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火星人发布股权激励草案,覆盖中高管及核心业务骨干,利益深度绑定,长效激励机制进一步完善。维持目标价及“增持”评级。预计2022-2024年EPS为0.80/1.25/1.63元,增速为-13%/+55%/+31%。维持目标价31.25元以及“增持”评级。本次股权激励计划集中覆盖在中层管理人员及核心骨干人员(占获授限制性股票总数的比例为75.93%);以22年Wind收入一致预期24.89亿元及归母净利润一致预期3.63亿元来计算,对应23/24/25年收入同比增速分别为+16.53%/+20.69%/+20%;或对应23/24/25年净利润同比增速分别为+23.87%/+22.22%/23.64%。公司给予稳健的业绩增长预期。整体来看,我们认为本次激励计划可完成度较高,有望加强员工信心,提高积极性。