2023企业出海白皮书名义雇主EOR生态赋能全球化战略

中国企业在过去20多年中积极出海全球化，出海战略从探索到坚定。本次调研数据显示，70%的受访企业已经出海，11%的企业正在筹备出海，另有15%的企业有出海计划。出海动因包括内外多重驱动，例如中国经济稳健发展、政策支持和引导等。出海企业需要应对全球格局变化、人才管理等方面的挑战，因此需要寻求更敏捷、快速、更具成本效益以及合规的发展策略与模式。名义雇主（Employer of Record，EOR）作为一种新兴的国际化管理模式，可以为企业提供全球化发展服务，助力企业应对不断变化的业务和劳动力格局。《2023企业出海白皮书》旨在帮助企业更好地应对全球格局变化，降低风险，把握机会、顺应潮流，不断向更加成熟的跨国经营及国际化发展转变，迈向更高质量的、可持续的全球化。

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