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极米科技发布2023年股票期权及限制性股票激励计划,涉及318名激励对象,占公司全部职工人数的12.23%。激励计划考核目标为2023-2025年营收目标值分别达到50/58/67亿元,对应2023-2025年营收增速估算为+20%/+16%/+16%。公司采取平价授予+两年解锁的方式,绑定核心员工利益。