新能源行业精选案例集锦

高效引才赢在全球 ø½ ¾t,Ht,t 卓越实践 1 2 行业背景 ø™±p¿№(BCG)?ęQ??Kn??Q??R?“?I,?20b??“9Ⓒ??”??, ¾½????½?“?M??”??,?¾?™?“???”,n???E?F?i??¾¾?????o ?¾??,???n??????i,t™???i?F??o???????½??,?t¾? ½????Ы?,F??n??????X??½o ?÷%???9,?;?????,??¾???Q??i??,E?i?????M±???, ????M±?????¾?Z?o??????¾,t??‡o?i??t?½??,E? n?????t???V???o ®№]?M0?tRK,?fl????®??®№?Ⓒ^Q??i_H`@t?®№?????t>=, <;:/F-??Q?,+?*)???(?';&,ø½?$#"$01I?n? ?3÷˛????3÷?67½9,½½B=7???n?tH?˛?Ы?L??E™ №GoH?L,n?I?tJ˛flЫ№LM?™????NF?,™?®™PQ: 多维度挑战 de7:V?ffi№L ?7:№??“s?” F7:№M?$® ?7:™??№L№G 7:tH??] ??˛tę?tue,vYwvnNv®?,ztX½™R ?;i7det™?,№L;½™'№??å$ ;s ?;Q??,?½½??M?, ? $??RK№Liu˛???,$?i _HtXS ?®??t??,½;½?Ⓒ^?? $?] 新能源行业场景分析 ????®?S,?;?TUt™R˛???®$N*I(?,Y??™№aY???n, ;$;÷№?deItf¾½,ti˛?Mi˛M?jNkⒸ,"?1??®™m‰Z: 01 人才荒：复合型人才更抢手 ½b?wv9—???,“??”?ł????½o??t€?,??;??№,? ?t?U˛"$?????????ę?f¾deogQt€?,??nł®z;?$2 ?M?t÷??,№t?<?L??i?№?g?ffi,;½½N?½ł??i,? £??gQ?$o 02 留存难：本地化人才库待充实 ??Ⓒ^?˛??M0??n????½o®№??0<;??????,¾¾4?¼?m, ??']??RK??¾??,???R?%?7Ht˛lt???M0?tJo?№№ ??i,nt?R???™??Z@,;?N??@?ffi?¾5ª,???Y???,?W¾det???"??™ffi????ff?Ⓒo 03人才库建设：创新型人才储备少 ®v???det,???F?M???t™??to???????m??▲?RK, ?R¾$;???n??‡??N???m,?ЯF™???;???£9Ⓒ,W ?t?I?½???m??™▲?oª—F?,?de???t,???½n9Ⓒå$?]? `@??oR?t??,F??Ы??o???¾,???t????0?Q,??R ??4?,?????▲?o 04 本地化渠道：走进去难，人才吸引力有限 ??;?<???I??S7?],??I???M0?tRKØ?u?oWaY?å $???m??,+$???$?MⒸ??ł®$÷??,????M0?tJ??o ?;tRK;~?FnQ??kⒸ,??]®$M?№t??¾ł№_[\,W]??_ ™tJ?½?%M?№,??F`½½ª?@n?¾®Q,i_?M0???m№??tRKo 05竞争视野：招聘策略未适配本地化差异 ?9Ⓒ˛?Må$¾?m™>,?N“??od?m????å$,?????™ №?t№,?;;F?_???®://№L&??№å$,???¾ł.½®?o ?N“-,WI,t?+flå;*S,?]?_(',‰“№”?®™№,Q$?mt?®˛'#H5ª?t&?o 3 新能源人才战略共性需求 ?№LXS,<l_???#?№L_ ?0M0?™Ⓒ^???,???2Q▲? ]ç№???N?№,?i_0?flM0?tJ?? ?;½V?ffitRS,?