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创远信科机构调研纪要

2023-05-12发现报告机构上传
创远信科机构调研纪要

创远信科机构调研报告 调研日期:2023-05-12 2023-05-1500:00:00 董事长冯跃军,总裁陈向民,财务总监、董事会秘书王小磊,保荐代表人王润达 2023-05-1200:00:002023-05-1200:00:00 业绩说明会,网络全景网“投资者关系互动平台”(https:// 通过网络方式参加公司2022年年度报年度报告业绩说明会的投资者 NoneNone 本次业绩说明会通过年报视频解读等形式对公司情况及2022年经营业绩情况进行了介绍。同时,公司就投资者在本次说明会中的提问进行了回复,主要问题及回复如下: 问题1:冯总好!请问2022年三块业务(无线通信测试、车联网测试、无线通信设备)大致收入占比?预计未来三大业务占比趋势?车联网测试业务在哪年会有比较大的发展? 回复:您好,感谢关注创远信科。公司目前“1+3发展战略”,“1”是指持续无线通信测试仪器技术的势能建设,“3”是指三个主 要业务方向,分别是:无线通信测试、车联网测试和无线通信设备。公司和全球领先的企业开展战略合作,推动双方以太网以及车联网测试的产品和方案在汽车市场领域的应用。谢谢! 问题2:公司在太赫兹技术方面有哪些布局? 回复:您好!感谢您关注创远信科。未来公司矢量网络分析仪、信号源、频谱分析仪等产品将逐步发展至太赫兹频段。谢谢!问题3:公司曾因为国家4G网络建设作出了重大贡献获得了国家科学技术进步特等奖,公司也属于IMT-20205G推进组成员单 位,参与了国家5G测试规范的编制等工作,请问下公司在6G业务方面目前进行了哪些布局? 回复:您好!感谢您关注创远信科。目前公司正联合中国科学院上海高等研究院承研“面向新型网络的6G基础芯片原型测试与验证”项目,积极布局6G测试,同时,公司参加了全球6G发展大会,携带了6GSub-THz等产品及测试解决方案,受到很多参观者的垂 询。谢谢! 问题4:公司持续进行大额研发投入,如5G大规模天线信道模拟器研发与验证项目,研发投入约5000万元,毫米波5G分析仪开发 投入数千万元,请问下比如上述两个研发项目2022年产生的销售收入大概是多少,未来的经济效益情况企业是怎么预估的,企业的这些大额研发投入在未来会产生良好经济效益吗? 回复:您好!感谢您关注创远信科。公司具体销售收入数据请参考公开披露数据。目前公司全线产品已经覆盖毫米波频段,待毫米波正式发放牌照后预计将有较大市场空间,产生良好经济效益。谢谢! 问题5:王总好!请问2022年毛利率提升的主要原因?未来毛利率变化趋势?谢谢! 回复:您好!感谢您关注创远信科。随着公司新产品的发布及原有产品更新换代,公司营利水平会有所提升。谢谢! 问题6:尊敬的冯总,贵司的信道模拟器的应用场景和目标客户群里同网络分析仪不太一样,在信道模拟器招标中也少见到贵司投标。请问贵司今年是否组建了专门的销售团队来销售信道模拟器产品?如果没有,是否有针对销售人员的信道模拟器产品的特别激励政策? 回复:您好!感谢您关注创远信科。公司已组建销售团队销售信道模拟器产品,公司有完善的薪酬体系。谢谢!问题7:请问公司2023年在手订单增长情况如何,谢谢! 回复:您好!感谢您关注创远信科。公司目前在手订单充足,具体数据请以公司公开批露信息为准。谢谢! 问题8:尊敬的董事长您好!贵司研发的40GHz矢量网络分析仪,目前有没有意向订单?请问什么时候推出四端口的矢量网络分析仪 ?谢谢! 回复:您好!感谢您关注创远信科。公司“T5260A-2KA矢量网络分析仪”频率范围为1MHz~40GHz,目前已有意向订单。公司将不断开发新产品及推进原有产品迭代,具体产品详情请关注公司主页。谢谢! 问题9:公司的1+3发展战略把车联网测试、c-v2x、汽车电子为主的车联网通信测试业务单独列成了一大板块。想请问下公司车联网业务拓展情况怎么样,2022年业务规模大概是多少,预计2023年销售规模大概能达到多少? 回复:您好!感谢您关注创远信科。2022年公司优化后的“1+3”发展战略已经将车联网测试业务作为重要发展方向之一,目前公 司正在积极布局车联网测试业务,本着优势互补、互惠互利的原则与行业内更多的战略合作伙伴共同促进在智能网联汽车测试相关业务市场份额增长。谢谢! 问题10:尊敬的冯总,贵司的销售费用占比行业内最低,同时在媒体上也没有见到贵司销售领军人物露面做市场宣传和客户推广。而强大的销售能够帮公司做大蛋糕,从而反哺研发。能否请您介绍下今年在销售人员招聘和能力建设上的进展?感谢答复! 回复:您好!感谢您关注创远信科。2022年,在业绩压力较大的情况下,公司不减员、不降薪的同时,新增了一定比例的员工。公司 注重内部人才的发掘和培养力度,同时通过自媒体、前程无忧、智联招聘、猎头推荐等招聘渠道及校园招聘渠道发布招聘信息,按年度招聘计划有效开展人员招聘工作。在团队建设方面,公司始终秉持人才是公司最大的财富之理念,不断招纳不同类型的贤才加盟公司。谢谢 ! 问题11:尊敬的董秘您好!贵司年报显示,生产人员只有15人,请问贵司有无自己的生产车间?像频谱仪,矢量网络分析仪几款高端产品都是自己研发生产的吗?谢谢! 回复:您好!感谢您关注创远信科。公司拥有独立的生产车间以及生产人员,公司全线产品均为具有完全自主独立知识产权的自研产品。谢谢! 问题12:尊敬的董秘您好!贵司股价最近一直低迷不振,已经跌破去年的回购价格,请问后续如何提升经营业绩来提高投资者信心?谢谢! 回复:您好!感谢您关注创远信科。公司重点聚焦提升研发实力,聚焦主营业务,扩大市场份额,争取更多国产替代。谢谢!问题13:尊敬的董事长您好!贵司研发的矢量信号发生器,目前最高频率为12.75GHz,请问更高频率的下一代产品计划什么时候推出?谢谢! 回复:您好!感谢您关注创远信科。公司“T3661A矢量信号发生器”的频率范围1MHz-12.75GHz,内置基带带宽500MHz。公司将不断开发新产品及推进原有产品更新迭代,具体产品详情请关注公司主页。谢谢! 问题14:尊敬的董秘您好!请问贵司核心技术团队是否稳定?有没有出现大量核心人员离职的情况?贵司采取了哪些措施来激励核心技术人员?谢谢! 回复:您好!感谢您关注创远信科。公司目前核心技术团队稳定,不存在大量变动的情况。公司运用各种激励机制,充分调动人才特别是核心技术人才的积极性和创造性,如股权激励、住房补贴、人才培训计划等方式。谢谢!