【天风轻纺】中顺洁柔：发布股权激励绑定骨干，内部持续优化关注效率改善，浆价下行+

【天风轻纺】中顺洁柔：发布股权激励绑定骨干，内部持续优化关注效率改善，浆价下行+需求恢复释放盈利弹性 ■公司发布股票期权与限制性股票激励计划，拟授予权益4043万份，股本总额占比3.1%，其中首次授予3743万份，占总2.85%；预留授予300 万份，占总0.23%，具体如下： （1）股票激励计划：授予股票期权1717万份，占总1.31%。 其中，首次授予1567万份，占总1.19%；预留授予150万份，占总0.11%。 （2）限制性股票激励计划：授予限制性股票2327万股，占总1.77%。 其中，首次授予2177万股，占总1.66%；预留授予150万股，占总0.11%。 ■公司首次及预留授予股票期权行权价格为9.48元/股，首次及预留授予限制性股票授予价格为6.32元/股。本激励计划的激励对象包括公司董事、高级管理人员等694人。 【本次激励计划考核目标：2023-2025年营收分别不低于100亿、110亿和121亿】。 ■积极调整渠道布局，拓展产品矩阵。 产品结构方面，公司持续加大油画系列、Face、Lotion等高端系列终端推广，针对疫情需求拓展酒精湿巾、卫生湿巾、口罩等产品，此外拓展洁面巾、压缩毛巾、一次性浴巾、漱口水等非传统干巾产品。 渠道结构方面，公司推出部分亏损KA通路，新零售、商销渠道增长较好，经销商渠道增长稳健。 此外，公司将2022-2024定为基础管理强化年，优化销售、市场、财务、生产、采购、供应链等环节，有望长期健康稳健发展。