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股权激励彰显信心,景气提升长期发展向好

2022-07-22西南证券李***
股权激励彰显信心,景气提升长期发展向好

投资要点 事件:公司公告限制性股票激励计划(草案),本次激励拟向激励对象授予的限制性股票总量为1200万股。 点评:本次授予1200万股占草案公告时公司股总额的3%,股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股,激励对象包括高管以及其他管理/技术人员及技术业务骨干共计505人,首次授予部分授予价格为20.73元。本次激励考核年度为2022-2025年,第一个归属期需满足以下条件之一:1)公司2022-2024年净利润累计值不低于20亿元;2)以2021年为基数(111.3亿元),公司2022-2024年营业收入累计值的平均值增长率不低于25%。第二个归属其需满足以下条件之一:1)公司2022-2025年净利润累计值不低于35亿元;2)以2021年为基数,公司2022-2025年营业收入累计值的平均值增长率不低于35%。 本次激励有助于充分调动公司核心团队人员积极性,将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,同时彰显公司高管与核心人才对于公司发展的信心。 行业自身供需缺口将提振价格,生猪价格趋势向上将与之共同作用推动景气度提升,公司作为黄羽鸡龙头将从中受益。从供给端看,父母代存栏当前处于低位,且雏鸡销售价格偏低。截至2022年6月中,在产父母代黄羽鸡1380万套,较2020年1575万套左右的最高水平降低13%,基本与2018年持平,低于2019、2020、2021年同期水平。从需求端看,黄羽鸡作为我国本土品种,需求具有一定的刚性,在新冠疫情得到有效控制后,整体市场需求回暖,供需缺口得到体现,价格反弹弹性大。未来猪价预期回暖,黄羽鸡价格有望增长,历史情况看2019年9月、11月黄羽鸡、白羽鸡价格分别上涨至21元/公斤、13元/公斤,且因黄羽鸡生产周期较长,故而高景气的维持时间也会更久。立华股份作为黄羽鸡养殖龙头,于周期波动间均能实现营业利润,2019年高景气时黄羽鸡实现营业利润21亿元,出栏2.9亿羽,单羽实现营业利润7.25元。公司作为黄羽鸡养殖头部企业,21年销售商品鸡3.7亿羽,同比增长14.6%,22年上半年共计销售商品鸡1.9亿羽,实现销售收入52.3亿元,未来随行业景气度提升,公司业绩有望迎来快速增长。 公司把握黄羽鸡养殖成本优势,同时布局生猪养殖板块。公司养鸡产业区域扩张战略顺利推进,加大对西南、华南、华中地区的开发力度,持续释放产能。立华拥有集曾祖代、祖代与父母代种鸡繁育、饲料生产商品代黄羽肉鸡养殖与屠宰加工为一体的完整产业链。公司多角度把控成本效果显著:1)紧盯大宗商品价格变化,通过积极参与政府储备粮拍卖的方式,降低价格;2)针对不同品种、不同生长阶段的商品鸡,构建差异化饲料配方一体化管理体系;3)借助高校、科研院所的力量,利用自身种源优势,通过培育更高效的品种,降低成本。另一方面,公司顺应消费者对于食品安全重视程度的提高,积极开拓冰鲜业务,提高公司的适应性,打开未来发展局面。相较于活禽业务而言,冰鲜毛利率更高,现公司已在线下设立冰鲜鸡屠宰加工子公司,并在江苏、上海等大城市开启门店模式; 线上与商超以及盒马鲜生等电商平台合作。生猪方面,公司推进中长期发展规划,调整建设进度,常州新北孟河、武进遥观楼房养猪项目完工投产,截至21年6月公司已建成生猪养殖139万的产能,根据21年出栏41.3万头,产能利用率尚为30%左右,公司处于对周期的考虑,稳健进行出栏扩张,未来产能利用率提升,相应折旧摊销均将降低,成本进一步降低叠加售价回升,整体公司业绩有望增长。 盈利预测与投资建议。预计2022-2024年EPS分别为1.88元、2.57元、3.45元,对应动态PE分别为22/16/12倍,维持“买入”评级。 风险提示:养殖端突发疫情;销售情况不及预期;生猪产能去化不及预期等。 指标/年度