科锐国际发布22年业绩报告:1)22年全年:实现收入90.9亿/+29.69%,归母净利润为2.91亿/+15.11%,扣非业绩2.35亿元/+11.68%,与此前快报一致,符合预期。2)22Q4:Q4收入22.74亿/+24.21%,归母净利润为0.73亿元/+13.83%。 3)现金流:公司加强应收账款管理,22年经营活动产生的现金流净额为3.38亿元/+890.43%,21年为净流出4273万元。 大陆以外地区业务维持高景气,营收同比增长48%;公司整体灵活用工业务营收同比增长35.49%。 1)分地区:大陆以外地区收入23.4亿元/+48%,占比25.7%,其中Investigo营收为19.89亿元,同比增长51.9%,实现净利润为1.08亿元(22年公司对其进行了10%股权收购,目前公司持股比例为62.5%)。大陆地区收入同比增长24%。 2)分业务:22年三大线下业务同比增长29.5%,其中:①灵活用工业务收入为80.37亿元,同比增长35.49%,占比88.39%/+3.8pct。截至22年末,公司灵活用工累计派出人次近36.9万人/+18.28%,外包员工人数为3.27万余人,时点人数同比净增3.28%,其中技术研发类岗位为公司重点布局方向,结构占比提升。 ②中高端猎头业务收入同比下滑2.4%(其中海外业务同比增长20.27%)。③RPO业务同比下滑24.78%。④公司线上技术类产品持续广泛链接区域长尾及专精特新类目标客户,22年实现收入4018万元/+77.98%。 技术研发持续投入,技术产品取得较好表现。公司累计收费客户6570余家,同比+6.08%。公司研发投入持续进行,截至22年底,专业技术人员近400人,技术总投入1.76亿元,同比增长52.36%,其中约30%用于内部信息化建设,70%投入数字化产品开发与升级,未来有望进一步赋能于中后台运营效率,同时技术平台产品有望成为公司收入增长新亮点,截至22年末,公司通过垂直招聘平台、产业互联平台、SaaS技术平台触达各类客户2.5万余家,运营招聘岗位14.2万余个,链接生态合作伙伴9600余家。 灵活用工收入占比持续提升导致毛利率有所下滑;内部信息化持续建设,效率提升费率有所下降。公司整体毛利率9.68%,同比下滑1.8pct,其中灵活用工毛利率7.42%/-0.64pct,猎头业务毛利率36.85%/-0.37pct,RPO业务毛利率23.31%/-19.92pct,技术服务毛利率16.59%/-8.21pct。22年销售费率2.12/-0.29pct,管理费率2.46%/-0.63pct,研发费率0.48%/-0.07pct,财务费率为-0.03%/-0.18pct。 投资建议:2月开春及两会后经济逐步回暖,企业招聘预算有望逐步向好,我们预计给到科锐的hire count人数有望开始边际改善,同时考虑到2022Q2-3公司各单季度业绩增速分别为23%/1%,基数压力持续变小且23年Q2-3外包人数环比有望持续边际向好,目前公司23年pe22x处于相对底部,继续推荐,维持“买入”评级。 风险提示:宏观经济波动风险;疫情反复;市场竞争加剧风险等 股票数据 财务报表分析和预测