(¾tY? _aY??$I,??½?˛TI?tH??? ?№det?№,?v½,%M???Ⓒ^ ;F???t??4?,øI?!0?_('˛V?t№L˛;½?i_Ht˛Ⓒ^ ?2N??,¾n??7—3½tH???Fo ;Fø®95+6??tJ˛?7?230+Q0?£????'?U??£9№???,?¾ n?Ξ?t??: 1 大数据洞察加持，帮助企业找到对的人 ?_¾?½,¾n?0?C?t??o?ø?D???tJ,??ł½‰U ?%?7V?G,HIliJK?L'CM½N,O?˛?PQtRS,(¾iW?7ø ½onfl?øn№L¾ª?,Wffit+¾Y?‡?Z$?a?ffbc?½o]??˛? ¾?_Yd,№e‰¾?M0?t>=?NRt¾o 2 高效招聘流程与渠道，加速本地化人才库建设 ?jk('¾?Ql½?????˛?MgQ™??▲???Nt?,<lø?m?n½ ?№LXS,‰?n?pqr-s??½-t½bv-M½w?-?x½№-Q½Offer?£9№? ?№L_o?]???™№?tJ??,n?øn№L¾ª?½™½?t ?¾???,?WЫ??M?ø?,]n!0??½@C?Ⓒ^ffi?o 3 加持关键人才招聘，驱动业务拓展 ?]tJ_¾t;v,?t(',?;˛???Q?mY?™å$;s?½Ro ff¾÷%n???ęff?,ø™?▲???№L,t+_n$;?½,?½%F? ???½??tH???,?????ffiQ?,½,<№L?½?-?o¾Q№t,øt +??n?_¾?,?®t?<??L?,?9Dg—??№,4`?$t?Q?,?W?]®?t?½I???4Ыo 4 新能源全球人才战略精选实践 ?;??t?m???5?˛™№™??Q@?5ªNk®,ø;?QR?n?Я? 7€½;9,?];9????¾?E™™½?%?7Yd,½½B=7???®??t?? ?i_Ht™?????$??№o 5 6 6 多渠道探寻复合型稀缺性人才 企业概况 ff¾??R?½½C?H???F??,?ę½?F1997b,X÷,?ę½“½½?D™?MQ? Q???”?½½₦??a_№?LINF?‡?25???№D?½?o5???M??L,????? ?i?L,??½½n???o 组织理念 2021b,¾???m?7®]70%?½½?L,½½???;9?75005ň,???Øio ½fib,?F??N??&?,½½n????Z?,t?3????½?o?½?I,?½½?L,n?????,?R$å$?½o ?F½?№??,?flQ¾?0???Ξ¾db,½???Y?№>?,tR½n??˛?????o ?]X÷Q?,®÷??ę½?????150%TQ№0,?$6?®]23000,??7?m???˛ ½????˛gQ™t???№?M???o 多渠道落实本土化人才战略 ½fib,??;F½?t$÷t????o?ę½™???t>=?½,?H№R???t, ?$??o 7 3用本土人，管本地事 ff¾—Qn,?ę½??????,H?¾7“lM0?=M0”o ?ę½???Y▲,I,fi½?6?;lM±№LF½,lM0t,??M0??½o№,¿№?v??XS˛™?>˛?*?NF?,?$?▲?™??o ?3,?ę½t?????,I,$?%6???ł,?Z?¾s??v™?0Zi???,??™ №@?i??ęo 7 1 复合型项目人才更为稀缺 ?9¾???t№L,?½?I,fi÷t?½??: ?‡?½?flQto;??½½½???,???flQt?V?,?ffi™???Y7??0?&˛?m' ±0??˛?Я?½N,????®№™™№ø‰??¿?,??▲?o ????mflQ6,?÷?l?ęff?,?7?m??0?&˛???,????mflQ6t ???0?R¾™№ęff???½,l???ę?ęffF½o ¾7H??t,?ę½?7]??wM??,t?]ø?ę,?™t???½,'?R? ?½?