中国汽⻋行业用工⻛险白皮书研究发现,汽⻋行业在快速发展过程中,面临着各式的⻛险,尤其是汽⻋行业这种不断变化的行业。企业效率的提升和⻛险的降低,受到愈来愈多企业经营者、管理者的重视,最关键和核心的因素便是企业之间的人才竞争。求职者第一次投递简历虚假比例仍高达64%。企业一方面作为雇佣方,一方面作为面向公众的服务商,如对于人才招聘环节的⻛险把控有所忽略,不但会面临潜在的企业经济损失的⻛险,其品牌形象也极有可能被推到⻛口浪尖。所以如何有效制定和合理优化企业自己的背景调查体系,是每一个企业继在全面启动背调动作后的第二个大的关键点。在我们为接触到汽⻋行业的雇员背景调查中,会发掘到一些值得思考的案例,与大家做一个探讨。