2022中国企业校园招聘白皮书

北森人才管理研究院发布的《2022中国企业校园招聘白皮书》指出，2022年企业校园招聘整体审慎，人才需求行业分化。医药制造、电子制造等行业需求增长，而教育服务、地产等行业需求减少。同时，由于学生对宏观经济形势的了解程度较低，求职转向的速度更慢。企业需要保持人才战略定力，以数字化工具与模式应对行业差异化监管，精准设计投招策略，以数字化匹配企业常态化人才管理需求。此外，企业需要建立自适应的智能招聘链条，从学习能力、创新能力、适应性等方面评估人才，以提升招聘随需而变的能力。