2015中国企业校园招聘实践调研报告

2015年，中国企业校园招聘实践调研报告发现，超过七成的企业开展了校园招聘，且校园招聘人数较之去年总体上呈增长趋势。其中，私营及民营企业的校园招聘需求量最大，国有企业校园招聘人数占年度招聘总量比重大。报告还提到，企业通过社交媒体招聘和招聘效果的评估等方式，提高招聘效率和控制招聘成本。