2022年7月全球研究劳动力偏好晴雨表显示,混合工作模式已成为当今上班族最流行的工作方式。混合工作已达到“最佳点”,并已成为大多数上班族采用的工作方式。然而,混合工作也引起了一些复杂的情绪,如双速社会和“金笼”效应。混合工作需要重新考虑工作场所的角色,跨越其所有多样性,以及它如何塑造和鼓励新的管理文化和社区动态。混合工作对于员工来说,需要有支持远程工作相关的费用提供技术和经济援助,以及照顾员工的健康和福祉。混合工作的长期成功将依赖于绩效和价值创造的整体方法。