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事件点评:股权激励落地,氟化学品有望带来新弹性

2022-08-11李京波、邓永康、席子屹民生证券后***
事件点评:股权激励落地,氟化学品有望带来新弹性

事件说明。2022年8月10日,公司发布2022年限制性股票激励方案,本激励计划限制性股票的授予价格为23.26元/股,考核年度为2022-2024年三个会计年度,分年度对公司财务业绩指标进行考核,2022年净利润目标值16亿元,触发值15亿元,2023年净利润目标值19亿元,触发值17亿元,2024年净利润目标值23亿元,触发值20亿元。本次激励方案对象包括公司中高层管理人员、核心技术人员及董事会认为应当激励的员工(总人数512人)。 电子级氟化液存在供应缺口,产能释放带来新增量。电子级氟化液主要用于半导体生产过程中的冷却,对于半导体产线的精准控温和稳定运行至关重要,今年3月,受比利时政府全氟/多氟烷基物质法规限制,占全球市场80%的 3M 比利时氟化工工厂无限期关停,下游晶圆厂仅有1-3月库存,电子级氟化液存在供给缺口。公司子公司海斯福与海德福定位高端氟化学品,已实现Boreaf电子氟化液HEL、FTM、C4ME等系列产品的商业化,在建产能共3300吨,包括:海德福一期氢氟醚1000吨/年、海斯福改扩建全聚氟醚1000吨/年、全氟异丁基甲醚800吨/年、全氟戊基甲醚200吨/年及全氟己基甲醚300吨/年,其中,海斯福2300吨在建产能预计22年底投入试生产,海德福1000吨在建产能预计23年底投入生产,电子级氟化液达产后有望增厚公司的盈利能力。 电解液产能快速扩产,一体化布局稳定盈利。新能源汽车产业高景气度延续,电解液需求快速增长,公司在全球建立产能基地保障交付,随着荆门一期项目2万吨投产,公司已有锂电池电解液产能15万吨,波兰工厂预计四季度投产,年末预计产能达24万吨,25年产能规划达90万吨,有望保持20%-30%的市场份额。公司还围绕电解液布局新型锂盐、溶剂、添加剂等产品,保证原材料供应的安全性,在电解液“大宗商品化”的行业趋势下,一体化布局有利于提高公司竞争力及稳定盈利水平。 投资建议:我们预计公司2022-2024年实现营收109.20、139.67、156.23亿元,同比增速分别为57.1%、27.9%、11.9%,归母净利润为19.78、26.70、30.38亿元,同增51.3%、35.0%、13.8%,现价对应PE分别为18、14、12倍,考虑到公司电解液产能持续扩张,下游需求稳定增长,维持“推荐”评级。 风险提示:新能源汽车需求不及预期,行业竞争加剧,新产能建设进度不及预期。 盈利预测与财务指标项目/年度 公司财务报表数据预测汇总 利润表(百万元)营业总收入 资产负债表(百万元) 现金流量表(百万元)