№,™???tJTUo 2 为长期项目制定专属人才方案 ½½½??flQ¾?0?№?,;t?R?№??I7??(?o ?½?I,n??½;½?÷t,½;???˛?$½;I??`№??F,W"???φ“½??09I” ½—?—???½$№Q?½??o ??,¿№t?]%???F½`6?,¾?ffi?T?˛£?]N,+,?W??I,] ?½7o 以完善人才储备推进本地化业务 ??????m??n!?????,‰3?????????(?,™?]!0???,t? ???0?"???: 1 三个维度，选择全球化目的地 ?;????¾??0?½¾L,?½½¾,$ΞT?½?¾V?: 010203 ?3ę???0??m¾˛Q??NR½,W™_ ??—?iA??ff¾?? ??o ??&?7,?0?ę:?? ??ł,Q??&?ęX;, Lę??/+™+.-? $?&NNo ?????-?™?,?7Ep ?½?flQ˛?m™??,, ?iA?Ⓒ˛^+??S7N, t‰*???¾o 8 8 2 用卓越技术，打造高质量产品 ???½½R?å$?½,?M?№gQ???;o !2011b?,?ę½?e₦?_'?LNI?24??D?½?,????Io?X2022bL ?b,¿№?½??2I®]2400Lo ®÷,?ę½?¾?%????$,???¿½i??9Ⓒ,????mⒸ^,??$?o 3 在国际影响力的基础上，制定本土营销策略 ???RN,¾?ę½,?$№ęff???"p½??,½?n??]Ifl?????ø—÷o ??ę½t½[¾,™№Q№0Zi™?[\??iA№@?5ª,5^_?]—A??&?,?R4 $0??F?½o ?½?I,?¿№????Ⓒ^???;ЫL,½;™№0???"M±$Ф˛?a????F, ??ę½™—÷?>??Fvo 沃太能源篇 尊重文化差异，共筑永续未来 企业概况 ?ę?Ⓒ¾)(?I,'-?˛£ff%eI№!3%?˛?'$#№"?ff(?,E??™0?4???V?(?o ?;?Ⓒ0?,??№?$?,?????,½1>?˛2?*£o 3A5?$¿№?F2012b,`@RK?₦??MgQ˛T?U½?˛IT_??'½?flQN tę??Mt??o¿№?$Qi?Mn½½,?2IF?‡??T9Ⓒ'C?>=F? ??i??n,t?N‡?IЯlT½½9Ⓒ?¿№o ?i6?b?Q?,3A?????RN?15+¿№,????X??80%TQ№0,?7?T½ ½®90000A,7?˛?˛?˛8?I9˛b?I˛ø˛?A˛B?C9NQo 组织理念 ]½W¾,?0M±?t??]S,?;????mvYQ½Q₦?iEN?E,3A+@ę?0₦ ffi??№?'?S7?½¾???m,F5G??˛8?I9,???6№?IT???mo3A ?v™?;ffiF,I??¾½‰??M±?t??0o?i?]S,®№™??№J№ęff?№Q?, “3A???t>=]S4™?—i™],??;??F¿№?™?'?½?k½NF?,¿№ ?Qm?,™?№?v??№½№???ło” 3AbJp¾$?I ?3A????¾?V?o ?"?KIbL??,3AF2020b??A?7???v,™ł???R?½?¿№NBOP0ł®,? ?3A????,?½“+T”i_I?Q?o 深化储能人才库建设，在海外抢人大战中拔得头筹 ??T??L,[???MQł,å$Z??t???t€?o 沃太能源作为一家行业头部的全球型新能源企业，在过去十年的海外高端人才引进和汇聚工作中，积累了以下经验： 1 明晰海外人才内心诉求 ™??№J?,3A???>=$,+afiST—T6??@ø:?7U?½½,?$ ?¾)o®?™?RK*J,+Q??Q"p?4?ffi?,f????—Q??n?ff10b˛20b, ?X%XW?¾!YoR?,;l5Z?????6?№¿№Q??*a,?—TXV???t??o 2 借助大数据之力，提前建立链接