2022年气候检查：企业在COP27之前对气候行动的看法（英）

2022年气候检查: 业务的意见气候行动 COP27之前 2022年10月 执行概要 自2021年11月举行的COP26以来，乌克兰战争、通货膨胀上升和 全球经济的不确定性，以及许多其他地缘政治危机。这些中的每一个都对 需要采取持续行动来应对气候危机。在今年埃及举行的COP27之前，我们寻求从商业领袖的角度更好地了解气候行动的状况。 德勤最新对700名高管的气候调查，在2022年8月和9月进行的,物流 新的高管最关心周围 气候危机，他们正在采取的行动他们希望看到政府采取的人，以及情绪和之间的差距,必须关闭 行动来推动进展可持续的未来。 主要观点包括: —高管们乐观。75%同意COP27 产生符合《巴黎协定》所需的结果 协议—和87%的人认为投资环境可持续实践具有长期的经济效益。 —近40%的组织将加速 可持续性努力在明年。然而,external 通货膨胀和地缘政治问题等因素是 影响气候和一些公司可持续发展策略。 —混合对政府支持的看法。W虽然55%的新的政府法规和高管支持 政策,只有27%的人说他们希望政府优先执行现有法规和政策。 —大多数组织已启动气候减缓和/或适应策略。69%执行缓解和68%是执行适应 策略,但一些行业是滞后的。 —与气候变化相关的安全风险主要清单全球关切。高管也标志绿色清洗 确保公正过渡是需要的关键问题更多的全球关注。 ©2022.有关信息，请联系德勤有限公司。2 2022CLIMTECHECK 高管们乐观但面临阻力当他们推进气候行动 大多数人对COP27的可持续发展成果持乐观态度外部因素（例如通货膨胀、乌克兰战争的影响、等）影响了贵组织的气候和可持续发展战略？ 加快我们的可持续性 同意/强烈同意COP27将努力在接下来的12个月 产生所需的结果 37% 75% 产生持续的变化那符合巴黎协议 我们将削减我们的努力 在接下来的12个月27% 我们将削减我们的努力 未来12个月18% 它会使我们没有区别 可持续发展努力9% 87% 说投资于环境 可持续的做法 有长期 经济效益 我们暂时停止工作 但将在未来12个月内恢复8% 75% 一致认为,他们的组织可以继续生长减少碳排放 同意他们的组织投资 技术需要减少温室气体 排放在自己的操作 57% ©2022.有关信息，请联系德勤有限公司。3 2022CLIMTECHECK 他们认为气候安全风险、漂绿、确保公正过渡应成为全球重中之重 在您看来，以下哪些气候变化主题应该得到全球更多的关注？ 选择四大。亚太地区高管对与边缘化相关的问题进行排名 社区和支持发展中国家在前三个气候话题 全球优先。 50%41%41%34%33%31%EMEA气候安全风险 57% 与气候相关的绿色清洗 确保“就 业务金融食物 安全风险* 过渡”** 透明度和 问责制 支持气候计划在发展中国家 不安全感 只是过渡 打击绿色清洗 美洲 49% 48% 气候安全风险极端天气 47% 31% 31% 30% 29% 28% 打击绿色清洗 38% 影响 经济 极端的 政府 自然 亚太地 42% 被边缘化的影响社区 天气透明度 和 问责制 解决方案 区影响边缘化 社区41% *气候安全风险指气候模式变化直接或间接引起的国家和国际安全风险。 **只是过渡力求确保向绿色经济过渡的实质性利益得到广泛分享，同时也支持那些支持那些支持绿色经济的人经济损失—无论是国家、地区、行业、社区、工人还是消费者。 气候安全风险 金融支持计划 向发展中国家 40% 39% ©2022.有关信息，请联系德勤有限公司。4 2022CLIMTECHECK 商界领袖呼吁政府提供更多支持，特别是打击漂绿和最小化投资风险 进入COP27，政府应该做些什么来鼓励企业应对气候变化？选择所有适用. 63% 打击绿色清洗 57% 将清洁技术的投资风险降至最低（如担保、补贴） 55% 实施新的法规和政策 51% 实施碳排放税 47% 加强气候和韧性政策方面的国际合作 44% 授权公司气候变化报告 44% 气候变化压力测试要求 34% 鼓励公私伙伴关系 27% 现有法规和政策执行 66% 领导人同意 绿色清洗已成为 严重的问题在他们的 行业 值得注意的是,虽然55%支持实现新法规和 政策,只27%说他们想要 政府优先执行 现有的规定 ©2022.有关信息，请联系德勤有限公司。5 2022CLIMTECHECK 制造业和能源行业落后于其他行业在气候缓解和适应策略 您的企业对制定减缓和适应气候变化战略的关注程度如何？气候缓解策略 行业最有可能说他们没有战略计划 减缓和适应气候变化 3%6%23%47%22% 适应气候变化战略 工业产品/制造业 缓解适应 49%30% 1%6%25%44% 24% 能源和资源 我们没有我们没有 我们已经开发出一个 我们已经开发出一个 我们正在执行一个 缓解适应 28%28% 发达一个战略 这个计划,做没有计划在 未来1-2年 发达一个战略 这个计划但计划 来在接下来的1-2 年 战略计划对于这个和我们将开始 策略执行在 未来1-2年 战略计划对于这个和已经开始我们的策略执行 战略计划对于这个和跟踪 可衡量的结果 注意:数字图可能不会增加100% 舍入。 ©2022.有关信息，请联系德勤有限公司。6 2022CLIMTECHECK 大多数高管优先考虑公正的过渡，但观点不同的行业 确保“公正过渡”在多大程度上是贵组织的优先事项？ 当务之急;它直接为战略行动提供信息 高优先级;它直接为战略计划提供信息 24% 43% 只是过渡首要任务在以下行业: 46%41% 平均优先;我们正在监视一些相关 指标28% 专业消费者 服务产品 低优先级;我们对这个问题有一定的了解4% 一点也不;在我们的战略计划中没有考虑它，或者 行动1% 只是过渡是一个低优先级/不是一个优先级在以下行业: 35%18% 74% 高管们说确保只是过渡是一个首要任务还说他们组织投资于减少温室气体所需的技术 排放量，而所有受访高管中这一比例仅为57% 工业 产品/制造业 能源和 资源 ©2022.有关信息，请联系德勤有限公司。7 2022CLIMTECHECK 创新—通过研发和新技术—排名高的产业可以帮助发展中国家向低碳经济转型 贵行业在帮助发展中国家管理向低碳经济? 选择前两名。 研究与开发(R&D) 发展清洁能源技术 融资 33% 32% 35% 环境垃圾清理 技能培训 报告23% 专业知识22% 25% 29%技能培训可能是一个大吗公司可以支持使工人 世界各地的适应低碳 经济。38%的领导人每一个保险 工业和公共部门认为这是一个 关键的行业可以扮演的角色。 ©2022.有关信息，请联系德勤有限公司。8 2022CLIMTECHECK 合作将会推进的关键 气候行动在一个多极的世界 许多领导者表示，他们的组织正在合作与第三方就气候倡议进行合作。最 常见的合作者包括: 选择所有适用。 非政府组织62%学术机构50% 您与这些第三方团体的合作性质是什么？ 选择所有适用。 提供研究与开发(R&D)的支持金融支持(例如,捐款) 建立新的气候和可持续性相关 33% 47% 69% 65% 64% 激进组织44% 气候影响者43%国家政府43% 提供社区服务支持为客户提供专业和/或客户 项目56% 48% 44% 76% 跨国企业34% 公益性服务支持 17% 31% 55% 我们提供第三方支持第三方支持提供给我们 ©2022.有关信息，请联系德勤有限公司。9 2022CLIMTECHECK 方法 该报告基于对700名高管的调查。该调查于8月和牛津经济研究院合作进行 2022年9月，对来自14个国家/地区的受访者进行了调查。所有主要行业部门都出现在我们的样本中。 行业职位名称** 8%7%8%8%9%8%7%8%8%6%7%8%8% 8%6% 7%9% 消费产品保险 生命科学 能源和资源医疗保健媒体 银行/金融服务工业产品/制造专业服务 6%7% 公共部门运输 全球年度收入* 技术电信 14% 8% 10% 18%15%12%14%13%13%14%8% 7%8% 250美元到499.9美元 4.9-2b美元b 国家调查 500美元到749.9美元 9.9-5b美元b 750美元到999.9美元 10b美元或更多 1.9-1b美元b 首席执行官/总裁/所有者首席运营官首席财务官 首席信息官 澳大利亚、巴西、加拿大、中国、埃及、法国、德国、印度、日本、南部 非洲、瑞典、阿拉伯联合酋长国、英国和美国。 *注意:由于四舍五入，图中的数字加起来可能不会达到100%。 **注意:这些加起来是98%，因为有些人选择了EVP，SVP和VP级别（N=8，略高于1%） ©2022.有关信息，请联系德勤有限公司。 首席技术官人总监 首席可持续发展官多样性总监 首席营销官 首席人力资源官责任总监 企业社会责任官 10 德勤指德勤有限公司（“德勤有限公司”）、其全球成员所网络及其纬度实体（统称为“德勤组织”）。 德勤有限公司（也称为“德勤全球”）及其各成员所和相关实体在法律上是独立的内部实体，不能相互承担或约束 尊重第三方。德勤有限公司及各德勤有限公司成员所及相关实体仅对自己的作为和不作为负责，而无须对彼此的作为和不作为负责。德勤有限公司不提供以下服务客户。请参阅www.deloitte.com/about以了解更多信息。 本通讯仅包含一般信息，德勤有限公司（“德勤有限公司”）及其全球网络不包含任何信息。成员所或其相关实体的RK（统称为 “德勤组织”）通过本通讯提供专业建议或服务。在制作任何之前决定或采取任何可能影响您财务状况的行动或您的业务，您应该咨询合格的专业顾问。 德勤有限公司不对本通讯所载资料的准确性或完整性作出任何陈述、保证或承诺（明示或暗示），德勤有限公司及其成员所、相关实体、人员或代理人应对任何依赖 此通信。德勤有限公司及其各成员所及其相关实体在法律上是独立和独立的实体。 ©2022.有关信息，请联系德勤有限公司。