探索流：组织智慧是如何涌现的

探索流 组织智慧是如何涌现的 李善友 混沌学园创办人 混沌9年校庆·大咖老师返场 提升认知跑赢时代 8月19日-26日 8位名师8场直播 免费开放扫码一键预约 GPT时代，人类个体如何生存？ “人工智能模仿大脑神经网络” “涌现” 大量个体在一起， 相邻个体之间基于简单规则的相互作用，超过某个阈值之后， 在更高层位上，涌现出一个具有群体智慧的存在体。 视频：涌现（鱼群） 鱼群涌现的简单规则 1）规则1：跟上前边的鱼 2）规则2：与身边的鱼保持同步 3）规则3：与后边的鱼保持距离 视频：Boids三原则 问题： 所谓的超级存在体是一个真实的存在， 还是个体相互作用的抽象总和？ 问题： 让鱼群保持同步的， 是个体鱼与个体鱼之间的互动， 还是个体鱼与那个超级存在体之间的互动？ 问题： 为什么社会性动物能够众愚成智， 而人类却众智成愚、乌合之众？ keyquestion: 谁和谁之间的相互作用？ 视频：涌现（蚁群） “信息素” 引发涌现的， 不是个体和个体之间， 而是信息与信息之间的相互作用。 蚁群不是蚂蚁网络，而是信息流网络。蚂蚁是传递和连接信息流的载体而已。 “组织智慧” 《SocialPhysics-anewScience》 @彭特兰，MIT人类动力学实验室 “组织拥有群体智慧，并在很大程度上独立并优于个体智商。 群体智慧在群体表现中的作用，和智商在个体表现中的作用一样重要。” @彭特兰教授 “对于群体智慧而言，想法流（IdeaFlow）比所有其他个体因素都重要。智商、性格、想法的内容等个体因素之和都不如想法流本身重要。” @彭特兰教授 “想法流最重要的因素是话轮转换的平等性。 相比于话轮转换更均等的群体，由少数个体主导对话的群体智慧反而更低。” @彭特兰教授 “我把组织看作一条想法流（的机器）， 把组织成♘看作在想法的河流中航行的一群人。” @彭特兰教授 小案例： 皮克斯的组织智慧 皮克斯的三个创始人 •乔布斯 •拉塞特 •艾德文 总裁艾德文： 创造出一套让创意源源不断的文化氛围。 创意—>人才—>交流 “智囊团” 1、平等 2、坦诚 “人工智能—>涌现—>想法流—>群体智慧” （小结一下） 我讲的可能都是错的。 混沌9年校庆·大咖老师返场 提升认知跑赢时代 8月19日-26日 8位名师8场直播 免费开放扫码一键预约 混沌9周年校庆入学活动预告 混沌【9周年校庆入学/续费活动】即将启动,请同学们锁定活动周，福利多多，不要错过！活动时间：8.19-26日 活动说明：此优惠活动为班主任专属通道入学享有，详情请咨询专属班主任！ 混沌老同学，如何查看自己的班主任？【混沌App-我的-专属班主任】 还未加入混沌的同学，可扫右侧二维码，添加班主任 *为了您的权益，请务必先咨询班主任，再入学/续费 新同学扫码添加班主任领取9年校庆入学优惠 扫码了解混沌在线