女性在酒店业的领导地位 （ 2022 年 ）

酒店业女性领导力报告指出，尽管酒店业在领导层中女性的数量有所增加，但仍有很大的提升空间。报告还指出，女性在劳动力市场中面临挑战，特别是在大流行期间。此外，大学和大学酒店项目的入学率和男女人数也有所下降。为了提高行业作为雇主的声誉，需要采取更多措施来提升女性和行业的重要性。Castell Project计划包括卡斯特研究、领导力发展计划、WSH列表、卡斯特尔奖和卡斯特尔 @ College。该报告得到了AHLA基金会的支持。