首席观点|关于青年就业问题的思考

今年我国就业形势十分严峻，特别是对年轻群体而言，就业的劣势非常严重。7月青年失业率升至19.9%，是成年失业率的4.6倍。从国际上来看，青年失业率相对偏高是一个普遍现象，但目前我国在国际上处于极端位置。年轻人就业劣势的原因，一是在经济下行期，没有太多工作经验的新人更容易失去工作，存在“后进先出”的现象。二是青年初入职场，还处在迷茫和探索之中，转换工作很常见。 当前青年失业率偏高，很大程度上与防疫强度对经济活动的压制有关。其次，经济持续下台阶导致新增就业职位减少。再者，收缩性的监管政策，导致部分行业职位的减少。最后，即使是国有部门，吸纳就业的能力本身就非常有限，而且还呈下降趋势。今年普通高校应届毕业生大幅增加，而实体经济提供的就业机会减少，导致考公务员及报名考研的赛道极度拥挤。年轻人的职业道路越来越“卷”。 对于就业恢复的前景，可以参考疫情后美国劳动力市场的表现。随着社交距离回复常态，失业率陡峭下行，可见一旦放开对经济活动的限制，就业恢复将具有惊人的弹性。理解了这一原因，再发挥些许想象力，就不难看到未来的一点曙光。随着防疫政策的优化，经济活动正常化，特别是服务业的重启，就业市场特别是年轻人的就业前景大概率将重现美国式的陡峭修复。 虽然如此，我们却不能坐等未来。因为时间正在快速流逝，劳动者处于失业状态或离开就业市场越久，其工作技能和信心受到的打击就越严重。年轻人迟迟无法进入职场，可能对其整个职业生涯都构成伤害，进而拉低长期经济增速。 就业，一头系着经济大局，一头连着万家灯火。所以，我们必须逐光而行。应尽快扭转年轻人失业率居高不下的势头，更好地统筹疫情防控与经济社会发展，通过经济活动正常化“稳就业”“稳增长”，力争实现最好结果。 责 免微信涉及的内容仅供参考，版权归招银国际及相关内容提供方所有，免责声明见招银国际官方网站： 声 https://isec.cmbi.com 明