定者、主席鲍威尔强烈表示，他们认为劳动力市场接近充分就业或处于充分就业状态。正如我所说，正如你所说，失业率接近大流行前的水平，就业一直在强劲增长。工资增长是好的。因此，他们现在非常担心通货膨胀，这是一代人的高水平，他们已经明确表示打算开始采取货币政策，从系统中消除住宿。 我们应该指出的一件事是，由于通货膨胀率像现在这样高，例如实际利率-借贷成本-非常低。货币政策是 非常宽松；尽管利率没有变化，但由于通货膨胀率较高，货币政策更加宽松。因此，我认为 ，如果他们能够逐步做到这一点，将利率提高到更中性的