2021数字化时代人才转型白皮书

本白皮书主要讨论了2021年数字化时代人才转型的趋势。随着新技术的快速发展，传统岗位正在被取代，数字技能的需求也在不断扩大。同时，员工的技能断裂也成为了企业需要解决的问题。为了应对这些挑战，企业需要通过培训来帮助员工进行技能重塑，并且需要与CEO、CFO、CIO紧密合作，重新思考随着业务模式数字化转型而带来的员工岗位技能变化的问题。此外，数字化升级也将从人才技能重塑到组织文化重塑。未来，企业需要在极短的时间内调整人才战略并帮助员工进行技能重塑，以适应即将快速到来的技术变化导致的工作技能的重塑。