【国君基化】密尔克卫点评：22年股权激励发出，22年业绩考核增长不低于30%

【国君基化】密尔克卫点评：22年股权激励发出，22年业绩考核增长不低于30%股票期权激励草案发出。 本激励计划授予激励对象的总人数为3人，计划共授予51万份股票期权，约占草案公告时总股本的0.31%。 本激励对公司管理人员的考核年度为2022-2024年，考核目标以2021年净利润为基数，具体为2022年净利润增长不低于30%，2023年增长不低于62.5%，2024年增长不低于103.13%。 按2022年激励计划业绩目标计算的2022-2024年预达净利润分别为5.61亿元、7.02亿元、8.77亿元，较2021年股权激励设定的业绩目标高 0.54亿元、0.53亿元、0.46亿元。 满足行权条件后，激励对象在行权期内有权以144.62元购买公司股票。 优质资产：密尔克卫为国内唯一实现危化品一站式综合服务的优质民企，其业务包含危化品运输、仓储、货运代理、分销等多环节，并通过提高重点地区的布局密度以及全球范围的布局广度以更好为客户服务。 公司为危化品公路运输龙头企业，但在第三方物流危化品市场中市占率仍不足1%，成长空间较大，有望凭借稳定安全的优质服务、持续扩张的运力及仓储能力、更大范围的运营品类及运营地区，不断拿单扩大市占率。 公司致力于成为“超级化工亚马逊”，并购+自建双轮启动，海内外同时发力。 基于全球专业化工交付应用能力的产业互联网电商平台，打通物流、交易、环保全供应链，为全球客户提供高标准的供应链服务。 随着强监管，安全环保高压，资质审核趋严的行业趋势下，通过核心资产的收购和新建，完善全国物流网络，保障了物流服务的高效性及服务质量的可靠性。 同时，公司与海外同行企业建立长期稳定的合作机制，通过双向互惠合作，满足公司布局全球服务网络的需要，逐步搭建并拓宽境内外物流网络。