2023 Q1 •3,030 2023 +25%(42% 17%40% 1% 1718 •+34%+16% •9(+35%) •+30% +2% Q12023|万宝盛华集团版权所有|2 41221 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey Q12023|万宝盛华集团雇佣前景调查报告 2335 4346 万宝盛华集团版权所有|3 Q12023|||4 2023*+25% 1817 +25% 42% 17% 40% 1% * Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey Q12023|万宝盛华集团雇佣前景调查报告 万宝盛华集团版权所有|5 ,18 ,16 12 ,34 ,33 ,32 ,30 ,22 ,22 ,22 ,20 ,18 ,18 % Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey Q12023|万宝盛华集团雇佣前景调查报告万宝盛华集团版权所有|6 +34%+16% Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey 34% 33% 32% 18% 18%18%16% % Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey -37 -31-29 -22 -16-15 -10-9 -4-4-3-1 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey 12 / -37% -31% -29% -37% -31% -29% -30% -26% -24% -30% -26% -24% 9(+35%) 35% 32% 28% 26% 21% 19%19% 17%16% * Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey / / / * Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey +30% 2% 11% 24% 30% : : : : 10 10-49 50-249 250 +2% ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey|ManpowerGroupProprietaryInformation|12 Q12023|||12 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey 84% * 45% 15% +28% NEO 13 8 84% * 84% 2022 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey *80% 80% * 38% 19% +19% NEO16 28 80% 2022 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey 84% * 36% 17% +19% NEO22 16 84% * 84% 2022 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey *82% 82% * 43% 22% +21% NEO26 30 82% 2022 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey 26% NEO* 41% 15% NEO +26% *2023Q1 2022 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey 16% NEO* 35% 19% NEO +16% 33 39 *2023Q1 2022 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey * 35% NEO 49% 14% NEO +35% 1 3 *2023Q1 2022 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey 45% 13% NEO +32% 2 5 NEO* 32% *2023Q1 2022 Q12023|||21 —— Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey 83% IT/ IT/ 2022 2022 TOP5 2022 Q12023|万宝盛华集团雇佣前景调查报告万宝盛华集团版权所有|22 Q12023|||23 • +23% 146 •+35+28 +26 •(+31%)(+28%) (+39%)+35+34 •250 10+29%+13% Q12023|万宝盛华集团版权所有|24 39,000 +23% 2023 41 12 146 +23% 41% 18% 38% 3% Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey Q12023|万宝盛华集团雇佣前景调查报告万宝盛华集团版权所有|25 ,34 ,33 ,39 41 ,35 ,32 ,31 ,29 ,29 ,29 ,28 ,28 ,27 ,27 ,27 ,26 ,32 ,32 ,26 ,25 ,24 ,23 ,23 ,23 ,23 ,22 ,25 Q 1 2 0 2 3 |M anpow erG roup E mploy m ent O ut look S urve y 1 3 39 (%) Q12023 |万宝盛华集团雇佣前景调查报告 万宝盛华集团版权所有|26 ,20 ,19 ,17 ,13 ,12 ,11 ,10 ,9 ,8 ,7 ,5 ,3 ,1 ,-2 ,-8 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey +1% -2% -8% (+31%)(+28%)(+25%) +18 +39% +35% +34% (%) Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey 9 6 4433332 111 -1-1-2-3-3-3-3-3-3 -4-4-5-6-6-6 -7-8 -10-11-11-11-12 -15-16 -18 -20-21-21-22 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey / 4 12 (+9%) (+4%) (+6%) (+4%) +9% +6% +4% +4% (+19%) (+4%) (+3%) +19% +4% +3% :(+35%) (+28%)(+26%) 35% 28%26% 23%22%21%19%19% 13% Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey * */// Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey 13% 19% 23% 29% : : : : 10 10-49 50-249 250 10 1 3 3 +29%+28% +18% 14 +29% +1% -2% -8% -8%-2%+1% +29% Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey +27%+19%+17% +29%+28% 11 3 2 +34% +34 3 +29+26 46 +35% +39% +23% +26% Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey +39 +35 +32 +9 +9% +25% 15 11 +33 +32 +32+8 +11 2023 +25% +32% +22% +11% +8% Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey +33% +57 +32% Q12023|||35 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey 75% * 38% 19% +19% NEO 14 8 75% * 75% 2022 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey *75% 75% * 44% 16% +28% NEO15 9 75% 2022 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey 76% * 39% 18% +22% NEO12 7 76% * 76% 2022 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey *76% 76% * 50% 15% +35% NEO16 9 76% 2022 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey 26% NEO* 44% 18% NEO +26% *2023Q1 2022 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey 19% NEO* 37% 18% NEO +19% 22 12 *2023Q1 2022 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey * 21% NEO 41% 20% NEO +21% 13 4 *2023Q1 2022 Q12023|||43 1/5 500 81% 9700 ManpowerGroup:GreatRealization2022 2021:EdelmanTrustBarometer: TheBeliefDrivenEmployee WEF:2021FutureofJobsReport —— Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey Q12023|万宝盛华集团雇佣前景调查报告万宝盛华集团版权所有|44 “ ” Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey Q12023|万宝盛华集团雇佣前景调查报告 –JonasPrising 万宝盛华集团版权所有|45 Q12023|||46 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey 41 2023 2022 doubleopt-in 60 2022 202313 41 39,000 1962, Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey * 41 2022 doubleopt-in 1,000 +/-3% Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey HKEX:2180.HK 1997 20 70 75 ManpowerGroupInc.NYSE:MAN 20 240 20152019710 www.manpowergrc.com 999 86-2158782661 400-820-0711 A37200120 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey + 360 Q12023|ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey Q12023|万宝盛华集团雇佣前景调查报告万宝盛华集团版权所有|